Kooperatifler hukukunda çıkma ve çıkarılma

Discharge and exclusion in Cooperatives law

PDF İndir

Tez No: 669811
Yazar: FATMA UYGUN
Danışmanlar: PROF. DR. TOLGA AYOĞLU
Tez Türü: Yüksek Lisans
Konular: Hukuk, Law
Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
Yıl: 2021
Dil: Türkçe
Üniversite: Galatasaray Üniversitesi
Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
Ana Bilim Dalı: Ticaret Hukuku Ana Bilim Dalı
Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
Sayfa Sayısı: 174

Özet

Tüzel kişiliği haiz olmak üzere ortaklarının belirli ekonomik menfaatlerini ve özellikle meslek veya geçimlerine ait ihtiyaçlarını işgücü ve parasal katkılarıyla karşılıklı yardım, dayanışma ve kefalet suretiyle sağlayıp korumak amacıyla gerçek ve tüzel kişiler tarafından kurulan değişir ortaklı ve değişir sermayeli ortaklıklara kooperatif denir. Bu çalışmanın konusu kooperatif ortaklığından çıkma ve çıkarılmadır. Elbette kooperatif ortaklık sıfatının sona ermesi çeşitli şekilde ortaya çıkabilir. Kooperatif ortağının ölmesi, gaip olması veya kooperatif ortağı tüzel kişi ise ortağın tüzel kişiliğinin sona ermesi ortaklık sıfatını da sona erdirir. Kooperatif tüzel kişiliğinin ticaret sicilinden terkini doğal olarak kooperatif ortaklarının da ortaklık sıfatını sona erdirir. Bazı durumlarda görev veya hizmetin sona ermesi yahut taşınmaz veya işletmenin devredilmesi kooperatif ortaklığının sona erme nedenlerinden biri olabilmektedir. Kooperatiflerde payın devredilmesi de bir ortaklığın sona ermesi sebebidir. Bu çalışmada kooperatif ortaklığı sıfatının sona erme sebeplerinden sadece çıkma ve çıkarılma incelenmiştir. Çıkma ve çıkarılma, kooperatif ortaklığını sona erdiren nedenlerden ikisidir. Ortaklığın maddi yükümlülüklerini yerine getirememesi nedeniyle ortaklık unvanının düşürülmesi, bir çıkarılma nedeni olarak kabul edilmiştir. Kooperatiflerin amaçları ortaklarının iktisadi menfaatlerini sağlamak ve korumaktır. Kooperatiflerin tek amacı kar elde etmek olmamakla birlikte, kooperatifler ortaklarının ekonomik menfaatlerini geliştirmeyi amaçlayan ticari birer ortaklıktır. Kooperatiflerin amacı, maliyetine iş yapmaktır. Kooperatiflerin değişken ortakları ve değişken sermayesi olduğundan, kooperatiflerde açık kapı ilkesi hakimdir. Açık kapı prensibine göre, aynı durumda, yasadaki ve ana sözleşmedeki giriş şartlarını yerine getiren tüm bireyler, kooperatife ayrım gözetmeksizin katılabilir veya ayrılabilir. Kooperatiflerde ortaklık unvanını elde etmenin 5 yolu vardır. Birincisi, aslen kazanım, ikincisi giriş talebi ile ortaklık sıfatının kazanılmasıdır. Aslen kazanım, kurucuların kooperatifin kuruluşunun tamamlanmasıyla ortaklık sıfatının kazanılmasını ifade eder. Giriş talebiyle kazanım ise gerçek veya tüzel kişilerin kooperatif ana sözleşmesi hükümlerini bütün hak ve yükümlülükleri birlikte kabul ettiklerini belirten bir yazı ile kooperatife başvurmalarını ifade eder. Üçüncüsü, devir yoluyla ortaklık sıfatının kazanılması, dördüncüsü taşınmaz mal veya işletmeye bağlı olarak ortaklık unvanının kazanılması ve son olarak mirasçının ortaklık sıfatını kazanmasıdır. Devir yoluyla ortaklık sıfatının kazanılması halinde yönetim kurulu devralan kişinin ortaklık niteliklerini taşıması halinde bu kişiyi ortaklığa kabul eder. Ortaklık sıfatının kazanılması, ana sözleşme ile bir taşınmaz malın mülkiyetine bağlı hakların kullanılmasına veya bir teşebbüsün işletilmesine bağlanabilir. Ana sözleşmede gösterilecek şartlarla ölen ortağın mirasçılarının kooperatife ortak olarak kalmaları sağlanabilir. Ancak, mirasçıların ortak sıfatı kazanabilmesi için, ana sözleşmede yazılı olan ortaklık şartlarını taşımaları gerekmektedir. Kooperatiflerde, ortaklık unvanı kooperatiften ayrılma (Kooperatifler Kanunu'nun 10.maddesi), ölüm (Kooperatifler Kanunu'nun 14/1. maddesi), ortaklığın devri (Kooperatifler Kanunu'nun 14/3. maddesi) ve görev veya hizmetin sona ermesi (Kooperatifler Kanunu'nun 15. maddesi) ile sona erebilir. Ortaklık sıfatı bir görev veya hizmetin yerine getirilmesine bağlı ise, bu görev veya hizmetin sona ermesi ile ortaklık sıfatı sona erer. Taşınmaz mal ve işletmeye bağlı olarak ortaklık sıfatının kazanılmasında devralan ortaklık sıfatını kazanırken, taşınmaz veya işletmesini devreden ortak ise ortaklık sıfatını