Geri Dön

İş tatmini üzerinde ergonomik faktörlerin etkileri ve bir uygulama

The effects of ergonomic factors on the job satisfaction and a application

  1. Tez No: 622009
  2. Yazar: YASEMİN TÜRENGÜL
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. CENGİZ DURAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: İş tatmini, Ergonomi, Üretim İşletmesi, Job Satisfaction, Ergonomy, Manufacturing Plant
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 91

Özet

Bir işletmeyi oluşturan insan ve diğer tüm unsurların uyum içinde olması, o işletmenin etkililik ve verimlilik düzeyini etkiler. Ergonomi, insan ile kullandıkları makine-donanım ve iş yeri ortamı arasındaki uyumu sağlayıp, minimum çaba ve minimum sürede maksimum verimi elde etme yollarını aramaktadır. İş tatmini, işgörenin yaptığı iş karşısında elde ettiklerinden duyduğu mutluluktur. İşgörenin tatmin düzeyini etkileyen faktörler bireysel faktörler ve örgütsel faktörler olarak ayrılmaktadır. Ergonomik faktörler; işgörenin işi yapış şekli, süresi, sağlığı ve güvenliği ve verimliliğini etkilemekte, bunun bir sonucu olarak verimliliği ve iş tatmin düzeyinde fark yaratmaktadır. Bu çalışmada amaç, iş tatmini üzerinde ergonomik faktörlerin etkilerini temel alarak, Kütahya ilinde bir üretim işletmesinde çalışanların iş tatmininde ergonomik faktörlerin etkisini incelemektir. Anket uygulaması yapılmış olup, sonuçların istatiksel olarak analiz edilmiştir. Analiz sonuçlarına göre ergonomik faktörlerin iş tatmini üzerinde etkilerinin olduğu gözlemlenmiştir.

Özet (Çeviri)

The harmony between people and all other elements that make up a business has effects on the efficiency and efficiency level of that business. Ergonomy that supplies harmony among people, machine-equipment and workplace is to research to achieve maximum eficiency in minimum effort and minimum time. As fort he job satisfaction, it is the happiness which is felt by employee in workplace. Factors having effect on satisfaction level of employee is able to be divided into two sections, individual factors and organisational factors. Ergonomic factors affect the employee's way of doing business, duration, health, safety and productivity. As a result of this phenomenon, ergonomic factors create differences in the level of efficiency and job satisfaction. The aim of this study is to examine the effect of ergonomic factors on job satisfaction of employees working in a production enterprise in Kütahya province, based on the effects of ergonomic factors on job satisfaction. Survey method was used in the research. The results of the research were analyzed statistically. According to the results of the analysis, it was observed that ergonomic factors have effects on job satisfaction.

Benzer Tezler

  1. İşletmelerde kalite çemberleri ile iş tatmini üzerindeki etkileri ve kamu sektöründe yapılan bir araştırma

    Başlık çevirisi yok

    ZEYNEP KAYNAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    Personel Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ÖMER SADULLAH

  2. Effects of societal culture and institutions on the cultivation of country-based social entrepreneurship activity

    Toplumsal kültür ve kurumsal yapilarin ülke bazinda sosyal girişimcilik faaliyetlerinin geliştirilmesine etkileri

    TUĞKAN BAŞ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    Mühendislik Bilimleriİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GAYE KARAÇAY AYDIN

  3. Uluslararası sermaye hareketleri ve makroekonomik yönetimi üzerine beş deneme: belirleyicileri, ekonomik etkileri, ani duruş, para politikası ve sermaye kontrolleri

    Five essays on international capital flows and its macroeconomic management: determinants, economic effects, sudden stops, monetary policy and capital controls

    BERK PALANDÖKENLİER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    EkonomiÇukurova Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HARUN BAL

  4. E-müşterilerin hedonik 'hazcı' tüketim davranışlarını belirleyen faktörler ve bir araştırma

    Factors that determine e-customers' hedonic consumption behaviors and a survey

    BUKET GÜLER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeGalatasaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SERDAR PİRTİNİ

  5. Electricity consumption forecasting of turkey usingrecurrent neural networks

    Tekrarlayan sınır ağlarıyla Türkiyenin elektriktüketim tahmini

    FATEMEH GANDOMI TAJRAQ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2020

    Bilim ve Teknolojiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Bilişim Uygulamaları Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SEFER BADAY