Din görevlilerinin mesleki yeterlilikleri ve mesleki tükenmişlikleri arasındaki ilişkinin incelenmesi (Kocaeli/İzmit örneği)
Examination of therelationship between professional competence and professional burnout of religious officials, example of Kocaeli/İzmit
- Tez No: 604033
- Danışmanlar: PROF. DR. ŞEVKET YAVUZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Din, Kamu Yönetimi, Religion, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 113
Özet
Toplumumuzda dini konularda aydınlatma onlara sağlam ve doğru dini bilgiyi verme görevi, Diyanet İşleri Başkanlığına dolayısıyla da din görevlilerine aittir. Din görevlilerinin mesleki performanslarına etki eden faktörlerin araştırılması ve bu konuda önerilerin geliştirilmesi son derece önemlidir. Bu şekilde yapılan bilimsel araştırmalar ile din hizmetlerinin kalitesi artırılabilir. Bu araştırmada, din görevlilerinin mesleki yeterlilik ve tükenmişlik algılarının incelenmesi amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda anket yöntemi ile veriler elde edilmiştir. Ölçme aracı olarak Mesleki Tükenmişlik ve Mesleki Yeterlik Envanterleri kullanılmıştır. Araştırmaya 128 din görevlisinin katılımı sağlanmıştır. Elde edilen verileri çözümlemek için korelasyon, regresyon, t testi ve ANOVA analizleri uygulanmıştır. Elde edilen sonuçlara göre, din görevlilerinin mesleki yeterlik algılarının yüksek düzeyde, mesleki tükenmişlik algılarının ise düşük düzeyde olduğu tespit edilmiştir. Cinsiyet, çocuk sayısı, unvan, çalışma süresi, görev yapılan yer ve hizmet içi eğitimlere katılma durumu değişkenlerinin din görevlilerinin mesleki yeterlik ve tükenmişlik algıları üzerinde etkili olduğu gözlenmiştir. Din görevlilerinin mesleki tükenmişlik algılarının mesleki yeterlilik algılarını negatif yönde etkilediği belirlenmiştir.
Özet (Çeviri)
The duty of enlightening our society on religious matters belongs to the Presidency of Religious Affairs. The Presidency carries out this duty with the religious officials. It is very important to investigate the factors affecting the professional performance of religious officials and to develop recommendations on this issue. In this way, the quality of religious services can be improved through scientific research. In this study, it was aimed to examine the professional competence and burnout perceptions of religious officials. For this purpose, data were obtained by survey method. Occupational Burnout and Occupational Competence Inventories were used as measurement instruments. 128 religious officials participated in the study. Correlation, regression, t test and ANOVA analysis were used to analyze the data. According to the results, it was found that the professional competence perceptions of the religious officials were high and the perceptions of professional burnout were low. The variables of gender, number of children, title, working time, place of service and participation in in-service trainings were found to have an effect on the professional competence and burnout perceptions of religious officials. It was determined that religious burnout perceptions negatively affected the perceptions of professional competence.
Benzer Tezler
- Almanya'daki din görevlilerinin mesleki yeterlilikleri ve karşılaştıkları problemler
Professional competency of religious officials abroad and challenges they face: The case of Germany
FATMA LATİFOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
DinSakarya ÜniversitesiFelsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. TAMER YILDIRIM
- Din görevlilerinin mesleki yeterlilikleri ve cemaatle olan ilişkileri
The professional efficency of the religious officals and their relations to the community
MEHMET YILGIN
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
DinOndokuz Mayıs ÜniversitesiFelsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MEVLÜT KAYA
- Bursa'daki imam-hatipler ile müezzin-kayyımların meslekî yeterliliği ve yaygın din eğitimindeki rolü
The professional competence of imam-hatip and muezzin-kayyim and their role in common-public religious education in Bursa
DURMUŞ AYVAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Eğitim ve ÖğretimBursa Uludağ ÜniversitesiFelsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET EMİN AY
- Din görevlilerinin mesleki yeterlilikleri ile mesleki tutum ve motivasyonları arasındaki ilişkinin incelenmesi (Karabük ili örneği)
Examination of the relationship between professional competences, attitudes and motivations of imams: The case of Karabük
NURETTİN KÜÇÜK
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
DinOndokuz Mayıs ÜniversitesiFelsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEVLÜT KAYA
- Din görevlisinden beklentiler ve din görevlisinin mesleki yeterlilikleri (Elazığ, Erzurum, Malatya, Urfa örneği)
The expectations of adults from religious staff and proficiencies of religious staff
ABDÜLKADİR ÇEKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2005
DinSakarya ÜniversitesiFelsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ.DR. RECEP KAYMAKCAN