kaybetmektedir. Payın devri ile ortaklık sıfatının sona ermesi için devreden ile devralan kendi aralarında bir devir anlaşması yapar. Devir anlaşmasının yanında payı devralan kişinin kooperatife yazılı bir giriş isteminde bulunması gerekir. Ortak, maddi yükümlülüklerini yerine getirememesi nedeniyle ortaklıktan çıkarılabilir. Yasada öngörülen bu şartlar dışında, ortaklığı sona erdiren koşullar kooperatifin ana sözleşmesinde belirlenebilir. Kooperatiflerde, çıkma hakkı, ana sözleşmede öngörülen nedenlerle çıkma, haklı sebeple çıkma, olağanüstü nedenlerle çıkma ve çıkma bildirimi yoluyla kullanılabilir. Çıkma bildirimi, ortaklık ile ortak arasındaki yasal ilişkinin sona ermesidir. Çıkma bildirimi yönetim kurulunun kabulüne bağlı değildir. Ancak yönetim kurulu çıkmanın şartlarının gerçekleşip gerçekleşmediğini inceler. Yönetim kurulu ana sözleşmeye uygun yapılacak isteğe rağmen, bir ortağın kooperatiften çıkma bildirimini kanundaki ifadesiyle kabulden kaçınacak olursa, ortak çıkma talebini noter aracılığıyla kooperatife bildirir. Bu noktada çıkma bildiriminin yenilik doğuran bir hak niteliğinde olması sebebiyle kabulden kaçınma ifadesinin yerinde olmadığı da bu çalışmada belirtilmiştir. Ana sözleşme ile ortaklara hesap senesi içinde çıkışa izin verilmişse Kooperatifler Kanunu m. 13'e göre hesap senesi içindeki herhangi bir tarihte noter ile bildirimde bulunularak çıkış gerçekleşecektir. Ana sözleşmede bu yönde hüküm yoksa, çıkma hesap sonunda gerçekleşir. Çıkma bildirimi ancak bir hesap senesi sonu için ve en az 6 ay önceden haber verilerek yapılır. Çıkma hakkının kullanılması şekle bağlı değildir. Ayrılma, ana sözleşme ile zorlaştırılabilir ve ayrılan ortaktan muhik bir tazminat talep edilebilir. Çıkma tazminatının istenebilmesi için öncelikle kooperatifin mevcudiyetinin tehlikeye düşmesi gerekir. Çıkma tazminatının istenebilmesi için ayrıca ana sözleşmede bu hususta bir düzenleme olmalıdır. Haklı bir nedenle çıkma hakkı, ana sözleşme tarafından verilebilir. Çıkma sebebi haklı veya önemli ise ana sözleşmede haklı sebeple çıkma düzenlenmemiş olsa bile ortak haklı sebeple kooperatiften çıkabilir. Haklı sebebin ortaya çıkmasında ortağın bir kusuru bulunmuyorsa bu durumda ortaktan tazminat istenemeyecektir. Eğer haklı sebep çıkan ortağın kişiliğinden veya birlikte kusurundan doğmuş ise çıkma tazminatı istenebilmelidir. Ortakların kişisel sorumluluklarını ağırlaştıran veya ek ödemeler yaratan kararlar alındığında, ortak çıkma bildirimi ile ayrılma hakkını kullanabilir. Ortak, kooperatif ana sözleşmesinde belirtilen nedenlerden dolayı kooperatiften ayrılabilir. Kooperatiften çıkarma (ihraç, çıkarılma) kararı, yenilik doğuran bir hakkın kullanılmasıdır. Kooperatif ortaklığından çıkarmayı gerektiren nedenler ana sözleşmede açıkça belirtilmiştir. Ortaklar, ana sözleşmede belirtilmemiş nedenlerden dolayı kooperatiften çıkarılamaz. Kooperatifler Kanunu'nun 27. maddesine göre, sermayeye veya diğer sorumluluklara katkılarını yerine getirmeyen ortakların ortaklık statüsü kendiliğinden sona erer. Kooperatifler Kanunu'nun 27. maddesinde, şartlar yerine getirildiğinde ortaklık unvanının kendiliğinden düştüğü belirtilmesine rağmen, doktrindeki bazı yazarlar ve yüksek mahkeme, ortaklık unvanının kendiliğinden sona ermeyeceğini kabul etmişlerdir. Bu nedenle, maddi yükümlülüklerini yerine getirmeyen ortak, Kooperatifler Kanunu'nun 16. maddesinde yer alan prosedürle çıkarma kararı alınarak kooperatiften çıkarılacaktır. Yargıtay'a göre, Kooperatifler Kanunu'nun 27. maddesinde yer alan yükümlülüğün yerine getirilmemesi bir çıkarma nedenidir ve bu nedenle kooperatifin yetkili organları tarafından alınan kararla ortak, kooperatiften çıkarılabilir. Kooperatifler Yasasında, haklı bir nedenden dolayı ortaklıktan çıkarmak mümkün değildir. Ana sözleşmede belirtilmediği sürece, ortaya konan nedenler haklı olsa bile, bir ortak kooperatif ortaklığından çıkarılamaz. Ortaklıktan çıkarılma, yönetim kurulunun önerisi üzerine genel kurul tarafından kararlaştırılır. Çıkarma kararı sadece gerekçeli olarak toplantı tutanağına değil, aynı zamanda ortaklar defterine de kaydedilir. Çıkarma kararının onaylanmış örneği, çıkarılan ortağa bildirilmek üzere on gün içinde notere sunulur. Ortak, maddi yükümlülüklerini belirli bir süre