Geri Dön

Bağımsız devlet anaokullarında çalışan yöneticilerin kadın yöneticilere ilişkin cam tavan algılarının incelenmesi: Küçükçekmece örneği

Regarding glass ceiling of female managers working in independent state kindergarten analysis of perceptions: Küçükçekmece example

  1. Tez No: 693468
  2. Yazar: FATMA TOPCU
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ PINAR MERT
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Eğitim Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 164

Özet

Bu çalışmanın amacı, bağımsız devlet anaokullarında çalışan kadın yöneticilerin“cam tavan”algılarını incelemektir. Nitel araştırma yöntemlerinin kullanıldığı araştırmada veri toplama aracı olarak yarı yapılandırılmış görüşme soruları kullanılmıştır. Araştırmanın örneklemi ise amaçlı örnekleme yöntemlerinden gönüllü örnekleme yöntemiyle oluşturulmuştur. Araştırmanın örneklemini, 2020- 2021 eğitim- öğretim yılında İstanbul ili Küçükçekmece ilçesindeki bağımsız devlet anaokullarında görev yapan yöneticiler arasından gönüllülük esasına göre belirlenmiş 27 kadın 8 erkek toplam 35 yönetici oluşturmaktadır. Yöneticilerle yüz yüze görüşmeler yapılmış, elde edilmiş verilerin analizinde içerik analizi yöntemi kullanılmıştır. Araştırmamızın sonuçlarına göre, kadın yöneticilerin alt kademelerde olup yükselmek isteyen kadın yöneticilerin terfilerini etkilemeleri, ailevi roller, üst yöneticilerin mobbing tutumlarına maruz kalmak, diğer kadın yöneticilerin engel, rekabet ve çatışma açısından etkileri, erkek sosyal ağlarına girememek gibi cam tavan sendromuna ilişkin sorunlar yaşadıkları belirlenmiştir. Elde edilen bulgu ve sonuçlardan yola çıkarak uygulayıcılara ve araştırmacılara birtakım öneriler sunulmuştur.

Özet (Çeviri)

The purpose of this study is to examine the“glass ceiling”perceptions of female administrators working in independent state kindergartens. In the study in which qualitative research methods were used, semi-structured interview questions were used as data collection tools. The sample of the study, on the other hand, was created by using case sampling method, which is easily accessible from purposeful sampling methods. The sample of the study consists of 27 female, 8 male, totally 35 administrators who were determined on a voluntary basis among the administrators working in independent state kindergartens in Küçükçekmece district of Istanbul province in the academic year 2020-2021. Face-to-face interviews were held with the managers, and content analysis method was used in the analysis of the data obtained. According to the results of our research, it has been determined that female managers experience problems related to glass ceiling syndrome, such as the influence of female managers on the promotions of female managers who are at lower levels and want to rise, family roles, being exposed to mobbing attitudes of senior managers, the effects of other female managers in terms of obstacles, competition and conflict, not being able to enter male social networks. Based on the findings and results obtained, some suggestions were presented to practitioners and researchers.

Benzer Tezler

  1. Okul müdürlerinin kullandıkları yönetsel güç kaynaklarının okul öncesi öğretmenlerin motivasyonları ile ilişkisinin incelenmesi

    Examination of the relationship of the management power sources used by school principals and the motivations of pre-school teachers

    MEHMET RESUL ŞİMŞEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Eğitim ve ÖğretimFatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi

    Temel Eğitim Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İSA KAYA

  2. Okul öncesi yöneticilerinin algılanan liderlik stilleri ile okul öncesi öğretmenlerinin yaşadıkları örgütsel sessizlik arasındaki ilişkinin incelenmesi (Kırklareli ili örneği)

    A research of the relationship between leadership styles perceived of preschool principals and organizational silence faced of preschool teachers (An instance of Kırklareli province)

    BURAK ÖNCÜ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Eğitim ve ÖğretimBahçeşehir Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi ve Planlaması Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. BURÇAK ÇAĞLA GARİPAĞAOĞLU

  3. Okul öncesi ve sınıf öğretmenlerinin fen öğretimine yönelik tutumları ve deney yönteminden yararlanma durumlarının incelenmesi

    Investigation of preschool and classroom teachers' attitudes to science teaching and their use of the experiment method

    DUYGU DELİCE BİŞKİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Eğitim ve ÖğretimDüzce Üniversitesi

    Temel Eğitim Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ UFUK GÜVEN

  4. Okul öncesi öğretmenlerinin örgütsel mutluluğu

    Organizational happiness of preschool teachers

    NİLÜFER ERTARAKÇI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Eğitim ve ÖğretimAydın Adnan Menderes Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BERTAN AKYOL

  5. Bazı değişkenlere göre okul öncesi eğitim kurumlarına devam eden 5-6 yaş grubu çocuklarının akran ilişkileri

    Peer relationships of the children attending pre-school acording to some variables

    FAZİLET ULUYURT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Eğitim ve ÖğretimSelçuk Üniversitesi

    Çocuk Gelişimi ve Ev Yönetimi Eğitimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ALİ İHSAN TURCAN