Ceza infaz kurumu çalışanlarının tutuklu ve hükümlü haklarına yaklaşımı: Sincan Ceza İnfaz Kurumları Kampüsü örneği
Approaches of prison officers to the human rights: The case study in Sincan Prison Campus
- Tez No: 611065
- Danışmanlar: PROF. DR. ELİF GÖKÇEARSLAN ÇİFCİ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: İnsan hakları, ceza infaz kurumu, infaz ve koruma memuru, Human rights, prison, prison officer
- Yıl: 2020
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ankara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İnsan Hakları Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 144
Özet
Cezaevleri kalabalıklaşma ve benzeri birçok sorunu içerisinde barındıran yapılar olduğundan burada çalışan personelin birçok beceriye sahip olması ve görevini yaparken insan haklarına saygılı olması temel koşullardan biridir. Bu açıdan ceza infaz kurumu gibi alıkonulma yerlerindeki tüm görevlilerin insan hakları için uluslararası standartları ve ülke mevzuatlarını bilme ve uygulama yükümlülükleri bulunmaktadır. Bu çalışmada temel amaç, ceza infaz kurumu gibi özgürlüğünden yoksun bırakma yerlerinde görev yapan çalışanların insan haklarını nasıl algıladıklarını, tutuklu ve hükümlü haklarına nasıl yaklaştıklarını ve bu haklar karşısında kendilerini nasıl konumlandırdıklarını ortaya koyarken, aynı zamanda nasıl bir çalışma yaşamı sürdürdüklerini, eğitim iş ve sosyal yaşamlarının insan haklarına yaklaşımlarını ne düzeyde etkilediğini belirlemektir. Ankara Sincan Ceza İnfaz Kurumları Kampüsünde gerçekleştirilen bu araştırmada, ceza infaz kurumu çalışanı olarak infaz sisteminin önemli aktörlerinden infaz ve koruma memurlarının insan haklarına yaklaşımı konusunda eğitim, gelir, çalışma yaşamı, iş memnuniyeti çalışma süresi, tutuklu ve hükümlülere yönelik düzenlemeler ve uygulamaları değerlendirme biçimlerine bakılarak mevcut durumu resmetmek hedeflenmiştir. Bu hedefe yönelik temel verileri elde etmek amacıyla ceza infaz kurumu çalışanları görüşmeler yapılmıştır.
Özet (Çeviri)
Since prisons are structures that contain many problems such as crowding and similar problems, it is one of the basic conditions that the staff working there have many skills and respect human rights while performing their duties. In this respect, all officers in detention places such as the prisons have an obligation to know and apply international standards and national legislation for human rights. The main purpose of this study is to determine how the prison officers working in deprivation places such as prisons perceive human rights, how the officers approach to the rights of detainees/convicts and while revealing that how they take themselves for these rights, at the same time, what kind of work life they maintain, how their education, work and social lives affect their approach to human rights. In this study carried out in Ankara Sincan Prison Campus, it is aimed to describe current situation by examining assessment ways of prison security officers that are one of the essential actors of the penal system as a prison staff regarding training, income, work life, job satisfaction, working time, regulations and practices for convicts and detainees on human rights approach. In order to obtain basic data for this purpose, interviews were conducted with prison staff.
Benzer Tezler
- Ceza infaz kurumlarındaki eğitim süreçlerinde karşılaşılan temel sorunlar üzerine bir değerlendirme
An evaluation on the main problems encountered in educational processes in prisons
MURAT ŞİMŞEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Eğitim ve ÖğretimTokat Gaziosmanpaşa ÜniversitesiTürkçe ve Sosyal Bilimler Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SAMİ BASKIN
- Hapishane folkloru: Ümraniye T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu ve Ümraniye E Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu örnekleri
Prison folklore: Examples of Ümraniye T Type Closed Prison and Ümraniye E Type Closed Prison
FATİH BAŞER
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Halk Bilimi (Folklor)Marmara ÜniversitesiTürkçe ve Sosyal Bilimler Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET AÇA
- Bolu T tipi ceza infaz kurumu çalışanlarının iş doyumu ve tükenmişliği arasındaki ilişki
Relationship between job satisfaction and burnout among Bolu T type penitentiary employees
ABDULLAH BULUT
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Kamu YönetimiBolu Abant İzzet Baysal Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BARIŞ KAVCAR
- Kapalı ceza infaz kurumu memurlarının genel sağlık durumuna ilişkin parametrelerin incelenmesi
Investigation of the parameters regarding the general health status of correctional officer
PAKİZE NURGÜL ŞEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
ErgoterapiMuğla Sıtkı Koçman ÜniversitesiFizyoterapi ve Rehabilitasyon Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BANU BAYAR
- Ceza infaz kurumları personelinin farklı birimlerde çalışmalarının duygu durumları üzerindeki etkisi
The influence of working in different units in prison on the emotioanal states of prison staff
SEDAT BİNGÖL
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
PsikolojiHaliç ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MUHARREM KÖKLÜ