ertelemişse veya hiç ödeme yapmamışsa, Kooperatifler Kanunu'nun 27. maddesine göre ortağa iki ayrı ödeme bildirimi gönderilir. İlk bildirimde ödeme yapılmazsa, ortağa ikinci ödeme bildirimi gönderilir. Kooperatif ortağına tebliğ edilen ödeme ihtarlarında, borç miktarı, borcun sebebi ve borcun ifa edilmemesinin yaptırımları açıkça gösterilmelidir. Aksi halde ihtar geçersiz olur. İkinci ihtarnameden sonra ortaklık sıfatı kendiliğinden mi sona ereceği yoksa ayrıca bir genel kurul veya yönetim kurulu kararına ihtiyaç olup olmadığı hususunda kanun maddesi ile Yargıtay uygulaması farklılaşmaktadır. Çıkarılan ortak, yönetim kurulunun çıkarma kararının bildirilmesini takiben üç aylık bir süre içinde genel kurula itiraz edebilir. Çıkarılan ortağın itiraz ederken niyetini belli etmesi yeterlidir, itirazını gerekçelendirmek zorunda değildir. Kooperatiften çıkarma kararını veren kooperatif organı genel kurul ise, kooperatiften çıkarma kararına karşı başvurmanın tek yolu, itiraz davası açarak (daha doğru ifade ile iptal davası) genel kurul kararının iptalini talep etmektir. Çıkarma kararı yönetim kurulu tarafından alınırsa, ilgili ortağın iki seçeneği vardır. Ortak, çıkarma kararına karşı genel kurula itiraz edebilir veya kararın hukuk mahkemesinden iptalini talep edebilir. Çıkarma kararına karşı genel kurula itiraz hakkı ve mahkemede itiraz davası açma hakkı (iptal davası) birlikte kullanılamaz. Kooperatifler Kanunu m. 53, tüm genel kurul kararlarına karşı açılacak iptal davasını düzenlerken; Kooperatifler Kanunu m. 16, genel kurulun çıkarma kararına karşı iptal davasını düzenlemiştir. Bu bakımdan Kooperatifler Kanunun 16. maddesi, Kooperatifler Kanunu m. 53'ün özel bir uygulaması olarak nitelendirilebilir. Görevden alınan ortakların ortaklık hakları ve yükümlülükleri, çıkarma kararı kesinleşene kadar devam eder. Ortak, çıkarılma kararına itiraz etmez veya iptal (itiraz) davası açmazsa, çıkarılma kararı kesinleşir. Çıkarılan kişinin, çıkarma karının iptalini dava konusu yapıp iptal davasını kaybetmesi halinde de çıkarma kararı kesinleşir. Bununla birlikte, çıkarılan kişi, çıkarılmayı kabul ettiğini kooperatife yazılı olarak bildirir yahut ayrılma payını yazılı olarak ister veya yapılan ödemeyi kabul ederse, çıkarma kararı kesinleşir. Çıkarma kararı kesinleşince kadar ortakların aidat ödeme yükümlülüğü devam eder. Ortaklık sıfatının Kooperatifler Kanunu m. 27'e göre düşmesi halinde, bir itiraz ve kanun yolu düzenlenmemiştir. Ancak, Kooperatifler Kanunu'nun 16. maddesindeki genel kurula itiraz ve mahkemeye itiraz imkanı kıyas yoluyla Kooperatifler Kanunu m. 27 yaptırımına karşı da uygulanmalıdır. Kooperatiften çıkma hakkını kullanan veya çıkarılan ortak bir ayrılma payı alır. Ayrılma payı kapsamına, genel olarak, sermaye, ayni sermayeye biçilen değer, ana sözleşmede öngörülmüş ise kooperatif varlığı üzerindeki haklar, özel fonlar ve risturnlar girer. Kooperatif ayrılma payını hesaplarken, ortağın ayrıldığı yılın bilançosunu esas alır. Ayrılan ortak, ayrıldığı yılın bilançosuna göre hesaplanacak olan masraf hissesi düşüldükten sonra bakiyesinin iadesini isteyebilir. Ayrılma payı, ayrılan ortağa nakit olarak ödenir. Mali yılın bilançosu, mali yılın sonundan itibaren en geç 6 ay içinde yapılır. Ayrılan ortakla hesaplaşma, mali yılın sonundan itibaren 6 ay içinde bilançonun hazırlanmasıyla başlar. Kooperatifin varlığını tehlikeye sokabilecek geri ödeme ve ödemeler genel kurul tarafından en fazla 3 yıl ertelenebilir. Ayrılan veya çıkarılan ortakların ve mirasçıların alacakları ve hakları, talep edebilecekleri günden itibaren 5 yıl geçtikten sonra sona erer. Ayrılan ortak, hak ve yükümlülüklerini kooperatife iade eder. Bunun karşılığında kooperatif de ayrılma payını ortağa öder. Yapı kooperatiflerinde, ayrılan ortağın payına düşen konutu veya işyerini iade etmesi gerekir. Haksız olarak kooperatiften çıkarılmış olan ortak, kooperatife geri döndüğünde konut veya iş yeri alamadığı için kendisine bir tazminat ödenmelidir. Sınırsız veya sınırlı sorumlu bir ortak ölürse veya diğer bir sebeple kooperatiften ayrılmasının kesinleştiği tarihten başlayarak 1 yıl veya ana sözleşme ile tespit olunan daha uzun bir süre içinde kooperatif iflas ederse, ayrılmasından önce doğmuş olan borçlar için ortak sorumluluktan kurtulamaz.

