Örgütsel bağlılığın şirket başarısına etkisinde dönüşümcü liderliğin aracı rolünün incelenmesi; eğitim sektörü örneği
Investigation of the instrument role of transformational leadership in the impact of organizational commitment on company success; education sector example
- Tez No: 671062
- Danışmanlar: DOÇ. DR. EZGİ YILDIRIM SAATÇİ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 117
Özet
Bu araştırmada dönüşümcü liderliğin, çalışanların örgütsel bağlılığına ve dolaylı olarak kurum başarısına olan etkisi eğitim sektörü baz alınarak incelenmiştir. Araştırmanın örneklemi, eğitim sektöründe aynı kurumda fakat farklı görevlerde çalışan 10 adet katılımcı olarak seçilmiştir. Araştırmayı gerçekleştirirken katılımcılara açık uçlu sorular yöneltilmiştir. Soruların açık uçlu seçilmesinin nedeni, katılımcıların cevap verirken kalıplar veya şıklarla sınırlı kalmayıp daha özgür bir şekilde kendilerini ifade etmesinin amaçlanması ve katılımcılardan daha detaylı cevaplar alabilmektir. Araştırma ile ilgili nitel veri analizi yapılmıştır. Elde edilen veriler Nvivo programı ile sınıflandırılmış ve içerik analizi yapılmıştır.
Özet (Çeviri)
In this study, the effect of transformational leadership on the organizational commitment of employees and indirectly on the success of the organization was examined on the basis of the education sector. The sample of the study was chosen as 10 participants working in the same institution but in different positions in the education sector. While conducting the research, open-ended questions were asked to the participants. The reason for choosing open-ended questions is that the participants are not limited to patterns or choices, but are aimed to express themselves freely and receive more detailed answers from the participants. Qualitative data analysis related to the research was made. The obtained data were classified with the Nvivo program and content analysis was performed.
Benzer Tezler
- Liderliğin iş ve yaşam tatmini üzerindeki etkisinde bağlılık odaklarının rolü
The role of commitment focus on the effect of leadership on job and life satisfaction
MİHRİBAN CİNDİLOĞLU
- İçsel pazarlama uygulamalarının çalışan bağlılığı ile müşteri ve şirket performansına etkisinin analizinde kişilik özelliklerinin düzenleyici rolü
The moderating effect of personality on the analysis of internal marketing implementation, organizational commitments and customer and business performance relationship
MURAT URK
- An empirical research on the relationship between job satisfaction and organizational commitment
İş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki üzerine ampirik bir araştırma
SAED DARWEESH
Yüksek Lisans
İngilizce
2021
İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BURCU AYDIN KÜÇÜK
- Impact of workplace gender values on organizational attractiveness: An applied analysis using job advertisements
İş yeri cinsiyet eşitliği değerlerinin organizasyonel çekicilik üzerindeki etkisi: İş ilanları kullanılarak yapılan uygulamalı bir analiz
İREM YÖRÜK
Yüksek Lisans
İngilizce
2024
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İPEK İLKKARACAN AJAS
- İçsel pazarlama uygulamaları ve örgütsel bağlılık ilişkisinin iş performansına etkisi: Bartın Üniversitesi'nde bir çalışma
The effect of the relationship between internal marketing practices and organizational commitment on business performance: A study at Bartın University
GİZEM BAYLANÇİÇEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeBartın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SELMAN KARAYILMAZLAR