Geri Dön

İşletmelerde eğitim ve geliştirme: Bir havacılık akademisi örneği

Training and improvement within enterprises: The example of an aviation academy

  1. Tez No: 596311
  2. Yazar: SENA NUR ÖZKES
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ CANAN URHAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sivil Havacılık, Civil Aviation
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Beykent Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 107

Özet

İşletmelerde eğitim ve geliştirme faaliyetleri ile çalışan becerisi ve yetkinliği artırılmakta, çalışan yeni görev ve pozisyonlara hazır hale getirilmektedir. Eğitim ve geliştirme hedefleri ile işletmenin eğitim programları arasındaki güçlü bağ sayesinde işletmede verimlilik sağlamaktadır. Bu araştırmada alanında uzman 5 eğitimci ille görüşülerek, bir havayolunun eğitim faaliyetlerinin yürütüldüğü havacılık akademisinde eğitimlerin oluşturulma ve geliştirilme süreçleri incelenerek eğitimlerin işletmeye ve çalışana katkıları ortaya konmaktadır. Bu araştırmada örnek vaka olarak incelenen havacılık akademisinde eğitimlerin oluşturulma ve geliştirilme süreçlerinde ulusal ve uluslararası standartların temel alınması havacılık sektöründe eğitimlerin etkin bir şekilde gerçekleştiğini göstermektedir. Eğitim ihtiyaç tespiti ile eğitimin nihai hedefine ulaşması, çalışanın eğitilmesi ve geliştirilmesindeki ihtiyaçların giderilmesi bakımından olumlu sonuçlar alındığı görülmüştür. E-learning öğretimin gerçekleşmesi ile işletme ve çalışan açısından verimlilik sağlandığı tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

Employees achieve increased skills and competence through trainings and improvement activities within enterprises, thus get ready for new assignments and positions. Enterprises maintain efficiency incidental to the strong bond between their training programs and their training and improvement goals. In this research, five trainers who are experts in their field have been interviewed; and the establishment and improvement processes of the training programs within an aviation academy where the training activities of an airline company takes place are scrutinised, verifying the contributions of trainings to the enterprise and the employees. National and international standards underlying the establishment and development processes of the trainings in the aviation academy which is taken as the sample case in this study highlight that trainings in the aviation industry take place effectively. Prior assessment of the training needs of employees proved to ensure positive results in reaching the ultimate goal of training programs, thus meets the training and improvement needs of employees. This study also ascertained that realizing the education via e-learning trainings generates productivity both for the enterprise and the employee.

Benzer Tezler

  1. Risk assessment under fuzzy fmea approach for working at height operations in maritime transportation

    Deniz taşımacılığında yüksek işletmelerde çalışmalara yönelik bulanık fmea yaklaşımı altında risk değerlendirmesi

    DOĞUKAN KURUM

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Denizcilikİstanbul Teknik Üniversitesi

    Deniz Ulaştırma Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EMRE AKYÜZ

  2. İnsan kaynakları yönetimi işlevleri ile iş tatmini arasındaki ilişki: Kocaeli Üniversitesi sivil havacılık yüksekokulu mezunları üzerine bir araştırma

    The relationship between human resources management functions and business satisfaction: A research on alumni of Kocaeli University aerospace and space sciences faculty

    GÜNER DEMİRKAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeKocaeli Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ALİ TALİP AKPINAR

  3. Turkiyedeki havayolu işletmelerinde performans ölçme aracıolarak balanced scorecard uygulamalarının degerlendirilmesi

    Assessing the balanced scorecard applications as a the performances measuring tool for the airline companies in Turkey

    AHMET SELİM SÜZER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Sivil Havacılıkİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUSTAFA ZAHİT SERARSLAN

  4. Avrupa Birliği'ne katılım sürecinde havayolu ve havacılık işletmelerinde insan kaynaklarının eğitim ve geliştirilmesine yönelik standartların analizi

    Analysis of standards in human resources education and development in aviation organizations in the European Union accession process

    OSMAN NURİ SUNAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    Sivil HavacılıkDumlupınar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AHMET KARAASLAN