Özet (Çeviri)

Having a legal personality, partnerships with variable partners and variable capital established by real and legal persons in order to provide and protect certain economic interests of their partners and especially their needs about professions or livelihood through mutual aid, solidarity and civil bail with labor force and financial support are called cooperatives. The subject of this study is leaving or exclusion from cooperative partnership. Of course, the ending of the title of cooperative partnership can occur in various ways. If the cooperative partner dies, disappears, or if the cooperative partner is a legal person, the legal personality of the partner terminates as a partnership. The abandonment of the legal entity of the cooperative from the trade registry naturally terminates the partnership status of the cooperative partners. In some cases, the termination of the task or service or the transfer of the real estate or business may be one of the reasons for the termination of the cooperative partnership. The transfer of shares in cooperatives is also the reason for a partnership to end. The exit and dismissal of the cooperative partner from the reasons for dissolution has been examined. Leaving and exclusion are two of the reasons that terminate cooperative partnership. The dropping of the title of partnership due to the failure of the partner to fulfill its pecuniary obligations has been accepted as a reason for exclusion. The objectives of cooperatives are to ensure and protect the economic interests of their members. Although the sole purpose of cooperatives is not to generate profit, cooperatives are commercial partnerships that aim to improve the economic interests of their members. The aim of cooperatives is to improve the economy of their partner, while the aim of other stock corporations is to make and share profits. Since the cooperatives have variable partners and variable capital, the open-door principle prevails in cooperatives. According to the open-door principle, all individuals in the same situation who meet the entry requirements in the law and in the master contract may join or leave the cooperative indiscriminately. There are 5 ways to acquire the title of partnership in cooperatives. The first is actually the gain, the second is the acquisition of the title of partnership with the entry request. Actually, acquisition refers to the acquisition of the title of partnership by the founders upon the completion of the establishment of the cooperative. Acquisition by request for entry means that real or legal persons apply to the cooperative with a letter stating that they accept all the rights and obligations of the cooperative's articles of association. The third is the acquisition of the title of partnership through transfer, the fourth is the acquisition of the title of partnership depending on the immovable property or business, and finally, the heir gains the title of partnership. In case of acquisition of the title of partnership through transfer, the board of directors accepts this person to the partnership if the transferee has the qualifications of partnership. The acquisition of the title of partnership can be attributed to the exercise of the rights related to the ownership of an immovable property or to the operation of an enterprise by the articles of association. With the conditions to be shown in the articles of association, the heirs of the deceased partner can be ensured to remain partners in the cooperative. However, in order for the inheritors to gain the title of partner, they must meet the partnership conditions written in the main contract. In cooperatives, the title of partnership may end by leaving the cooperative (Cooperatives Law article 10), death (Cooperatives Law article 14/1), transfer of partnership (Cooperatives Law article 14/3) and termination of duty or service (Cooperatives Law article 15). Or, the partner may be excluded from the partnership due to the failure of fulfilling its pecuniary obligations. Apart from these conditions stipulated in the law, the conditions that terminate the partnership may be determined in the cooperative's master contract. In cooperatives, the right to leave may be used by notification, leaving for just cause, leaving for extraordinary reasons and leaving for reasons stipulated in the master contract. The notification of leaving is the termination of the legal relationship between the partnership and the partner. Notification of withdrawal does not depend on the approval of the board of directors. However, the board of directors examines whether the conditions for the appointment are fulfilled. If the board of directors refrains from accepting a partner's notification to leave the cooperative despite the request to be made in accordance with the articles of association, the partner shall notify the cooperative of the request to leave the cooperative through a notary. On the condition that it is stipulated in the articles of association, the notification date will be exited through a notary. If the partners are allowed to exit within the fiscal year with the articles of association, the exit will take place by notifying with a notary public at any date within the fiscal year according to the Article 13 of the Cooperatives Law. If there is no such provision in the main contract, withdrawal takes place at the end of the account. Notification of opt-out is made only for the end of an accounting year and at least 6 months in advance. The exercise of the right to leave does not depend on the form. Leaving may be made difficult through the master contract and a cogent compensation of termination may be demanded from leaving the partner. First of all, the existence of the cooperative must be endangered in order to claim the termination compensation. In order for the termination compensation to be requested, there should also be a regulation in this regard in the main contract. The right to leave for a just cause may be bestowed by the master contract. If the reason for termination is justifiable or important, the partner may leave the cooperative