Geri Dön

5510 sayılı kanun md. 4/1-a kapsamında sigortalı sayılanlar

People who deemed insured in accordance with the law number 5510, article 4/1-a

  1. Tez No: 593099
  2. Yazar: SALİH HAYDAR GÜNLER
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ÖMER EKMEKÇİ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Sigortacılık, Law, Insurance
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 147

Özet

506 sayılı Kanun döneminde SSK'lı olarak isimlendirilen iş sözleşmesi kapsamında çalışanlar, 5510 sayılı Kanun'un 4/1-a bendinde düzenlenmiştir. 4/1-a bendi temel olarak iş sözleşmesi ile çalışanların sosyal sigortalılıklarını düzenlemektedir. Bu durumda esasen Kanunun 4/1-a bendi kapsamında sigortalı olabilmek bakımından iş ilişkisinin iş sözleşmesi kapsamında yerine getirilmesi gerekmektedir. Ancak sosyal sigortalılığı bu bent kapsamında düzenlenen kişiler yalnızca iş sözleşmesi ile çalışanlar değildir. Nitekim kanun koyucu belirli sebeplerle iş sözleşmesi kapsamında çalışmayan bazı kişileri de özel hüküm ve kanunlarla 4/1-a kapsamına almıştır. Bu çalışmada sosyal güvenlik ve ilgili diğer mevzuat çerçevesinde, yargı kararlarından da yararlanarak 4/1-a sigortalı olan kişilerin incelenmesi amaçlanmıştır.

Özet (Çeviri)

People who work under the employment contract named insured in period of the Law number 506 and were issued in Law number 5510, article 4/1-clause a. 4/1-clause a constitutively issue the social insurances of employees with employment contract. In this case, in order to be insured under the Article 4/1-clause a of the Law, employee relations have to be carried out under employment contract. However, employees are not the only ones whose social insurance are issued under this clause. People who are not working under the employment contract are included in insurance scope under 4/1-a by the legislative with special provisions and laws for certain reasons. This study is aimed to examine 4/1-a insured employees in framework of social insurance and other relative 4/1-a legislations and judicial decisions.

Benzer Tezler

  1. Kısmi süreli çalışma ve kısmi süreli çalışanların sosyal güvenlik sorunları

    Part time working and the social security problems of part time workers

    ÇAĞLAR SİSLİTUNA AYAKÇIOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN

  2. Sosyal Güvenlik Hukukunda hizmet borçlanması

    Service borrowing at Social Security Law

    AYNUR ÖLÇER KURT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    HukukMarmara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HEDİYE ERGİN

  3. 5510 sayılı kanun kapsamında m.4/1 (a) bendi gereği sigortalı sayılanların sigortalılığı

    Insurance of those who are insured pursuant to article 4/1 (a) under the scope of law numbered 5510

    RESULHAN BAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HukukMarmara Üniversitesi

    Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SAİM OCAK

  4. 5510 Sayılı Kanun'a göre iş kazası sayılan hâller ve iş kazasının bildirilmesi

    Events which accepted work accident and notification of the work accident in Turkish Law According to act 5510 social security and general health insurance law

    ÖMER AKEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HukukMarmara Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ERCÜMENT ÖZKARACA

  5. 5510 sayılı Kanun kapsamında genel sağlık sigortası prim koşulu

    General health insurance premium condition with the Law No. 5510

    BURCU ŞENLİKOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HukukMarmara Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SAİM OCAK