Yardımcı sağlık personelinin iş anlayışları ve tutumları araştırması
The Labour mantality and the attitudes of the health staff
- Tez No: 69620
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. TALAT EZMECİ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Halk Sağlığı, Public Health
- Anahtar Kelimeler: Sağlık personeli, İş ahlakı, İş doyumu, Health personnel, Business ethic, Job satisfaction
- Yıl: 1997
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Atatürk Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
III ÖZET Bu çalışma Erzurum İli Atatürk Üniversitesi Tıp Fakültesi Yakutiye ve Aziziye Araştırma Hastanelerinde çalışan yardımcı sağlık hizmetler sınıfı personelinin; iş anlayışlarını, tutumlarını incelemek ve çalışanları daha verimli kılmak amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın örneğini dahili, cerrahi kliniklerde ve laboratuvarlarda olmak üzere çalışan 126 hemşire, 27 sağlık teknisyeni ve 141 hastabakıcı olmak üzere toplam 294 personel oluşturmaktadır. Araştırma sonucunda araştırmaya katılan meslek gruplarının 45 saat olan haftalık çalışma süresinin 40 saate indirilmesi istenmektedir. Çalışmanın aile hayatını etkileyip etkilemediği incelendiğinde meslekle ilişkisi olduğu ortaya çıkmaktadır. Çalışma süresinin hemşirelerin aile hayatını, diğer çalışanlardan daha fazla etkilediği anlaşılmıştır. Araştırmaya katılan meslek gruplarının işlerini bedenen ve zihnen yorucu bulduklarını, kendi kliniklerinde branşlaşmak ve hizmet içi eğitimi almak istediklerini ortaya koymuşlardır. Yardımcı sağlık hizmetler sınıfı personelinin çalışmalarının daha verimli kılabilmek için çözüm yollarının maaş, prim, yetki ve sorumluluk verilmesiyle çözüleceği sonucuna varılmıştır.
Özet (Çeviri)
IV SUMMARY This study aims to observe the medical service and to improve the productivity of the business policy and attitudes of the assistant personnels working at Yakutiye and Aziziye Research Hospitals of Atatürk University, Medical Faculty. Totally, 294 personnel, 126 trained-nurse, 27 health teshnician and 141 nurses, working at internal diseases department, surgical clinics and laboratories form the models of the study. According to the results obtained at the end of this study the business groups', who are included in the research, 45 hours of working time at per week is expected to be decreassed to 40 hours. When the working problems examined to see whether it has an effect on the family iife or not, it appears that it is related with business. When the study is concluded, it is understood that the working hours effect nurses family lives more than any other workers. The business groups which are attended on the study proved that their jobs are laborious physically and mentally, they want to become specialists at their clinics and to get home service education. We think that the best solution to accomplish the ptoductivity of the medical service assistant personnels' studies, is to provide them with salary, premium, authority and responsibility.
Benzer Tezler
- Neoliberal subjectification through family medicine model in Turkey: An online ethnography
Türkiye'de aile hekimliği modeli ve neoliberal öznellik inşası
EMİNCAN FİDAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2021
Siyasal BilimlerGalatasaray ÜniversitesiSiyaset Bilimi Ana Bilim Dalı
DR. CEMİL YILDIZCAN
- Ağrısı olan kanserli hastaların hemşirelerden beklentileri
Başlık çevirisi yok
SEVİNÇ KUTLUTÜRKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1994
HemşirelikHacettepe ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NİMET KARATAŞ
- Üç ayrı grupta akıcı konuşan ilkokul çağı çocuklarının kekemeliği değerlendirmesi
Başlık çevirisi yok
ELİF HAZER (YAZAR)
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
PsikolojiEge ÜniversitesiKlinik Psikoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BENAL İNCEER
- Kamu kurumlarında sıfır atık yönetim sisteminin uygulanması: Su ve kanalizasyon idareleri üzerine bir inceleme
Implementation of zero waste management system in public institutions: A study on water and sewerage administrations
ZEHRA ÖZGER KOÇAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Çevre Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiÇevre Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HÜSEYİN GÜVEN
- Trakya Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde vardiyalı çalışan yardımcı sağlık personelinin uyku bozuklukları, iş yükü stresi ve ruhsal durum açısından değerlendirilmesi
Evaluation of sleep disorders, workload stress and psychological condition with shift work status of auxiliary health personnel in Trakya University Medical Faculty Hospital
MERVE OBUZ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2017
Aile HekimliğiTrakya ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SERDAR ÖZTORA