with just cause, even if there is no just cause in the articles of association. If the partner does not have a fault in the emergence of the just cause, then the partner will not be asked for compensation. If the justified cause is born out of the partner's personality or joint fault, termination compensation should be requested. Upon the taking of decisions that aggravate the personal responsibilities of the partners or create additional payments, the partner may exercise its right to leave by stating a leaving notification. The partner may leave the partnership due to the reasons stipulated in the cooperative's master contract. The decision of exclusion (expulsion, dismissal) of the cooperative is exercising the right that causes an innovation. The reasons requiring exclusion from the cooperative partnership are clearly indicated in the master contract. The partners cannot be excluded from the partnership for reasons that are not indicated in the master contract. According to the article 27 of the Cooperatives Law, the partnership status of the partners who fail to fulfill their contribution to the capital or other responsibilities automatically terminates. Although it is stated in the article 27 of the Cooperatives Law that the title of partnership automatically falls when the conditions are met, some authors in the doctrine and the Supreme Court have accepted that there will be no automatic termination of the title of partnership. Thus, the partner that does not fulfill its pecuniary obligations will be excluded from the partnership by taking a decision of dismissal with the procedure in the article 16 of the Cooperatives Law. According to the Supreme Court, failure to fulfill the obligation in the article 27 of the Cooperatives Law is a reason for exclusion and thus the partner may be excluded with the decision taken by the authorized bodies of the cooperative. In the Cooperatives Law, it is not possible to be excluded from the partnership for a just cause. Unless stated in the master contract, a partner cannot be excluded from the cooperative partnership even if the reasons put forward are just. Exclusion from the partnership is decided by the general assembly upon the proposal of the administrative board. The decision of exclusion is not only recorded in the proceedings with justification but it is also registered in the partners' book. The approved copy of the exclusion decision is submitted to the notary public within ten days to be notified to the excluded partner. If the partner has delayed its pecuniary obligations for a certain period or has not paid at all, two separate payment notices are sent to the partner according to the article 27 of the Cooperatives Law. If the payment is not made upon the first notice, the second payment notice is sent to the partner. In the payment notices notified to the cooperative partner, the amount of the debt, the reason for the debt and the sanctions for non-performance of the debt should be clearly indicated. Otherwise, the warning will be invalid. The law article and the practice of the Court of Cassation differ as to whether the title of partnership will automatically terminate after the second notice or whether there is a need for a general assembly or board of directors resolution. The excluded partner may appeal to the general assembly within a period of three months foreclosure, following the notification of the administrative board's exclusion decision. If the cooperative body that made the decision of dismissal is the general assembly, the only way to apply against the dismissal decision is to file an objection action (annulment action) and request the annulment of the general assembly's decision. If the decision of exclusion is taken by the administrative board, the related partner has two choices. The partner may appeal to the general assembly against the decision of exclusion or request the annulment of the decision from the lawcourt. The right to appeal to the general assembly against the decision of exclusion and the right to file an objection action (annulment action) to the lawcourt cannot be used together. While article 53 of the Cooperatives Law regulates the annulment action to be filed against all general assembly decisions; Article 16 of the Cooperatives Law regulated the annulment case against the decision of the general assembly. In this respect, Article 16 of the Cooperatives Law can be qualified as a special application of Article 53 of the Cooperatives Law. Partnership rights and obligations of the dismissed partners continue until the decision of exclusion is finalized. If the partner does not object to the dismissal decision or filed a lawsuit for cancellation (objection), the dismissal decision becomes final. The decision of removal becomes final if the person withdrawn makes the cancellation of the removal profit subject to lawsuit and loses the action for annulment. However, the removal decision becomes final if the dismissed person notifies the cooperative in writing that he agrees to be dismissed or requests the exit share in writing or accepts the payment made. The subscription obligation of the partners continues until the decision of removal is finalized. In the event that the title of partnership falls under Article 27 of the Cooperatives Law, an objection and legal remedy has not been arranged. However, the possibility of objecting to the general assembly and appealing to the court in article 16 of the Cooperatives Law should also be applied against the sanction of article 27 of the Cooperatives Act, by comparison. The partner who uses its right to leave the cooperative or is excluded receives a“partnership buyout”. Reserve funds or capital in kind are not within the scope of the partnership buyout. While calculating the partnership buyout, the financial statement of the year in which the partner left is taken as the basis. The partnership buyout is paid in cash to the leaving partner. After 1 month has passed from the approved financial statement of the leaving partner, the partnership buyout will become due and the default interest starts to accrue on