Geri Dön

İnsan kaynakları yönetimi ve sendikalar

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 61843
  2. Yazar: ALEV TOKER
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. NESLİHAN OKAKIN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1997
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 127

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. İnsan kaynakları yönetiminin ihmal edilen fonksiyonu çalışma ilişkileri: Manisa-İzmir alan araştırması

    Neglected function of human resources management labor relations: Manisa-İzmir field survesy

    SERAP DEMİRLER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeManisa Celal Bayar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEVİNÇ KÖSE

  2. Yeni endüstri ilişkilerinde işveren sendikaları ve insan kaynakları yönetimi

    Başlık çevirisi yok

    ZEYNEP MOCAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    İşletmeAnadolu Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. İLKAY SAVCI

  3. Öğretmenlerin çalışma hayatı kalitesi: Sakarya ilinde devlet okullarına yönelik bir alan araştırması

    Quality of public school teachers' working life: Case of Sakarya

    HANZADE TUFAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EKREM ERDOĞAN

  4. İnsan kaynakları yönetim uygulamalarının işçi sendikalarına etkisi ve bir uygulama

    The effects of human resources management applications on labour unions and an application

    SEDEF SERT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. MEHMET EMİN OKUR

  5. Japon insan kaynakları yönetiminin 1990 yılı öncesi ve sonrası dönemde karşılaştırılması

    The comparison of japanese human resource management before and after 1990

    DORUKCAN PEHLİVAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeBurdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KÜRŞAT ÖZDAŞLI