Geri Dön

Toplu iş sözleşmelerinin yapılma sürecinde gecikme sorunu ve sonuçları

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 61199
  2. Yazar: NURGÜL KESKİN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ERCAN GÜVEN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Toplu iş sözleşmeleri, Collective labor agreements
  7. Yıl: 1997
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Anadolu Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

ÖZET Toplu iş sözleşmesinin yapılma süreci, yasadaki boşluklar ve taraflann tutumlarından kaynaklanan nedenlerle uzayabilmektedir. Bu sürecin uzaması ise, ekonomik ve sosyal sorunlann doğmasına yol açmaktadır. Toplu iş sözleşmesinin imzalanmasındaki gecikmelerin önüne geçebilmek için, sorunlann kaynağına inmek gerekmektedir. Çalışmamızın amacı, toplu iş sözleşmesinin uzamasına neden olan etkenleri ve bu etkenler nedeniyle gerçekleşen uzamanın, ne gibi sonuçlar doğurduğunu incelemektir. İncelemenin birinci bölümünde, toplu iş sözleşmesinin imzalanmasını geciktiren nedenler, toplu iş sözleşmesi aşamaları sırasıyla ele alınarak, ortaya konulmaya çalışılmıştır. İkinci bölümde, toplu iş sözleşmesinin uzamasının hukuki, ekonomik ve sosyal sonuçlan üzerinde durulmuştur. Bu sonuçlann taraflar üzerindeki etkileri ayn ayn ele alınmıştır.

Özet (Çeviri)

ABSTRACT The process of collective labor contract may have lagged due to the reasons related to the behaviours of parties to the contract and legal lacks. Economical and social problems occurs because of delay in that process. In order to prevent delays in signing of the common labor contract, it is relevant to search the main reasons of the problems. The aim of our study, is to investigate the factors give rise to the extentions of the common labor contracts and the results of this extentions. In the first chapter of our study, the causes of the delays in common labor contract and the stages of the common labor contract have been tried to put forward, respectively. In the second chapter, we have mentioned the legal, economical and social consequences of the delays in common labor confracts. Effects of these results on parties were seperately considered.

Benzer Tezler

  1. Toplu iş sözleşmesinin normatif hükümlerinin yorumu

    Başlık çevirisi yok

    ALİ RIFAT AYKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1988

    Hukukİstanbul Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TANKUT CENTEL

  2. Genişleme yatırım kararları

    Başlık çevirisi yok

    GÜNGÖR TUNCER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1988

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    PROF. DR. ATİLLA GÖNENLİ

  3. Kamu personeli ücret ve maaş rejimleri

    Başlık çevirisi yok

    LEVENT MUTLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1992

    Kamu Yönetimiİstanbul Üniversitesi

    PROF.DR. SABAHADDİN ZAİM

  4. Mahalli idarelerde işçinin yönetime katılması (Konak Belediyesi ve Çevre belediyeleri örneği)

    Başlık çevirisi yok

    CANAN CAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ADNAN GÜLERMAN

  5. Toplu iş sözleşmelerinin düzeyi

    Başlık çevirisi yok

    G. ÇAĞLAR ÇOPUROĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    HukukAnkara Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SARPER SÜZEK