the partnership buyout. The financial statement for the fiscal year is made within 6 months at the latest from the end of the fiscal year. The settlement of account with the leaving partner starts with the preparation of the financial statement within 6 months from the end of the fiscal year. Reimbursements and payments which may endanger the existence of the cooperative may be delayed by the general assembly for a maximum of 3 years. The receivables and rights of the leaving or excluded partners and their heirs expire when 5 years pass starting from the day they can request them. The separated partner returns his rights and obligations to the cooperative. In return, the cooperative pays the share of the exit to the partner. In building cooperatives, the partner who leaves is required to return the residence or workplace that falls into his share. Since the partner who was unfairly dismissed from the co-operative returns to the co-operative, he cannot afford housing or a place of work, he must be paid a compensation. If an unlimited or limited liability partner dies or the cooperative goes bankrupt within 1 year or longer as determined by the articles of association, starting from the date on which his / her departure from the cooperative for any other reason is finalized, he / she cannot escape from the joint liability for debts born before his departure. Les partenariats avec des partenaires variables et à capital variable constitués par des personnes physiques et morales afin de fournir et de protéger certains intérêts économiques de leurs partenaires, notamment leur profession ou leurs moyens de subsistance, par l'entraide, la solidarité et la mise en liberté sous caution, dotés d'une personnalité juridique, sont appelés coopératives. Le sujet de cette étude est de quitter ou de quitter le partenariat coopératif. Bien entendu, la résiliation du titre de partenariat coopératif peut se produire de diverses manières. Si le partenaire coopératif décède, disparaît ou si le partenaire coopératif est une personne morale, la personnalité juridique du partenaire prend fin en tant que société de personnes. L'abandon de la personne morale de la coopérative du registre du commerce met naturellement fin au statut de partenariat des associés coopérateurs. Dans certains cas, la cessation de la tâche ou du service ou le transfert du bien immobilier ou de l'entreprise peut être l'une des raisons de la résiliation de la société coopérative. Le transfert de parts de coopératives est également la raison pour laquelle un partenariat prend fin. La sortie et le renvoi du partenaire coopératif des motifs de dissolution ont été examinés. L'arrêt et le licenciement sont deux des raisons qui ont mis fin au partenariat coopératif. La réduction du titre de société en raison de l'incapacité de la société à remplir ses obligations financières a été acceptée comme motif de licenciement. Les objectifs des coopératives sont d'assurer et de protéger les intérêts économiques de leurs membres. Bien que le seul but des coopératives ne soit pas de générer des profits, les coopératives sont des partenariats commerciaux qui visent à améliorer les intérêts économiques de leurs membres. Le but des coopératives est d'améliorer l'économie de leurs membres. Le but des sociétés commerciales est de générer et de partager les bénéfices. Les coopératives ayant des partenaires variables et un capital variable, le principe de la porte ouverte prévaut dans les coopératives. Selon le principe de la porte ouverte, dans le même cas, toutes les personnes qui remplissent les conditions d'entrée dans la loi et les statuts peuvent adhérer ou quitter la coopérative sans discrimination. Il existe 5 façons d'obtenir le titre de partenariat dans les coopératives. Le premier est en fait le gain, le second est l'acquisition du titre de partenariat avec la demande d'entrée. En fait, l'acquisition fait référence à l'acquisition du titre de société par les fondateurs à la fin de la création de la coopérative. L'acquisition par demande d'inscription signifie que les personnes physiques ou morales s'adressent à la coopérative avec une lettre déclarant qu'elles acceptent tous les droits et obligations des statuts de la coopérative. Le troisième est l'acquisition du titre de société par transfert, le quatrième est l'acquisition du titre de société en fonction de l'immeuble ou de l'entreprise, et enfin, l'héritier acquiert le titre de société. En cas d'acquisition du titre de société par cession, le conseil d'administration accepte cette personne au sein de la société si le cessionnaire a les qualifications de société de personnes. L'acquisition du titre de société peut être liée à l'exercice des droits liés à la propriété d'un immeuble ou à l'exploitation d'une entreprise par les statuts. Dans les conditions à indiquer dans les statuts, les héritiers du partenaire décédé peuvent être assurés de rester associés dans la coopérative. Cependant, pour que les héritiers obtiennent le titre d'associé, ils doivent remplir les conditions de partenariat inscrites dans le contrat principal. Dans les coopératives, le titre de partenariat est la sortie de la coopérative (article 10 de la loi sur les coopératives), le décès (article 14/1 de la loi sur les coopératives), le transfert du partenariat (article 14/3 de la loi sur les coopératives) et la fin du devoir ou du service (loi sur les coopératives). Article 15 de la loi). Si le titre de partenariat dépend de l'accomplissement d'une tâche ou d'un service, le statut de partenariat prend fin avec la fin de cette tâche ou de ce service. Dans l'acquisition du titre de société en fonction de l'immeuble et de l'entreprise, le cessionnaire acquiert le titre de société, tandis que l'associé qui transfère le bien immobilier ou son entreprise perd son titre. Avec le transfert de la part, le cessionnaire et le cessionnaire concluent entre eux un accord de transfert afin de mettre fin au titre de société. En plus de l'accord de transfert, la personne qui transfère la part doit demander une entrée écrite dans la coopérative. Le partenaire peut être exclu du partenariat en raison