Geri Dön

Sosyal güvenlik ile iş sağlığı ve güvenliği hukuku boyutlarıyla meslek hastalığı kavramı

The concept of occupational disease in terms of Social Security and Occupational Health and Safety Law

  1. Tez No: 589438
  2. Yazar: BURAK SÖNMEZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Law, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Galatasaray Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 159

Özet

Meslek hastalıkları, insanların yerleşik hayata geçmesi ve çeşitli mesleklerin oluşmasıyla ortaya çıkmış ve Sanayi Devrimi sonrası süreç ile büyük artış göstermiştir. Geçmişten bu yana meslek hastalıkları türleri değişiklik göstermişse de söz konusu hastalıkların ölümcül sonuçları hâlâ ortadan kaldırılamamıştır. Zira günümüzde meslek hastalıkları, dünya çapında her yıl 2,78 milyon kişinin hayatını kaybetmesine sebep olmaktadır. Meslek hastalığının görünmezliği ve yıkıcılığı, bu çalışmanın yapılma gayesini oluşturmaktadır. Özellikle hastalıkların önlenememesi ve tespit edilememesi sorunları, çalışmanın hareket noktalarından biridir. Bu çalışmada meslek hastalıklarına ilişkin durumun, hastalıkların tespit edilmesi, önlenmesi ve işverenin sorumluluğu bağlamında ortaya konulması amaçlamaktadır.

Özet (Çeviri)

Occupational diseases have arisen with the settlement of people and the creation of various professions and have increased greatly with the post-Industrial Revolution process. Although the types of occupational diseases have changed since the past, the fatal consequences of these diseases have still not been eliminated. Today, occupational diseases cause 2.78 million deaths every year worldwide. The invisibility and destructiveness of occupational disease constitutes the aim of this study. In particular, the problem of inability to detect and prevent diseases is one of the starting points of the study. In this study, it is aimed to reveal the situation related to occupational diseases in the context of detection and prevention of the diseases and responsibility of the employer.

Benzer Tezler

  1. Çağdaş Suriye nesrinde siyasî hapishane edebiyatı üzerine eleştirel bir bakış

    The literature of political prisons in contemporary Syrian prose analytical prepective

    ABDOLGADER MOHAMED ALİ

    Yüksek Lisans

    Arapça

    Arapça

    2014

    Doğu Dilleri ve EdebiyatıSelçuk Üniversitesi

    Doğu Dilleri ve Edebiyatları Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. FİKRET ARSLAN

  2. Irak ve Türk hukukunda yabancıların sınır dışı edilmesi

    The deportation of foreigners in Iraqi and Turkish law

    AMMAR YOUSIF KHUDHAIR AL-MAMOORI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HukukAtatürk Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BAHAR KÜPE

  3. İş sözleşmesinin devri

    Transfer of employment contract

    NURGÜL KUTBAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HukukMarmara Üniversitesi

    Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ERCÜMENT ÖZKARACA

  4. Sağlık çalışanları açısından iş sağlığı ve güvenliği ile iş kazası ve meslek hastalığı

    Occupational health and safety and work-related accident and occupational disease for health workers

    FUNDA IŞIK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Hukukİstanbul Medipol Üniversitesi

    Sağlık Hukuku Bilim Dalı

    PROF. DR. SEÇKİN NAZLI

  5. İnsan kaynakları departmanında çalışanların iş sağlığı ve güvenliğine dair bilgi, bilinç ve farkındalıklarının analizi: Bir alan araştırması

    Analysis of the knowledge, awareness and awareness of occupational health and safety of employees in the human resources department: A field research

    OGÜN ARAT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MEHMET GÜLER