Geri Dön

İdari yapı ve kalkınma ilişkileri (Federal Almanya ve Türkiye`de yapılan idari taksimat reformlarının mukayesesi)

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 63318
  2. Yazar: KADİR KOÇDEMİR
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ÖMER EROĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, Economics
  6. Anahtar Kelimeler: Almanya, Demokrasi, Türkiye, Yönetim, İdari paylaşım, İdari reform, İdari yapı, Germany, Democracy, Turkey, Management, Administrative relation, Administrative reform, Administrative structure
  7. Yıl: 1997
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İnönü Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İktisat Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

ABSTRACT A proper structure for public administration to fulfill the requirements of a modern (service) State is vitally important. In every administrative organisation, there exists a division of power as regards to managerial fields and continuous efforts to reform in the functions of the system. In general, the aims of these reforms are as follows : To improve the service ability, to set up an optimum political structure, to reach the goals beyond the local level, to develop the administrative abilities in terms of management and planning, to provide closer relationships with the citizens and to use the public sources in the best manner for economical improvements. The main aim of the reforms, introduced since II. World War, an administrative divisions is to reach the managerial units with a required optimum greatness. Between 1950 and 1980, the number of units decreased in Holland 20 %, in Norway and Austria 40 %, in Germany and Britain 68 %, in Belgium and Denmark 89 %. In Turkey, contrary, the number of units, namely provinces, districts and municipalities has been increased since 1987. This tendency to increase more subdivisions in the administrative system does not go with the requirements of an effective and efficient management in today and in future as well. Small managerial units may cause a great waste of public sources and consequently may entail to the poverty.

Benzer Tezler

  1. Contribution a la recherche d'un cadre juridique pour un droit international de laconcurrence plus efficace

    Daha etkin bir uluslararası rekabet için hukuki çerçeve arayışı

    ALİ CENK KESKİN

    Doktora

    Fransızca

    Fransızca

    2009

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. JEAN MARC SOREL

    PROF. DR. HALİL ERCÜMENT ERDEM

  2. Vergi uyuşmazlıklarının idari aşamada çözümlenmesi

    Başlık çevirisi yok

    ŞÜKRÜ KIZILOT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    EkonomiGazi Üniversitesi

    Maliye Ana Bilim Dalı

  3. Orta öğretimdeki sporcu öğrencilerin sorunları

    Başlık çevirisi yok

    FÜSUN ÖZBEKÇİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    SporUludağ Üniversitesi

    Spor Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SUAT ANAR

  4. Taşınmaz mal zilyedliğine yapılan tecavüzlerin idari yoldan korunması

    Başlık çevirisi yok

    İSMAİL GÜR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1988

    Hukukİstanbul Üniversitesi

    DOÇ. DR. HASAN ERMAN