Geri Dön

Dolaylı ayrımcılık yasağı

Prohibition of indirect discrimination

  1. Tez No: 665532
  2. Yazar: MÜRVET ECE BÜYÜKÇALIK BÜYÜKÇAĞLAR
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MÜSLÜM AKINCI
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Ayrımcılık, Dolaylı ayrımcılık, Eşitlik, Türk hukuku, Discrimination, Indirect discrimination, Equality, Turkish law
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kocaeli Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Kamu Hukuku Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Dolaylı ayrımcılık yasağını konu edinmiş olan bu çalışma, eşitlik anlayışı ile ayrımcılık yasağı çerçevesinde nispeten yeni sayılabilecek dolaylı ayrımcılık yasağının toplumdaki dezavantajlı grupların maddi eşitliğe ulaşmaları için etkili bir hukuki araç olduğu iddiası üzerine kuruludur. Çalışma kapsamında, ilk aşamada literatür incelemesi yöntemiyle dolaylı ayrımcılık yasağına ilişkin kavram analizi yapılmış, ikinci aşamada mevzuat tarama yöntemiyle normatif kapsam belirlenmiş ve son olarak da tümevarım yöntemiyle dolaylı ayrımcılık yasağının toplumdaki dezavantajlı grupların maddi eşitliğe ulaşmaları bakımından Türkiye hukukunda etkili bir araç olup olmadığı test edilmiştir. Böylece eşitlik ve ayrımcılığa uğramama hakkı bağlamında dolaylı ayrımcılık yasağı, kökenlerini oluşturan hukuk sistemleri, uluslararası insan hakları hukuku ve Türkiye hukuku çerçevesinde bağlantılı olarak değerlendirilmiştir. Benzer davranışın farklı durumdakiler için eşitlik yerine ayrımcılık anlamı taşıyabileceğini gösteren bu çalışmayla netice itibariyle Türkiye hukukunda dolaylı ayrımcılık yasağının toplumdaki“farklı”ve bu nedenle dezavantajlı grupların maddi eşitliğe ulaşmalarında etkili bir hukuki araç olmasına yönelik önerilere varılabilmiştir.

Özet (Çeviri)

This research focuses on the prohibition of indirect discrimination, which can be considered a relatively new concept within the framework of equality and the prohibition of discrimination. The research is based on the claim that the prohibition of indirect discrimination may constitute an efficient legal instrument in helping disadvantaged groups reach substantive equality. The first step of the research was a concept analysis within the scope of indirect discrimination via a literature review. The second step was aimed at determining the normative concept through a review of the appropriate legal measures. In the third and final step, the efficiency of the prohibition of indirect discrimination as a legal instrument was tested through an inductive approach, focusing on the ability of disadvantaged groups to achieve substantive equality. With this intention, prohibition of indirect discrimination - in the context of the right to equality and non-discrimination - was examined in relation to, and within the framework of, the legal systems that it originates from, international human rights law and Turkish law. Through this study, which proposes that similar treatments may be perceived as discrimination rather than demonstrating equality-based understanding, it was possible to reach conclusions which indicate the prohibition of indirect discrimination as an efficient legal instrument in Turkish law, aiming to help“diverse”- and therefore disadvantaged - groups to reach substantive equality.

Benzer Tezler

  1. Sağlık hakkı açısından ayrımcılık yasağı

    Prohibition on discrimination in terms of health rights

    İZZET DEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HukukBeykent Üniversitesi

    Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EBRU KARAMAN

  2. Türk İş Hukuku'nda ayrımcılık yasağı

    Discrimination prohibition in Turkish Labor Law

    DİLEK ARAS

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERCAN AKYİĞİT

  3. Yapay zekâ sistemlerinde ayrımcılık yasağı

    Non-discrimination in artificial intelligence systems

    TARIK VURAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Hukukİstanbul Medeniyet Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÜMİT GEZDER

  4. 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında ayrımcılık yasağı

    The prohibition of discrimination under the Turkish Labour Act no. 4857

    EMRE KUTLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    Hukukİstanbul Kültür Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ENDER DEMİR

  5. Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ve Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi kararları bağlamında ayrımcılık yasağı

    The pirinciples of prohibition of discrimination under the contex of European Convention of Human Rights and European Court of Human Rights? judgments

    YEKBUN GEYLANİ ARSLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    Hukukİstanbul Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. OSMAN KORKUT KANADOĞLU