Mobing ve sağlık çalışanları (Konya dr. Faruk Sükan kadın doğum ve çocuk hastalıkları hastanesi ebe ve hemşireleri örneği)
Mobbing and health workers (Konya dr. Faruk Sükan maternity and children hospital nurses as an example)
- Tez No: 621410
- Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Çalışmanın amacı; kamuda çalışan sağlık personelinin mobbinge maruz kalma düzeyinin belirlenmesi ve bu durumun işyerini benimseme üzerine olan etkisinin araştırılmasıdır. Sağlık çalışanlarının mobbinge maruz kalma durumlarının işyerindeki çalışmalarını nasıl etkilediği, psikolojik baskının çalışma ortamında oluşturduğu olumsuz durumları incelemek ve nasıl bir sonuç çıkacağını ortaya koymaktır. Mobbingin sağlık çalışanları üzerindeki olumsuz etkilerinin neler olabileceği ile ilgili bir çalışma yapılmıştır. Çalışma sonucunda ankete katılanların %51'i mobbinge maruz kaldıklarını ifade ederken bunlardan yaklaşık %10'u çok ağır mobbinge maruz kaldıklarını bildirmişlerdir. Ankete katılanların yarısı işyerinden memnun olmadığını ve işyeri değişikliği istediğini ifade etmiştir. Sonuç olarak kamudaki sağlık çalışanları arasında mobbingin azımsanmayacak düzeyde olduğu ve bu durumun çalışma barışını olumsuz etkilediği kanaatine varılmıştır.
Özet (Çeviri)
The purpose of the study; Determining the level of exposure to mobbing and public health personnel working in the office is to investigate the effects on adoption of this situation. Health status of workers exposed to mobbing in the workplace how it affects their work, examine the adverse situation created by the psychological pressure of the working environment and demonstrate how the result will come. A study was carried out on what could be the negative impact on mobbing health workers. 51% of respondents in the study results, while about 10% of them stated that they were subjected to mobbing mobbing reported they were subjected to very severe. Half of the respondents is not satisfied with the workplace and workplace change has stated he wants. As a result of mobbing among health care workers in the public sector at a level that can not be underestimated and has concluded that this situation negatively affects the work of peace.
Benzer Tezler
- Hastanede çalışan hemşirelerin mobbinge maruz kalma durumları ve stres durumlarının değerlendirilmesi
Assessment of mobbing exposure of nurses working at hospital and their stresses
HASAN HÜSEYİN TEKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
HastanelerSelçuk ÜniversitesiSosyal Hizmet Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. İSMAİL SEVİNÇ
- Sağlık çalışanlarının psikolojik yıldırma ve algılanan sosyal destek düzeylerinin incelenmesi: Konya ilinde bir uygulama
Investigation of psychological mobbing and perceived social support levels of health workers an application in Konya province
SEVDA KARA
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeNecmettin Erbakan ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ŞERİFE DİDEM KAYA
- Hastanelerdeki iş sağlığı ve güvenliği risklerinin analitik hiyerarşi prosesi ile değerlendirilmesi
Evaluation of occupational health and safety risks in hospitals with the analytical hierarchy process
HÜMEYRA YILDIZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Hastanelerİstanbul Medeniyet Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALPASLAN HAMDİ KUZUCUOĞLU
- Sınıf öğretmenlerinin maruz kaldıkları yıldırma davranışları, algıladıkları sosyal destek ve mesleki iş doyumları arasındaki ilişki
Examination on the relationship between primary-school teachers' mobbing experiences, perceived social-support and job-satisfaction
ÖZGÜR SADIK
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Eğitim ve Öğretimİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BİRSEN EKİNCİ GÜZEL
- Sağlıkta mobbingin tükenmişliğe etkisi: Bir meta analiz çalışması
The effect of mobbing in health on burnout: A meta analysis study
FEYZİ ÖZEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Sağlık Yönetimiİstanbul Yeni Yüzyıl ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ITIR ERKAN