Geri Dön

Pandemi sürecinde eczane çalışanlarının yaşadıkları iş stresinin uyumsal performans üzerindeki etkisinde iş-aile çatışmasının aracılık rolü

The mediating role of work-family conflict on the effect of work stress experienced by pharmacy employees during the pandemic on adaptive performance

  1. Tez No: 678294
  2. Yazar: İLKAY ALTUNSOY
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ YASEMİN TORUN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Yönetimi, Healthcare Management
  6. Anahtar Kelimeler: İş Stresi, Uyumsal Performans, İş-Aile Çatışması, Yapısal Eşitlik Modellemesi, Work Stress, Adaptive Performance, Work-Family Conflict, Structural Equation Modeling
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstinye Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 218

Özet

Bu araştırmanın amacı pandemi sürecinde eczane çalışanlarının iş streslerinin uyumsal performans üzerindeki etkisinde iş-aile çatışmasının aracılık rolüne sahip olup olmadığını tespit etmektir. Bu kapsamda İstanbul'da faaliyet gösteren eczanelerde çalışan 443 kişi araştırmaya katılmıştır. Anket formu ile elde edilen veriler, sosyal bilimler istatistik programı (Statistical Package for Social Sciences-SPSS 26.0), Amos 26 (Analysis of Moment Structures) ve Microsoft Excel programları kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırmada ilk olarak geçerlilik ve güvenirlik analizleri yapılmıştır. Daha sonra tanımlayıcı analizler, normallik testleri ve frekans analizleri yapılmıştır. Son olarak araştırmaya ait hipotezleri test etmek için korelasyon ve regresyon analizleri ile Yapısal Eşitlik Modellemesi (YEM) ve çıkan sonuçların anlamlılığını değerlendirmek için sobel testi yapılmıştır. Sonuç olarak, pandemi döneminde eczane çalışanlarının yaşadıkları iş stresi ile uyumsal performans arasındaki ilişkinin negatif yönde ve orta derecede olduğu, diğer taraftan iş stresi ile iş-aile çatışması arasındaki ilişkinin ise pozitif yönde ve orta derecede olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca, iş-aile çatışması ile uyumsal performans arasındaki ilişkinin negatif yönde ve orta derecede olduğu tespit edilmiştir. Son olarak yapılan araştırmada pandemi döneminde eczane çalışanlarının yaşadıkları iş stresinin uyumsal performansa etkisinde iş-aile çatışmasının kısmi aracılık etkisine sahip olduğu ortaya koymuştur.

Özet (Çeviri)

The purpose of this study is to determine whether work-family conflict has a mediating role in the effect of work stresses of pharmacy employees on adaptive performance during the pandemic process. In this context, 443 people working in pharmacies operating in Istanbul participated in the study. The data obtained through the questionnaire form were analyzed using the Social Sciences statistics program (Statistical Package for Social Sciences-SPSS 26.0), Amos 26 (Analysis of Moment Structures) and Microsoft Excel programs. First, validity and reliability analyzes were made in the study. Later, descriptive analysis, normality tests and frequency analysis were performed. Finally, to test the hypotheses of the research, correlation and regression analysis, Structural Equation Modeling (SEM) and the Sobel test to evaluate the significance of the results were performed. As a result, it was found that the relationship between the work stress experienced by pharmacy employees and their adaptive performance during the pandemic period was negative and moderate, while the relationship between job stress and work-family conflict was positive and moderate. In addition, it was found that the relationship between work-family conflict and adaptive performance was negative and moderate. Eventually, the study revealed that work-family conflict had a partial mediating effect on the adaptive performance of the work stress experienced by pharmacy employees during the pandemic period.

Benzer Tezler

  1. Adana ili serbest eczane çalışanlarının covıd-19 pandemisinde tükenmişlik ve yaşam kalitesi düzeylerinin araştırılması

    Investigation of burnout and quality of life levels of private pharmacy employees in adana province during the covid-19 pandemic

    İREM ALTINÖREN EVGİN

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Halk SağlığıMersin Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLÇİN YAPICI

  2. COVİD-19 pandemisinde kronik hastalık yönetiminde eczacının rolünün değerlendirilmesi

    Evaluation of the pharmacist's role in chronic disease management in the COVİD-19 pandemic

    ÖZGECAN GÜL HIZAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Halk SağlığıGazi Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ASİYE UĞRAŞ DİKMEN

  3. Hemşirelik öğrencilerinin COVID-19 pandemisinde kendi kendine ilaç kullanım özellikleri

    Characteristics of nursing students' self-medication in the COVID-19 pandemic

    AYŞE ÇİĞDEM ŞAHİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Moleküler TıpKırşehir Ahi Evran Üniversitesi

    Moleküler Tıp Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GÖKÇE DEMİR

  4. Pandemi sürecinde tüketicilerin sektörel bazlı harcamaları ve ödeme alışkanlıklarının incelenmesi

    Investigation of consumer's sectoral expenditures and payment habits in the pandemic process

    KÜBRA NUR SANCAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    EkonomiErzurum Teknik Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ZEYNEP KARACA

  5. Pandemi sürecinde Rize'de kamu çalışanlarında tütün kullanım düzeyi ve ilişkili faktörler

    Tobacco use and related factors among public institute employees in Rize during the pandemic

    DEMET KARAGÖZ

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Halk SağlığıRecep Tayyip Erdoğan Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. LEYLA KARAOĞLU