Çorlu Devlet Hastanesinde çalışan evli hemşirelerin iş yaşamının aile yaşamı üzerine etkileri
The effects of their work life on their family life of married nurses working at Çorlu State Hospital
- Tez No: 617801
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ İLKNUR DİNDAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Hemşirelik, Aile, İş Aile Çatışması, İş- Aile Yaşam Çatışması Ölçeği, Aile içi ilişkiler, Aile yaşam döngüsü, Evlilik, Hastaneler-devlet, Hemşireler, Hemşirelik araştırmaları, Tekirdağ-Çorlu, Ölçekler, İş ortamı, İş-yaşam çatışması, Nursing, Work, Family, Business FamilyConflict, Work- Family Life ConflictScale, Family relations, Family life cycle, Marriage, Hospitals-public, Nurses, Nursing research, Tekirdağ-Çorlu, Scales, Work environment, Work-life conflict
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Trakya Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırma tanımlayıcı ve kesitsel tipte, Çorlu devlet hastanesinde çalışan evli hemşirelerin iş yaşamının aile yaşamı üzerine etkilerini belirlemek amacıyla gerçekleştirildi. Araştırma Tekirdağ ilinde hizmet veren Tekirdağ Çorlu İlçe Devlet Hastanesinde gönüllü olarak 91 evli hemşire ile gerçekleştirildi. Araştırmada herhangi bir örneklem seçim yöntemine gidilmemiştir. Araştırmada veriler literatüre uygun olarak oluşturulan ve hemşirelerin sosyodemografik özelliklerini ölçen bir ölçüm formu ile İş-Aile Çatışması Ölçeği ile toplandı. Araştırmada elde edilen verilerin analizinde frekans, standart sapma, ortalama ile Kruskal Wallis ile Mann Whitney U testi kullanıldı. İstatistiki anlamlılık düzeyi olarak p<0,05 kabul edildi. Araştırmada çoğunlukla kadın hemşirelerin %82,4 olduğu ve hemşirelerin % 40,7'sinin 26-30 yaş arasında, % 39'unun bakmakla yükümlü olduğu 3 çocuğunun olduğu, % 62,6'sının lisans mezunu, % 40,7'sinin serviste ve 6-10 yıl arasında çalıştığı belirlendi. Evli hemşirelerin iş yaşamanın aile yaşamı üzerine etkilerinin incelendiği bu araştırmada evli hemşirelerin çocuk sayısı ve çalıştığı birim arasında anlamlı bir farkın olduğu saptandı (p<0,05). Sonuç olarak hemşirelerin iş-aile, aile-iş çatışması yaşamasının bazı sosyodemografik özelliklerden kaynaklandığı görülmektedir.
Özet (Çeviri)
THE EFFECTS OF THEIR WORK LIFE ON THEIR FAMILY LIFE OF MARRIED NURSES WORKING AT ÇORLU STATE HOSPITAL SUMMARY The aim of this study was to determine the effects of married nurses working in Çorlu state hospital on family life. The research was carried out with 91 married nurses voluntarily at Çorlu District State Hospital in Tekirdağ. No sample selection method was used in the study. The data were collected by a measurement form which was prepared in accordance with the literature and measuring the sociodemographic characteristics of the nurses and the Work-Family Conflict Scale. In the analysis of the data, frequency, standard deviation, mean and Kruskal Wallis and Mann Whitney U test were used. Statistical significance level was accepted as p <0.05. In the research, it was found that female nurses were mostly %82,4 and 40.7% of the nurses were between 26-30 years old, 39% had 3 children, 62.6% were undergraduate graduates, 40.7% had clinical nurse and had worked work for 6-10 years.In this study, the effects of married nurses working at Çorlu state hospital on family life were examined. There was a significant difference between married nurses' number of children and working clinics (p <0,05). As a result, it can be said that nurses' work-family, family-work conflict is due to some sociodemographic characteristics.
Benzer Tezler
- İstanbul ilinde bir eğitim araştırma hastanesinde çalışan hemşirelerin rol çatışması, iş doyumu ve stres düzeylerinin belirlenmesi
Istanbul working in a training hospital nurses' role conflict, job satisfaction and organizasational levels of stress
YUNUS NARİN
- Çoklu amaçların çözümlemesinde amaç programlaması ile genelleştirilmiş ters yaklaşımı ve yem sanayiinde bir uygulama
Goal programming and generalieed inverse approaches in the multi-objective analysis and application in feed industry
HASAN BAL
- Bölünüme bağlı olmayan varyans çözümlemesi çoklu karşılaştırmalar ve tarımda uygulamaları
Distiribution-free analyis of variance multiple comparisons and applications in agriculture
HAMZA GAMGAM
- Regresyon analizi ve Türkiye üzerine bir deneme buğday üretiminin tahmini
Başlık çevirisi yok
MACİT MESUT ÖZMEN
