Geri Dön

Büyük beşli ve radikalleşme

Big five and radicalization

  1. Tez No: 671531
  2. Yazar: BAHAR GENÇ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. SERHAT A. ERKMEN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Psikoloji, Uluslararası İlişkiler, Psychology, International Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi
  10. Enstitü: Güvenlik Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Uluslararası Güvenlik ve Terörizm Anabilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 119

Özet

Radikalleşme, birey, grup ve kitle düzeyinde çeşitli mekanizmalara sahip olan bir süreçtir. Bu çalışmanın amacı radikalleşme olgusunu psikolojik bir çerçevede ele almak ve bireysel mekanizmalardan biri olan kişiliğin bu sürece etkisini değerlendirmektir. Kişilik özellikleri, T.C. vatandaşı-DAEŞ mensubu 78 Tutuklu/hükümlü ile terör örgütleriyle ilişkili olmayan 78 kişiye“Büyük Beşli Kişilik Özellikleri”olan“Nevrotiklik”,“Dışa dönüklük”,“Deneyime Açıklık”,“Sorumluluk”ve“Uyumluluk”özelliklerini ölçmek üzere geliştirilmiş olan“Sıfatlara Dayalı Kişilik Testi”(Bacanlı,İlhan ve Aslan, 2009) uygulanarak ölçülmüştür. Çalışmanın ilk bölümde terörizmin psikolojisi üzerine yapılan ilk dönem çalışmalar ele alınmış; psikopatoloji ve kişilik bağlamında değerlendirmeler yapılmıştır. İkinci bölümde, DAEŞ Terör Örgütü'nün tarihsel sürecine değinilmiş, YTS'lerin genel radikalleşme mekanizmaları ele alınmış ve T.C. vatandaşı YTS'lerin radikalleşme sebepleri ile sonlandırılmıştır. Son bölümde ise Büyük Beşli Kişilik Özellikleri'nin teorik arka planı verilmiş ve çalışma sonuçlarının analizi yapılmıştır. Sonuçlara göre terörist olan ve olmayan grup arasında“nevrotiklik”,“deneyime açıklık”,“uyumluluk”ve“sorumluluk”boyutlarında anlamlı bir fark bulunmazken;“dışa dönüklük”boyutunda iki grup arasında anlamlı bir fark olduğu tespit edilmiştir. Teröristlerin de dışa dönük olduğu ancak terörist olmayanlardan daha az dışa dönük oldukları tespit edilmiştir. Bu çalışma“terörist kişilik”diye bir kişilik özellikleri kümesi olmadığını vurgulamış ancak yine de bazı özelliklerde anlamlı farklılıklar olabileceğini; dolayısıyla radikalleşmenin bireysel bazdaki mekanizmaları çatısı altında kişilik konusunun daha fazla çalışılmaya ihtiyaç duyulan bir alan olduğunu göstermiştir.

Özet (Çeviri)

Radicalization is a process that has various mechanisms at the individual, group, and mass level. The aim of this study is to consider the phenomenon of radicalization in a psychological framework and to evaluate the effect of personality, which is one of the individual mechanisms, in this process. Personality traits were measured by applying the“Personality Test based on Adjectives”(Bacanlı, İlhan and Aslan, 2009), which was developed to measure the characteristics of“Neuroticism”,“Extroversion”,“Openness to Experience”,“ Conscientiousness”and“ Agreeableness ”, to 78 Turkish citizen-ISIS member detainees/prisoners and 78 people who are not associated with terrorist organizations. In the first chapter of the study, the earlier studies on the psychology of terrorism are discussed; evaluations are made in the context of psychopathology and personality. In the second chapter, the historical process of the ISIS terrorist organization is mentioned, the general radicalization mechanisms of the FTFs are discussed and it is concluded with the reasons for radicalization of FTFs having Turkish origin. In the last chapter, the theoretical background of Big Five Personality Traits is given, and the results of the study are analyzed. According to the results, it is found out that there is a significant difference between the two groups in the dimension of 'extraversion' while there is no significant difference between the terrorist group and the non-terrorist group in the dimensions of 'neuroticism', 'openness to experience', 'agreeableness' and 'conscientiousness'. Terrorists are also found to be extroverted, but less extroverted than non-terrorists. This study re-emphasizes that there is no set of personality traits called“terrorist personality”, but still, there may be significant differences in some traits, so it has shown that the subject of personality is a field that needs further study under the umbrella of individual mechanisms of radicalization.

Benzer Tezler

  1. Yoksulluk olgusunun radikalleşme sürecine etkileri

    Effects of the phenomenon of poverty on the radicalization process

    EMİNE ÇELİK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Siyasal BilimlerNecmettin Erbakan Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖNDER KUTLU

  2. Photoinitiated metal-free controlled/living radical polymerization using polynuclear aromatic hydrocarbons

    Polinükleer aromatik bileşikler kullanarak ışıkla başlatılmış metal içermeyen atom transfer radikal polimerizasyonu

    ANDRIT ALLUSHI

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2016

    Kimyaİstanbul Teknik Üniversitesi

    Kimya Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. YUSUF YAĞCI

  3. Investigating the differential relationship between the big five domains of social and emotional skills and mathematics achievement using OECD's SSES

    OECD'nin SSES araştırması kapsamında ele alınan sosyal ve duygusal beceriler ve matematik başarısı arasındaki ilişkinin farklı gruplar için incelenmesi

    MİHRİBAN ALTINER SERT

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    Eğitim ve ÖğretimBoğaziçi Üniversitesi

    Matematik ve Fen Bilimleri Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SERKAN ARIKAN

  4. Üniversite öğrencilerinin kişilik özellikleri ve akademik motivasyonları ile kariyer araştırma öz-yeterlikleri arasındaki ilişki

    The relationship between personality traits, academic motivation and career search self-efficacy of university students

    FATMA KIRAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Eğitim ve ÖğretimTrabzon Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA ŞAHİN

  5. Examining the moderating role of the big five personality traits in the relationship between information and communication technology demands and employee well-being

    Beş büyük kişilik özelliğinin bilgi ve iletişim teknolojisi talepleri ile çalışan iyi oluşu arasındaki ilişkide düzenleyici rolünün incelenmesi

    ELİF DEMİREL

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    İşletmeYıldız Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ EKBER AKGÜN