Geri Dön

Hemşirelerin ekip çalışması algıları ile örgütsel sinizm ilişkisi

The relationship between organizational cynicism and nurses' perceptions of teamwork

  1. Tez No: 631412
  2. Yazar: FULYA TETİK
  3. Danışmanlar: PROF. DR. AYTOLAN YILDIRIM
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2020
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Arel Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Hemşirelik Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 119

Özet

Bu araştırmada sağlık hizmetlerinin en önemli unsurlarından birini oluşturan hemşirelerin ekip çalışması algı düzeyleri ile örgütsel sinizm düzeyleri arasındaki ilişkinin belirlenmesi amaçlandı. Araştırmanın örneklemini İstanbul'da faaliyet gösteren kamuya bağlı iki devlet hastanesinde, Haziran 2019- Temmuz 2019 tarihleri arasında görevli 247 hemşire oluşturdu. Verilerin toplanmasında araştırmacı tarafından hazırlanan“Kişisel Bilgi Formu”,“Ekip Çalışması Tutumları Ölçeği”ve“Örgütsel Sinizm Ölçeği”kullanıldı. Çalışma için etik kuruldan izin ve katılımcılardan bilgilendirilmiş onam alındı. Verilerin analizinde IBM SPSS Statistics 22 (IBM SPSS, Türkiye) programında Kolmogorov Smirnov Testi, Mann-Whitney U, Kruskal Wallis, Bonferroni düzeltmeli Mann Whitney U, Spearman Korelasyon Analizi kullanıldı. İstatistiksel anlamlılık p0,05) sonucuna ulaşılmıştır. Araştırmaya katılan hemşirelerin ekip çalışması tutumlarının ve örgütsel sinizm düzeylerinin orta seviyede olduğu saptanmıştır.

Özet (Çeviri)

In this study, it was aimed to determine the relationship between the nurses' teamwork perception levels and organizational cynicism levels, which constitute one of the most important elements of health services. The sample of the study consisted of 247 nurses working in two public hospitals operating in Istanbul between June 2019 and July 2019.“Personal Information Form”,“Team Work Attitudes Scale”and“Organizational Cynicism Scale”prepared by the researcher were used to collect the data. Permission from the ethics committee and informed consent was obtained from the participants for the study. In analyzing the data, IBM SPSS Statistics 22 (IBM SPSS, Turkey) programs at the Kolmogorov-Smirnov test, Mann-Whitney, Kruskal-Wallis, Bonferroni corrected Mann-Whitney U, Spearman correlation analysis was used. Statistical significance was evaluated at the level of p 0.05). It was determined that the team work attitudes and organizational cynicism levels of the nurses participating in the research were at a medium level.

Benzer Tezler

  1. Hemşirelerde meslektaş dayanışmasının örgütsel iklim üzerine etkisi

    The effect of colleague solidarity on organizational climate among the nurses

    ELİF KILIÇ GÜNER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    HemşirelikAtatürk Üniversitesi

    Hemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SERAP ALTUNTAŞ

  2. Hemşirelerin ekip çalışması ile bireysel iş performans algıları arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi

    Evaluation of the relationship between teamwork and individual work performance perceptions of nurses

    AYGÜL ÖZTÜRK KANDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HemşirelikKaradeniz Teknik Üniversitesi

    Hemşirelik Esasları ve Yönetim Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HAVVA ÖZTÜRK

  3. Hekim ve hemşirelerin hasta güvenliği kültürü algılarının değerlendirilmesi: Sivas Numune Hastanesi örneği

    The evaluation of the perceptions of patient safety culture of physicians and nurses: The example of Si̇vas Numune Hospital

    BARIŞ DÖNMEZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Sağlık Kurumları YönetimiCumhuriyet Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HATİCE ULUSOY

  4. Psikiyatri kliniklerinde çalışan hemşirelerin profesyonel benlik algıları ile iş doyumları arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi

    Assessment of The Relationship Between Professional Self Conceptand Job Satisfaction Levelsof Nurses Who Work in Psychiatry Clinics

    NİL KÜÇÜK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    HemşirelikMersin Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUALLA YILMAZ

  5. Hemşirelerin X ya da Y tipi olması ve çalışma arkadaşları tercihlerinin çalışma tutumları ile ilişkisi

    Correlation of X or Y type of nurses and their coworkers' preferences with their working attitudes

    ARZU YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HemşirelikKırklareli Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ZÜLFİYE BIKMAZ