Geri Dön

Sosyal güvenlik ile iş sağlığı ve güvenliği hukuku boyutlarıyla meslek hastalığı kavramı

The concept of occupational disease in terms of Social Security and Occupational Health and Safety Law

  1. Tez No: 589438
  2. Yazar: BURAK SÖNMEZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Law, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Galatasaray Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 159

Özet

Meslek hastalıkları, insanların yerleşik hayata geçmesi ve çeşitli mesleklerin oluşmasıyla ortaya çıkmış ve Sanayi Devrimi sonrası süreç ile büyük artış göstermiştir. Geçmişten bu yana meslek hastalıkları türleri değişiklik göstermişse de söz konusu hastalıkların ölümcül sonuçları hâlâ ortadan kaldırılamamıştır. Zira günümüzde meslek hastalıkları, dünya çapında her yıl 2,78 milyon kişinin hayatını kaybetmesine sebep olmaktadır. Meslek hastalığının görünmezliği ve yıkıcılığı, bu çalışmanın yapılma gayesini oluşturmaktadır. Özellikle hastalıkların önlenememesi ve tespit edilememesi sorunları, çalışmanın hareket noktalarından biridir. Bu çalışmada meslek hastalıklarına ilişkin durumun, hastalıkların tespit edilmesi, önlenmesi ve işverenin sorumluluğu bağlamında ortaya konulması amaçlamaktadır.

Özet (Çeviri)

Occupational diseases have arisen with the settlement of people and the creation of various professions and have increased greatly with the post-Industrial Revolution process. Although the types of occupational diseases have changed since the past, the fatal consequences of these diseases have still not been eliminated. Today, occupational diseases cause 2.78 million deaths every year worldwide. The invisibility and destructiveness of occupational disease constitutes the aim of this study. In particular, the problem of inability to detect and prevent diseases is one of the starting points of the study. In this study, it is aimed to reveal the situation related to occupational diseases in the context of detection and prevention of the diseases and responsibility of the employer.

Benzer Tezler

  1. Çağdaş Suriye nesrinde siyasî hapishane edebiyatı üzerine eleştirel bir bakış

    The literature of political prisons in contemporary Syrian prose analytical prepective

    ABDOLGADER MOHAMED ALİ

    Yüksek Lisans

    Arapça

    Arapça

    2014

    Doğu Dilleri ve EdebiyatıSelçuk Üniversitesi

    Doğu Dilleri ve Edebiyatları Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. FİKRET ARSLAN

  2. Irak ve Türk hukukunda yabancıların sınır dışı edilmesi

    The deportation of foreigners in Iraqi and Turkish law

    AMMAR YOUSIF KHUDHAIR AL-MAMOORI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HukukAtatürk Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BAHAR KÜPE

  3. İklim değişikliği ile mücadelede iş ve sosyal güvenlik hukukunun araçları, işin ve işçinin korunması

    Tools of labour and social security law in combating climate change, protection of employment and employee

    İSTEMİ CEYSU DİNÇ ÜTÜKLER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    HukukAnkara Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. LEVENT AKIN

  4. İş sözleşmesinin devri

    Transfer of employment contract

    NURGÜL KUTBAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HukukMarmara Üniversitesi

    Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ERCÜMENT ÖZKARACA

  5. Uzaktan çalışma ve sosyal hukuka etkileri

    Remote working and its impact on social law

    TUĞBA ENGİN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriBursa Uludağ Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İLKNUR KILKIŞ