Geri Dön

Toplumsal cinsiyete duyarlı kampüs iklimi

Gender friendly campus climates

  1. Tez No: 604069
  2. Yazar: AYŞE GEYSU MENTEŞ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ÖZLEM BELKIS
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sosyoloji, Sociology
  6. Anahtar Kelimeler: Toplumsal cinsiyet, Eşitlik, Çalıştay, Kadın hakları, Eşitlikçi kampüs iklimi, Amerika üniversitelerinde eşitlik, Türkiye üniversitelerinde eşitlik, Ortak kullanım alanları
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kadın Araştırmaları Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Kadın Çalışmaları Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 114

Özet

Üniversite kampüslerinde kadınlar ve LGBTQI+ bireyler için güvenli ve toplumsal cinsiyete duyarlı kampüs iklimi yaratmak giderek daha fazla önem teşkil etmektedir. Üniversite kadın araştırma merkezleri, kadın çalışmaları ana bilim dalları ve yüksek öğretim kurumlarının bu ortamları yaratmak için yaptığı birçok araştırma ve çalışma bulunmaktadır. Bu çalışmada Türkiye ve Amerika Birleşik Devletleri üniversitelerinin toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin tutumları incelenmiş, kampüs içerisinde cinsel tacize, saldırıya ve bunun yanında flört şiddeti, ısrarlı takip ve zorbalık gibi konulara ne şekilde yaklaştıkları, alınan önlemler ve hareket planları karşılaştırılmış, iki ülkenin uygulamalarından örnekler alınmış, kendi kültürel ve demografik yapıları içerisinde değerlendirilerek irdelenmiştir.

Özet (Çeviri)

It has been becoming increasingly important to create safe and gender friendly campus climates for women and LGBTQI+ individuals on university campuses. There are many research and studies carried out by university women's research centers, women's studies major programs and higher education institutions to create these environments. This study has examined attitudes regarding gender equality in Turkish and United States of America's campuses and how these two countries' universities approach sexual harassment and assault, bullying, stalking and date violence cases and what they do to stop or prevent these situations are compared within their own cultural and demographic structures. Keywords : Gender, Sex, Equality, Workshop, Women's Rights, GenderFriendly Campus Climate, Equality in American Universities, Equality in Turkish Universities, Gender Inclusive Areas.

Benzer Tezler

  1. Toplumsal cinsiyete duyarlı bütçe ve Türkiye: Kavram ve yöntem sorunları

    Gender sensitive budgeting and Turkey: Concept and methodology problems

    MUSTAFA ŞAHİN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLAY TOKSÖZ

  2. Toplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme ve Türkiye'de uygulanabilirliği

    Gender sensitive budgeting and its applicability in Turkey

    TEVFİK GÖKHAN SARIIŞIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    MaliyeSüleyman Demirel Üniversitesi

    Maliye Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SERPİL AĞCAKAYA

  3. Toplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme: Belediyelerin etkinliğine yönelik bir çalışma

    Gender responsive budgeting: A study for the effectiveness of municipalities

    FATMA ALKAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    MaliyeKütahya Dumlupınar Üniversitesi

    Maliye Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HATİCE DAYAR

  4. Toplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme

    Gender responsi̇ve budgeti̇ng

    NESLİHAN YILDIZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    MaliyeÇukurova Üniversitesi

    Maliye Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ZUHAL ERGEN

  5. Toplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme uygulamalarının özel sektör işletmelerinde genel kabul seviyesi: Diyarbakır ili alan araştırması

    The general acceptance level of gender responsive budgeting practices in private sector enterprises: A field research study in Diyarbakır province

    DİLAN AYDIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeDicle Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ABDULKADİR BİLEN