Girişimcilik kariyerinin tercihinde ve sürdürülmesinde kadın girişimcilerin karşılaştığı engeller ve sorunların araştırılması: Karabük ili örneği
Investigation of obstacles and problems faced by women entrepreneurs in choosing and sustaining the entrepreneurship career: Case of Karabuk
- Tez No: 661507
- Danışmanlar: DOÇ. DR. RAMAZAN UYGUN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Girişimciler, Girişimcilik, Kadın girişimciliği, Kadınlar, Karabük, Toplumsal cinsiyet, Entrepreneurs, Entrepreneurship, Woman entrepreneurship, Women, Karabük, Gender
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Karabük Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmada kadın girişimciliğe yönelik güncel bilgilerin ve verilerin ulaşması hedeflenmektedir. Kadın girişimcilerin finansal, iş geliştirme ve girişimcilik eğitimi alma konularında, kadınların girişimcilik süreçlerinin başlangıç ve devamında destek olabilecek bilgilerin verilmesi ve bununla birlikte kadınların içindeki girişimcilik potansiyellerinin ortaya çıkarılması ve bu potansiyelin hayata geçirilmesine katkı sağlanması düşünülmektedir. Girişimci kadınların girişimcilik süreci esnasında karşılaştıkları önem arz eden sorunların tespit edilmesi ile alınacak aksiyon planlarına temel olabilecektir. Kadın girişimcilerin girişimcilik sürecine etki eden unsurların ne düzeyde etkilerinin olduğunun tespit edilmesi çözümler konusunda daha doğru kararların alınmasına katkı sağlayacaktır. Yapılan bu çalışma ile günümüz hükümet politikalarında yer alan ekonomiyi canlandırma kapsamında hazırlanan planlarda yer verilen teşviklerden faydalanmayı düşünen potansiyel kadın girişimcilere rehber olunması yoluyla, kadın girişimcilerin girişimcilik süreçlerini kısaltma anlamında pozitif bir etkide bulunabilmesi düşünülmektedir.
Özet (Çeviri)
In this research, it is aimed to reach up-to-date information and data on women entrepreneurship. It is planned to provide information that can support women entrepreneurs in getting financial, business development and entrepreneurship training in the beginning and continuation of their entrepreneurship processes, as well as revealing the entrepreneurial potential of women and contributing to the realization of this potential. It can be the basis for action plans to be taken by identifying the important problems that entrepreneur women face during the entrepreneurship process. Determining to what extent the factors affecting the entrepreneurship process of women entrepreneurs have an impact will contribute to making better decisions about solutions. With this study, it is thought that women entrepreneurs can have a positive effect in terms of shortening their entrepreneurship processes by guiding potential women entrepreneurs who are considering benefiting from the incentives included in the plans prepared within the scope of revitalizing the economy in today's government policies.
Benzer Tezler
- Fostering entrepreneurship for music education: How to design effective curricula
Müzik eğitiminin girişimcilik ile desteklenmesi: Bir müfredat önerisi
PAYAM GÜL SUSANNİ
Sanatta Yeterlik
İngilizce
2019
MüzikYaşar ÜniversitesiSanat ve Tasarım Ana Sanat Dalı
DOÇ. DR. ÇAĞRI BULUT
DOÇ. DR. ESİN KALELİ DE THORPE
- Enver El-Evlâkî'nin hayatı ve eserleri
Anwar Al-Awlaqi: His life and works
İBRAHİM KAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
TarihSelçuk Üniversitesiİslam Tarihi ve Sanatları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MİTHAT ESER
- Girişimsel çıkış davranışına beşeri sermaye faktörlerinin etkisinin araştırılması: Karabük ili örneği
The effect of human capital factors in entrepreneurial exit behaviour: Karabük province research
AHMET KOCAMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeKarabük ÜniversitesiGirişimcilik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. RAMAZAN UYGUN
- Sınırsız kariyer ve çok yönlü kariyerin bireysel girişimcilik üzerine etkisi
The effect of boundaryless career and proyean career on corporate entrepreneurship
HAYAL KAYABAY ERKAN
- Algılanan kariyer teşvikleri ve çok yönlü kariyerin örgütsel sinizm üzerindeki etkisi: Nevşehir ilindeki otel işletmelerinde bir araştırma
The effects of perceived career incentives and protean career on organizational cynicism: A survey of Nevşehir hotel businesses
DERYA YÖRÜK