Measuring the extent of voice pitch bias in voter behavior
Seçmen davranışlarında ses frekansı eğiliminin derecesinin ölçülmesi
- Tez No: 641989
- Danışmanlar: PROF. DR. ÖZGÜR KIBRIS
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Siyasal Bilimler, Political Science
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2020
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Sabancı Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Ekonomi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 58
Özet
Bu tez, ses freansının siyasi adayların seçilebilirliğine yönelik önyargı derecesini incelemektedir. Bir anket deneyinde, lisans öğrencileri hem erkek hem de kadın adayların manipüle edilmiş ses kayıtlarını dinlediler. Bu kayıtlar, ses frekansının ve siyasi adayların cinsiyetinin etkileşimli etkilerini araştırmak için farklı siyasi ifadeler içeriyordu. Hem t-testi hem de çok değişkenli lojistik regresyon analizin- den, kalın sesli (düşük frekanslı) adayların, diğer bir deyişle daha maskülen sesli, seçim kazanma şanslarını arttırdığını ve aynı zamanda seçmenlerin kalın sesli aday- ları ince sesli (yüksek frekanslı) bir rakipten daha güvenilir ve yetkin gördüklerine ulaştım. Siyasi ifadelerin içeriğini değiştirerek, ses frekansının erkek ve kadın aday- ların seçimi kazanma olasılığı üzerinde orantısız bir etkisini olduğunu tespit ettim. Kadın adayların, kalın sesli erkek adaylardan daha uzun süre kalın sese sahip ol- manın avantajını sürdüklerini buldum. Ancak, kadın adaylar bu avantajı bir nok- tada kaybederler. Dolayısıyla, adayların ses kalınlıkları ile adayların politika duruşu arasında bir değişkenlik vardır. Ayrıca, seçmenlerin karakteristik özellikleri kalın sesli adaylar için oy kullanma şanslarını da etkiler. Bir kadın seçmen, kalın sesli bir aday için bir erkek seçmenden daha fazla oy verse de, bu etki istatistiksel anlamda önemli bulunmamıştır. Ancak, seçmenlerin aylık hane gelirleri arttıkça kalın sesli adaylara daha fazla oy verdiğini görüyorum.
Özet (Çeviri)
This thesis examines the extent of voice pitch bias on the electability of political can- didates. In a survey experiment, undergraduate students listened to the manipulated voice recordings of both male and female candidates. These included different polit- ical statements to investigate any interactive impact of voice pitch and gender of the political candidates. I find that both from t-test and multivariate logistic regression analysis, candidates with the low voice, i.e. more masculine voices, increases their probability of winning an election, and also voters perceive the low voice candidates more trustworthy and competent compared to a high voice opponent. Manipulating the content of the political statements, I detect a disproportionate effect of voice pitch on male and female candidates' probability of winning the election. Female candidates maintain the advantage obtained from having a low voice longer than a low voice male candidate. I observe this case where both male and female candi- dates are running opposed to a same-sex candidate with a high-pitched voice who advocates for a more desirable policy. However, female candidates lose this advan- tage at some point. Hence, there is a trade-off between voice pitch and the policy stance of the candidates. Besides, voters' characteristics also have an impact on their probability of voting for the low voice candidates. Even though a female voter votes more for a low voice candidate than a male voter, this effect is not significant. However, I find that as the voter has more monthly household income, the more she votes for the low-pitched candidate.
Benzer Tezler
- İlkokul eğitiminde ve sosyal bilgiler dersinde Barış Manço şarkılarının kullanılabilme durumları
Use cases of Barış Manço songs in primary school education and social studies lesson
SERPİL PEKTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Eğitim ve ÖğretimKırşehir Ahi Evran ÜniversitesiTemel Eğitim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BAYRAM TAY
- A stress testıng framework for the Turkısh bankıng sector: an augmented approach
Türk bankacılık sektörü için bir stres testi çerçevesi: Bir genişletilmiş yaklaşım
BAHADIR ÇAKMAK
Doktora
İngilizce
2014
BankacılıkOrta Doğu Teknik Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NADİR ÖCAL
- Work-family conflict: In relation with job involvement and family involvement
İş-aile çatışmasının işe adanmışlık ve aileye düşkünlük ile ilişkisi üzerine bir çalışma
ŞATIR FATMA SELEN
- Multivariate analysis of school principals' technology leadership competencies, learning school environment and schools' social network structures
Okul müdürlerinin teknoloji liderliği yeterlikleri, okullardaki örgütsel öğrenme ortamı ve örgüt-içi sosyal ağ yapıları arasındaki ilişkinin çok yönlü analizi
KÖKSAL BANOĞLU
Doktora
İngilizce
2019
Eğitim ve ÖğretimMarmara ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MÜNEVVER ÇETİN
- Turizmin istihdama katkısının ölçülmesi: Erzurum ölçeğinde bir araştırma
Measuring the contribution of tourism to employment : A research on Erzurum scale
YEŞİM ÖZDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
TurizmAtatürk ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÖKALP NURİ SELÇUK