Bir diş hastanesi çalışanlarında iş güvenliği iklim kültürünün incelenmesi
Investigation of occupational safety climate culture in a dental hospital employees
- Tez No: 617872
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ YILDIRIM BEYAZIT GÜLHAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Diş Hekimliği, Sağlık Kurumları Yönetimi, Dentistry, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: Sağlık, Çalışan Güvenliği, Sağlık Hizmeti, İklim Kültürü, Diş Hekimler, Diş hastalıkları, Diş hekimleri, Diş hekimliği, Sağlık hizmetleri, Sağlık hizmetleri araştırmaları, Sağlık hizmetleri kalitesi, Sağlık personeli, İş güvenliği, İş sağlığı, Health, Employee Safety, Health Service, Climate Culture, Dentists, Tooth diseases, Dentistry, Health services, Health services research, Quality of health care, Health personnel, Work safety, Occupational health
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Okan Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmanın amacı: Diş hastanesinde çalışan farklı meslek gruplarının çalıştıkları ortama ait iş güvenliği iklim algılarını ölçmek ve yeni öneriler ortaya koymaktır. Sağlık personelinin gerekli sağlık hizmetlerini sunabilmesi, bunu yaparken kendini olası tehlikelerden koruyabilmesi ve çalışan güvenliğinin öneminin hem bireylerce hem de çalışılan kurumlar tarafından gerektiği şekilde dikkate alınması çok önemlidir. Araştırma Okan Üniversitesi Diş Hastanesinde 2018 yılı Mayıs-Haziran ayları arasında birebir (yüzyüze) görüşülerek aktif çalışan ve ulaşılabilecek 144 aktif çalışan kişiye anket uygulanmıştır.Anketlerden elde edilen verilerin analizi için SPSS 15.0 for Windows paket programı kullanılmıştır. Araştırma verileri incelediğimizde iş güvenliği iklim kültürü cinsiyet arasındaki p<0,05 olduğu için anlamlı bir ilişki olduğu ve kadınların erkeklere göre iş güvenliği algılaması daha yüksek olduğu gözlenmektedir. İş güvenliği iklim kültürü alt boyutlarından güvenlik önceliği ve güvenlik eğitimi ile mesaiye kalıp kalmama durumu arasında p<0,05 olduğu için anlamlı bir ilişki olduğu mesaiye kalmayanların kalanlara göre güvenlik önceliği ve güvenlik eğitimi algısı daha yüksek olduğu gözlenmektedir. Araştırma yapılan kurumda çalışanların iş kazası geçirenlerin oranı %8.7 olarak gözlemlenmektedir. Kurumda çalışanların iş kazasının meydana gelme sebepleri sorulduğunda katılımcıların %11.1 çalışma saatlerinin fazla olması konusunda görüş belirtmişlerdir. Katılımcıların %88.9 iş eğitimi aldıkları gözlemlenmiştir. İş sağlığı ve güvenliği meydana gelebilecek tehlikeler karşısında çalışan sağlığının korunması ve çalışma sürelerinin belirlenmesi, meslek hastalıklarına karşı alınacak önlemlerin yanında hem bireylerce hem de çalışılan kurumlar tarafından gerektiği şekilde dikkate alınması gerekmektedir.Çalışanların iş sağlığı ve çalışan güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları amacıyla eğitim ve iletişim için gerekli zamanın ayrılması, sağlık hizmet kalitesinin verimliliğini büyük oranda arttıracak ve bu konuda farkındalık yarabilmek adına bu çalışma önem arz etmektedir.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to measure occupational safety climate perceptions of different occupational groups working in dental hospital and to make new recommendations. It is very important that health personnel are able to provide the necessary health services, protect themselves from potential hazards in doing so, and that the importance of employee safety is taken into account by both individuals and institutions as required. Research Okan University Dental Hospital between May-June 2018, face-to-face (face to face) interviews with active and 144 active employees who can be reached questionnaires were applied. When the study data are analyzed, it is observed that there is a significant relationship between occupational safety climate culture gender and p <0.05, and women's perception of occupational safety is higher than men. It is observed that there is a significant relationship between safety priority and safety training and non-attendance status p <0.05, which is one of the sub-dimensions of occupational safety climate culture. It is observed that the rate of employees working in the research institution is 8.7%. When asked about the reasons for the occupational accidents, 11.1% of the participants stated that they have more working hours. It was observed that 88.9% of the participants received job training. Occupational health and safety in the face of hazards that may occur in the protection of employee health and determination of working hours, as well as measures to be taken against occupational diseases should be taken into account by both individuals and institutions as required. This study is important in order to raise awareness and to increase the efficiency of health service quality.
Benzer Tezler
- Sağlık kurumlarında kalite yönetim sistemleri ve akreditasyon çalışmaları analizi (Keçiören Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Ankara Numune Eğitim ve Araştırma Hastanesi örneği)
Quality management systems and accreditation in health institutions study analysis
SELMA ÖZTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
HastanelerAtılım ÜniversitesiSağlık Kurumları İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İSMAİL BİRCAN
- Ağız ve diş sağlığı kliniği çalışanlarının iş güvenliğine ilişkin algı düzeylerinin incelenmesi
Examination of perception levels of oral and dental health clinic workers about occupational safety
ENES ÖZKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Sağlık Kurumları YönetimiOndokuz Mayıs ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TÜRKER YARDAN
- Klinik piskologların iş doyum düzeyleri ve etkileyen faktörler
Clinical psychologists' job satisfaction levels and affecting factors
LEYLA ARSLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
PsikolojiÜsküdar Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NURSEL TELMAN
- Tıbbi laboratuvarlarda ağır metal / eser element testlerine ait numune alma tüplerinin karşılaştırma ölçümlerinin değerlendirilmesi
Evaluation of comparison measurements of sampling tubes for heavy metal / trace element tests in medical laboratories
VOLKAN KINACI
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Halk SağlığıYozgat Bozok Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. VUGAR ALİ TÜRKSOY
- Ankara bilkent şehir hastanesi sağlık çalışanlarında hepatit B virüs (HBV), hepatit c virüs (HCV), insan immun yetmezlik virüsü (HIV) seroprevalansı ve farkındalığının belirlenmesi
Determination of hepatitis B virus (HBV), hepatitis C virus (HCV), human immunodeficiency virus (HİV) seroprevalence and awareness in healthcare workers of ankara Bilkent city hospital
BETÜL KAPLAN
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2024
Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik MikrobiyolojiAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiTıp Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HATİCE RAHMET GÜNER