Geri Dön

Hazır giyim sektöründe eve iş verme sistemi kapsamında çalışan kadın işgücünün durumuna ilişkin bir araştırma

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 63159
  2. Yazar: BİRSEN GÜL
  3. Danışmanlar: DOÇ.DR. TUBA VURAL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Giyim Endüstrisi, Clothing Industry
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1997
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Giyim Endüstrisi ve Giyim Sanatları Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 199

Özet

Emek yoğun bir sektör olan Hazır Giyim Sektöründe diğer imalat sektörlerinde de olduğu gibi çalışma şekilleri değişmektedir. Türk Hazır Giyim İşletmelerini rekabet edebilme gücünü ucuz emek kullanımından elde ediyor olmaları bu konuda arayışlar içerisine gir melerine neden olmaktadır. Enformel sektörde gizli istihdam kapsamında olan, eve işverme sistemi Hazır Giyim Sektöründe işlemlerin özelliğinden dolayı yaygın olarak kullanılmakta ve vasıfsız kadın işgücü hiç bir çalışma ve sosyal güvenlikleri olmadan istihdam edilmektedir. Bu nedenle; bu araştırmada Türk Hazır Giyim Sektöründe ve işverme sistemi kapsamında çalışan kadın işgücünün durumu belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırmaya giriş bölümüyle başlanmış, ikinci bölümde kav ramsal çerçeve ve ilgili araştırmalara yer verilmiştir. Üçüncü bölümde araştırmanın planlanması ve yürütülmesine temel olan materyal ve metot açıklanmaya çalışılmıştır. Araştırmanın dördüncü bölümünde, Hazır Giyim Sektöründe eve iş verme sistemi kapsamında çalışan kadın işgücünün durumunu ortaya çıkarmak amacıyla yapılan anket sonuçlarından elde edilen verilerin tartışılması ve değerlendirilmesine yer verilmiş, elde edilen veriler istatistiksel analizleri yapılarak tablolarda sunulmuştur. Araştırmanın son bölümünde ise araştırma sonucu elde edilen evde çalışan kadın işgücünün sosyal ve ekonomik durumları ile sis temin organizasyon ve ücret yapısı ve yaşanan sorunlarla ilgili bulgular doğrultusunda bir sonuca varılmış ve bazı öneriler sunulmuştur.

Özet (Çeviri)

Types of works on the Sector of Ready-Made Clothes which is a labour intensive sector have been changed. That Turkish Ready- Made Clothes Operations had the power to be able to compete by using cheap labour caused them to look for searches on this subject. The system to give work to home within the scope of concealed employment in inormal sector has been used at the Sector of Ready- Made Clothes due to speciality of operations and non-qualified women work force has been employed without reconing and without any la bour and social security. Therefore, in this research status of women workforce working within the scope of the system giving work to home in the Sector of Turkish Ready Made clothes has been tried to be determined. Research has been started with the section of“Introduction”and comceptional framework and related researches have been inc luded in the second section. In the third section materials and method which constituted basis for planning and administration of the re search have been tried to be explained. In the fourth section of the research data obtained from the results of questionnaire and their evaluation have been included; data so obtained have been presented in tables after making their statistical analyses. In the final section of the research however a conclusion has been reached in accordance with findings related with social and eco nomic situations of women workforce working at home and or ganization and wage structure of the system and current problems obtained as the result of research and some proposals have been put forth.

Benzer Tezler

  1. Hazır giyim sektöründe kalitenin iyileştirilmesine yönelik kalite fonksiyon göçerimi uygulaması

    Quality function deployment for improvement of quality in the apparel industry

    HÜSEYİN BARIŞ UZUNKAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeOndokuz Mayıs Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AYSEL ÇETİNDERE FİLİZ

  2. Hazır giyim sektöründe marka tercihlerinin Markov zincirleri ile tahmini

    Forecasting brand preferences in the apparel industry with Markov chains

    YELİZ ŞAFAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İstatistikOndokuz Mayıs Üniversitesi

    İstatistik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. VEDAT SAĞLAM

  3. Hazır Giyim Sektöründe Karşılaşılan Fiziksel, Ergonomik ve Psikososyal Risk Etmenlerinin Belirlenmesi: Adıyaman Örneği

    Determination of physical, ergonomic and psychosocial risk factors encountered in the READY-TO-WEAR sector: The case of adiyaman

    SELİM ŞİRİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Giyim EndüstrisiKafkas Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖTÜKEN SENGER

  4. Hazır giyim sektöründe benlik imajı uyumu ve marka sadakatinin ağızdan ağıza pazarlamaya etkisi

    The effect of self-image congruence and brand loyalty on word of mounth marketing in the apparel sector

    BERAT UTKU AYDIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Giyim EndüstrisiMaltepe Üniversitesi

    Uluslararası Ticaret ve Lojistik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SAMET AYDIN

  5. Hazır giyim sektöründe çalışanların kurumsal sosyal sorumluluk algısının örgütsel bağlılığa etkisi

    The effect of institutional social responsibility perceptions of workers at ready-made clothing market on organizational commitment

    HARUN KAYRAKÇI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeUşak Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ZÜLFİYE ACAR ŞENTÜRK