du non-respect de ses obligations financières. En dehors de ces conditions prévues par la loi, les conditions de résiliation du partenariat peuvent être déterminées dans les statuts de la coopérative. Dans les coopératives, le droit de sortie peut être exercé en laissant les motifs stipulés dans les statuts, en partant pour un juste motif, en partant pour des raisons extraordinaires et avec l'avis de sortie. La notification de résiliation est la fin de la relation juridique entre le partenariat et le partenaire. La notification du retrait ne dépend pas de l'approbation du conseil d'administration. Cependant, le conseil d'administration examine si les conditions de nomination sont remplies. Si le conseil d'administration s'abstient d'accepter la mise en demeure d'un associé de quitter la coopérative malgré la demande à faire conformément aux statuts, l'associé notifie à la coopérative la demande de sortie par l'intermédiaire d'un notaire. Sous réserve que cela soit stipulé dans les statuts, la date de notification s'effectue par l'intermédiaire d'un notaire. Si les associés sont autorisés à sortir au cours de l'exercice fiscal avec les statuts, la sortie aura lieu par notification à un notaire à toute date de l'exercice conformément à l'article 13 de la loi sur les coopératives. Si une telle disposition n'existe pas dans le contrat principal, le retrait a lieu à la fin du compte. La notification de l'opt-out n'est effectuée que pour la fin d'un exercice comptable et au moins 6 mois à l'avance. L'exercice du droit de retrait ne dépend pas de la forme. Le départ peut être difficile avec les statuts et une compensation peut être réclamée au partenaire pour son départ. Tout d'abord, l'existence de la coopérative doit être mise en danger avant qu'une indemnité de départ ne puisse être réclamée. Pour que l'indemnité de licenciement puisse être demandée, il devrait également y avoir une réglementation à cet égard dans le contrat principal. Le droit de sortir pour une juste cause peut être accordé par les statuts. Si la raison du départ est justifiée ou importante, l'associé peut quitter la coopérative avec une juste cause, même s'il n'y a pas de juste cause dans les statuts. Si le partenaire n'a pas de faute dans l'émergence de la juste cause, alors le partenaire ne sera pas demandé de compensation. Si la juste cause naît de la personnalité du partenaire ou de la faute commune, une indemnité de licenciement doit être demandée. Lorsque des décisions sont prises qui aggravent les responsabilités personnelles des partenaires ou créent des paiements supplémentaires, ceux-ci peuvent exercer leur droit de départ en émettant un avis de départ conjoint. L'associé peut quitter la société pour les raisons indiquées dans les statuts de la coopérative. La décision d'expulsion (expulsion, expulsion) de la coopérative est l'exercice d'un droit d'innovation. Les raisons de l'exclusion du partenariat coopératif sont clairement énoncées dans les statuts. Les partenaires ne peuvent être exclus du partenariat pour des raisons non spécifiées dans les statuts. Selon l'article 27 de la loi sur les coopératives, le statut de partenariat des associés qui ne s'acquittent pas de leur apport au capital ou à d'autres responsabilités prend fin automatiquement. Bien qu'il soit stipulé à l'article 27 de la loi sur les coopératives que le titre de partenariat tombe automatiquement lorsque les conditions sont remplies, certains auteurs de la doctrine et la Haute Cour ont admis que le titre de société n'expirerait pas automatiquement. Pour cette raison, le partenaire qui ne remplit pas ses obligations financières sera licencié du partenariat en prenant la décision de licenciement selon la procédure de l'article 16 de la loi sur les coopératives. Selon la Cour de cassation, le non-respect de l'obligation prévue à l'article 27 de la loi sur les coopératives est un motif d'expulsion et, par conséquent, le partenaire peut être révoqué de la coopérative par une décision prise par les organes habilités de la coopérative. Dans la loi sur les coopératives, il n'est pas possible de l'exclure du partenariat pour une juste cause. Sauf indication contraire dans les statuts, un associé ne peut être exclu du partenariat coopératif, même si les raisons invoquées sont justifiées. La révocation du partenariat est décidée par l'Assemblée Générale sur proposition du Conseil d'Administration. La décision de révocation est enregistrée non seulement dans le procès-verbal de l'assemblée avec justifications, mais également dans le livre des actionnaires. La copie approuvée de la décision de licenciement est soumise au notaire dans un délai de dix jours pour être notifiée à l'associé retiré. Si le partenaire a reporté ses obligations financières pendant une certaine période ou n'a effectué aucun paiement, deux notifications de paiement distinctes sont envoyées au partenaire conformément à l'article 27 de la loi sur les coopératives. Si le paiement n'est pas effectué sur le premier avis, le deuxième avis de paiement sera envoyé au partenaire. Dans les avis de paiement notifiés au partenaire coopératif, le montant de la dette, le motif de la dette et les sanctions pour non-exécution de la dette doivent être clairement indiqués. Sinon, l'avertissement sera invalide. L'article de loi et la pratique de la Cour de cassation diffèrent quant à savoir si le titre de société prendra fin automatiquement après la deuxième convocation ou s'il y a nécessité d'une assemblée générale ou d'une résolution du conseil d'administration. L'associé licencié peut faire appel à l'Assemblée Générale dans un délai de trois mois à compter de la notification de la décision du Conseil d'Administration. Il suffit que le partenaire expulsé montre son intention en faisant appel, il n'a pas à justifier son objection. Si l'organe coopératif qui a pris la décision de révocation de la coopérative est l'Assemblée générale, le seul moyen de faire opposition à la décision d'expulsion de la coopérative est de déposer une réclamation (action en annulation) et de demander l'annulation de la décision de l'assemblée générale. Si la décision de