Van Merkezde Bakım Veren Sağlık Çalışanlarının Öz Etkililik Yeterlik Düzeyi ile Problem Çözme Becerileri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
The investigation of the relationship of self-efficacy-sufficiency and problem solving skills of caregivers
- Tez No: 614567
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. AYŞEN YETKİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Ebeler, Hemşireler, Problem çözme, Sosyodemografik özellikler, Midwives, Nurses, Problem solving, Socio-demographic characteristics
- Yıl: 2009
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Yüzüncü Yıl Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Turan GS, Bakım veren sağlık çalışanlarının öz-etkililik yeterlik düzeyi ile problem çözme becerileri arasındaki ilişkinin incelenmesi, Y.Y.Ü Sağlık Bilimleri Enstitüsü Hemşirelik Esasları Anabilim Dalı Yüksek Lisans Tezi, Van, 2009. Tanımlayıcı, kesitsel, karşılaştırmalı ve ilişki arayan nitelikte olan bu çalışma; bakım veren sağlık çalışanlarının öz-etkililik yeterlik (ÖEY) düzeyi ile problem çözme becerileri (PÇB) arasındaki ilişkiyi belirlemek ve karşılaştırmak amacıyla yapıldı. Çalışma Van Merkezde Sağlık Müdürlüğü'ne bağlı; Devlet Hastanesi, Doğumevi / Çocuk Hastanesi, İpek yolu Devlet Hastanesi ile Sağlık Ocakları'nda ve Yüzüncü Yıl Üniversitesi Tıp Fakültesi Araştırma Hastanesi'nde gerekli izinler alındıktan sonra, Ekim 2007 ? Kasım 2008 tarihleri arasında yapıldı. Çalışmanın örneklemini adı geçen kurumlarda görev yapan ebe ve hemşirelerin tümü (n= 564) oluşturdu. Basit Rastlantısal Örnekleme yöntemi ile seçilen, gönüllü 413 hemşire ve ebe çalışmanın örneklemini oluşturdu. Veriler; Kişisel Bilgi Formu, ÖEY ve PÇB ölçekleri ile toplandı; yüzdelik, ortalama hesabı Ki-kare, tek yönlü varyans analizi, DUNCAN çoklu karşılaştırma testi ve Pearson korelasyon testi ile değerlendirildi. Hemşire (%75.1) ve ebelerin (%24.9) yaş ortalamasının 27.0+ 7.2 olduğu, genel ÖEY puan ortalamasının 88.9+11.3 (yüksek düzeyde) ve genel PÇB puan ortalamasının 90.8+20.2 (orta düzeyde) olduğu ve her iki ölçek için kurumlar arasında fark olmadığı belirlendi. İstediği serviste/yerde çalışan, çalışma arkadaşları ile uyumlu olan, çalışma arkadaşları ve hastaları tarafından takdir edilen, doktorları tarafından önemsenen, yönetimle sorunlarını çözebilen, kadrolu çalışan hemşire ve ebelerin kendi PÇB'lerini algılama durumlarının olumlu bir şekilde etkilendiği (her bir değişken için p<0.001) belirlendi. Kadınların (%80.4) ÖEY puanlarının yüksek (p<0.05), PÇB düzeyinin yüksek (p<0.05) olduğu, çalışma yaşamı boyunca meslek sevgisi artan hemşire ve ebelerin ÖEY düzeyinin diğerlerinden daha yüksek (p<0.01) olduğu, hemşire ve ebelerin öz güveni arttıkça ÖEY puanlarının da önemli bir şekilde arttığı (p<0.001) belirlendi. Hemşire ve ebelerin ÖEY ile PÇB düzeyleri arasında pozitif korelasyon (p<0.001)olduğu ve her iki ölçeğin kendi alt ölçekleri arasında da pozitif korelasyon (p<0.001) olduğu belirlendi.
Özet (Çeviri)
Turan GS, The investigation of the relationship of self-efficacy-sufficiency and problem solving skills of caregivers, YYU Health Sciences Institute The Main Discipline of Nursing M.S. Thesis, Van, 2009. This study, that searches for descriptive, cross-sectional and comparative relation, has been made to determine and compare the levels of self-efficacy Sufficiency (SES)and problem-solving skills (PSI) of caregivers. After receiving the necessary permits from the releated institues the study has been conducted in Yuzuncu Yıl Univercity Medical Faculty Research Hospital and in the Van center State Hospital, Born/ Children's Hospital, The Ipekyolu State Hospital and Primer Health Departments affiliated the Health Manager, between the dates October 2007 and November 2008. The context of study is composed by all the midwives and nurses who work in the institutions mentioned (n=564). Voluntary nurses and midwives (413 persons) who were selected with Simple Random Sampling Method composed the sampling of the study. The data were collected by the scales; Personal Information Form, SES and PSI scale forms; and were evaluated by means of percentage, avarage calculation, variance analysis (One Way Anowa), DUNCAN multiply comparison and Pearson correlation Ki-square tests. It was determined that the age avarages of the nurses (75.1%) and midwives (24.9%) 27.0+ 7.2, general SES point avarages 88.9+11.3 (high level) and general PSI point avarages 90.8+20.2 (medium level) and there was not a difference between institutions for both of the scales . It was determined that the nurses and midwives? who work where they want, in cooperation with their co-workers, appreciated by their co-workers and patients, appreciated by their doctors, who can solve their problems with management, self-PSI levels sensation conditions were affected positively (p<0.001 for all the factors). It was determined that the SES points of the women (80.4%) and PSI level of them are high (p<0.05), the nurses and midwives? whose profession semphaty get more and more SES level is higher than the others (p<0.01) and also as their self-confidence get more their SES points increased (p<0.001). It was determined there is a positive relation between the SES and PSI levels and also between their own subscales (p<0.001).
Benzer Tezler
- Ege bölgesi keçi liflerinin bazı önemli fiziksel, kimyasal özellikleri ve değerlendirme imkanları
Başlık çevirisi yok
NİLÜFER ERDEM
Doktora
Türkçe
1985
Tekstil ve Tekstil MühendisliğiEge ÜniversitesiTekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜLSEREN YAZICIOĞLU
- Çeltik kabuklarının yalıtım malzemesi olarak kullanılması
Başlık çevirisi yok
B.CİHAN ÇELEBİ
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Makine MühendisliğiUludağ ÜniversitesiMakine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MEHMET KIRBIYIK
- 1,3-difenil-4,5-bis(hidroksiimino)-imidazolidin ve Ni(II), Cu(II), Pd(II), UO2(VI) komplekslerinin sentezi
Başlık çevirisi yok
VEFA AHSEN
Doktora
Türkçe
1984
Kimya MühendisliğiUludağ ÜniversitesiKimya Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖZER BEKAROĞLU