révocation est prise par le conseil d'administration, l'associé concerné dispose de deux options. Le partenaire peut faire appel à l'Assemblée générale contre la décision de révocation ou demander l'annulation de la décision au tribunal. Le droit de recours auprès de l'Assemblée générale contre la décision de révocation et le droit de recours devant le tribunal (action en annulation) ne peuvent être utilisés ensemble. Alors que l'article 53 de la loi sur les coopératives réglemente l'action en annulation à engager contre toutes les décisions de l'assemblée générale; L'article 16 de la loi sur les coopératives réglementait le cas d'annulation contre la décision de l'assemblée générale. À cet égard, l'article 16 de la loi sur les coopératives peut être qualifié d'application spéciale de l'article 53 de la loi sur les coopératives. Les droits et obligations de partenariat des partenaires licenciés se poursuivent jusqu'à ce que la décision de suppression soit finalisée. Si le partenaire ne s'oppose pas à la décision de licenciement ou n'a pas intenté une action en annulation (opposition), la décision de suppression devient définitive. Dans le cas où la personne retirée soumettrait l'annulation du bénéfice de déménagement à un procès et perdrait le recours en annulation, la décision d'éloignement deviendrait définitive. Toutefois, la décision d'éloignement devient définitive si la personne licenciée avise par écrit la coopérative qu'elle accepte d'être licenciée ou demande la part de sortie par écrit ou accepte le paiement effectué. L'obligation de souscription des partenaires se poursuit jusqu'à la finalisation de la décision de suppression. Dans le cas où le titre de partenariat relève de l'article 27 de la loi sur les coopératives, une opposition et un recours judiciaire n'ont pas été arrangés. Cependant, la possibilité de s'opposer à l'assemblée générale et de faire appel au tribunal à l'article 16 de la loi sur les coopératives devrait être opposée à la sanction de l'article 27 de la loi sur les coopératives, par comparaison. Le partenaire qui utilise son droit de quitter la coopérative reçoit une part de départ. Les parts de participation comprennent généralement le capital, la valeur estimée du capital en nature, les droits sur les actifs de la coopérative si stipulés dans les statuts, les fonds spéciaux et le ristour. Lors du calcul de l'achat du partenariat, le bilan financier de l'année que le partenaire a quitté est pris comme base. Le partenaire qui part peut demander la restitution de son solde après déduction de la quote-part de frais à calculer en fonction du bilan de l'année de son départ. La part de départ est payée en espèces au partenaire qui part. Après 1 mois à partir de l'état financier approuvé du partenaire décédé, l'achat de partenariat prendra fin et les intérêts de retard commenceront à s'accumuler sur l'achat de partenariat. Le bilan de l'exercice est établi dans les 6 mois au plus tard à compter de la fin de l'exercice. Le règlement avec le partenaire décédé commence par la préparation des états financiers dans les 6 mois suivant la fin de l'exercice. Les remboursements et paiements susceptibles de mettre en danger l'existence de la coopérative peuvent être reportés par l'Assemblée Générale pour une durée maximale de 3 ans. Les créances et droits des associés et héritiers séparés ou exclus expirent au bout de 5 ans à compter du jour où ils peuvent réclamer. Le partenaire séparé rend ses droits et obligations à la coopérative. En retour, la coopérative paie la part de la sortie au partenaire. Dans la construction de coopératives, le partenaire qui part est tenu de restituer la résidence ou le lieu de travail qui lui revient. Le partenaire qui a été injustement licencié de la coopérative devrait recevoir une compensation pour ne pas avoir pu obtenir un logement ou un travail à son retour dans la coopérative. Si un associé à responsabilité illimitée ou limitée décède ou si la coopérative fait faillite dans un délai d'un an ou plus tel que déterminé par les statuts, à compter de la date à laquelle son départ de la coopérative pour toute autre raison est finalisé, il ne peut échapper à la responsabilité solidaire pour les dettes nées avant son départ.

Benzer Tezler

Tez No
389296
Investigating design for social innovation through business models in rural India: A model proposal for developing countries
Kırsal Hindistan'da iş modelleri ile sosyal yenileşim için tasarım incelemesi: Kalkınmakta olan ülkeler için bir model önerisi
SERKAN BAYRAKTAROĞLU
Doktora
İngilizce
2014
Ekonomi İstanbul Teknik Üniversitesi
Endüstri Ürünleri Tasarımı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEÇİL ŞATIR
DOÇ. DR. ALİYE AHU AKGÜN
Tez No
407362
Türk Hukukunda kooperatifler üzerindeki ilgili Bakanlık denetimi
The related Ministry control on cooperatives in Turkish Law
ÖMER NANELİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Hukuk Zirve Üniversitesi
Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. YAHYA DERYAL
Tez No
250555
Türk Hukukunda kooperatif genel kurulu
General assembly of cooperatives in Turkish Law
ADİL BİNGÖL
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
Hukuk Akdeniz Üniversitesi
Hukuk Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. MUSTAFA ERDEM CAN
Tez No
632311
Yargıtay kararları ışığında kooperatif ortaklarının hakları, yükümlülükleri ve sorumlulukları
The rights, obligations and responsibilities of the cooperative partners in the light of the decisions of the supreme court
ÖZGE ÖRNEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Hukuk Kırıkkale Üniversitesi
Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ EMRE KALENDER
Tez No
606089
Sermaye şirketlerinde birleşme ve bölünme işlemlerinin 6102 sayılı yeni Türk Ticaret Kanunu kapsamında incelenmesi ve muhasebeleştirilmesi
The investigation and accounting of mergers and division in capital companies under the new Turkish Commercial code 6102
NAZİFE TOPAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletme Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
İşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ YAKUP ÜLKER

Geri Dön