The relationship between political skills and cultural intelligence levels of tourism sector employees working in Eminonu region
Eminönü bölgesi turizm sektörü çalışanlarının politik beceri ve kültürel zeka seviyeleri arasındaki ilişki
- Tez No: 696378
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET ÇETİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2021
- Dil: İngilizce
- Üniversite: İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 97
Özet
Bu çalışmanın amacı, Eminönü bölgesinde görev yapan turizm sektörü çalışanlarının politik becerileri ile kültürel zeka düzeyleri arasındaki ilişkiyi incelemektir. Yapılan analizler, kültürel zeka ve politik becerisi arasındaki ilişkileri alt boyutları ile test etmiş ve betimlemiştir. Bu çalışmada, günlük olarak farklı kültür ve ülkelerden turistler ve iş arkadaşlarıyla birlikte çalışanlar örneklemin kültürel zekaları ve alt boyutları olan davranışsal boyut, bilişsel (cogntive) boyut, üstbilişsel (metacognitive) boyut, motivasyonel boyut ile politik becerinin alt boyutları olan sosyal zeka, samimiyet, kişiler arası etki ve ağ kurma değişkenleri arasındaki ilişkileri araştırmak için nicel araştırma yöntemleri kullanılmıştır. Analiz için veri toplamak amacıyla 126 çalışan anketi doldurmuştur. Anketin ilk bölümünde, katılımcıların demografik özelliklerine değinilmiştir. Kültürel zeka ve politik beceriyi ölçen ölçeklerle anket devam etmiştir. Değişkenlerin ortalamaları, frekans ve yüzde dağılımını betimlemek için tanımlayıcı istatistikler kullanılmıştır. Değişkenler arası ilişkileri analiz etmek için korelasyon ve regresyon analizi kullanılmıştır. Sonuçlar, Eminönü'nde görev yapan turizm sektörü çalışanlarının politik becerileri ile kültürel zeka düzeyleri arasında anlamlı ilişkiler olduğunu göstermiştir. Kültürel zeka, politik beceriyi anlamlı ve olumlu yönde etkilemektedir.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to examine the relationship between political skills and cultural intelligence levels of tourism sector employees working in the Eminönü region. This study used quantitative research methods to investigate the relationships among cultural intelligence and its sub-dimensions, behavioral cultural intelligence, cognitive cultural intelligence, meta-cognitive cultural intelligence and motivational cultural intelligence, and political skills and its subdimensions social intelligence, sincerity, interpersonal influence and networking levels of the employees working in Eminönü region who are daily working with the tourists and coworkers from different cultures and countries. To collect the data for the analyses 126 employees filled the questionnaire. In the first part of the questionnaire, the demographics of the respondents were addressed. Scales measuring cultural intelligence and political skills were also given in the forms. The analyses tested and identified the associations between cultural intelligence and political skills with their sub-dimensions. Descriptive statistics were used for determining the characteristics and mean values of the variables. Correlation and regression analysis were used for analyzing the associations among variables. Results indicated that there are significant relationships between political skills and cultural intelligence levels of tourism sector employees working in Eminönü. Specifically, cultural intelligence effects political skills of employees positively and significantly.
Benzer Tezler
- Azerbaycan ve Atatürk
Azerbaijan and Atatürk
ULVİYYE ALİYEVA
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Türk İnkılap TarihiAnkara ÜniversitesiTarih Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SERDAR SARISIR
- Üretken sistemlerde mimari bağlamın hesaplanabilirliği
Computation of architectural context in generative systems
ENVER ÇAKAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SAİT ALİ KÖKNAR
- The study of mediation of political skill on the relationship between psychological collectivism and felt accountability through contextual and individual factors
Ortamsal ve bireysel etmenlerin etkisiyle psikolojik toplulukçuluk ile hesap verebilirlik arasındaki ilişkinin politik yeti aracılığıyla incelenmesi
YEŞİM ALTUNCU
- The effects of post-M&A cultural change in organizations on individual and organizational performance: Moderated by personality and political skill
Birleşme ve satınalma sonrası örgüt kültüründeki değişikliklerin bireysel ve örgütsel performansa etkileri: Çalışanların kişilik ve politik becerilerinin düzenleyici rolü
EYYÜB ENSARİ CİCERALİ
Doktora
İngilizce
2012
İşletmeYeditepe Üniversitesiİşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SELİME SEZGİN
- Uluslararası ilişkilerin geliştirilmesinde kamu ve sivil toplum kuruluşlarının stratejik işbirliği: Türkiye
Strategic cooperation between public institutions and civil society organizations in the development of international relations: Turkey
FERHAT ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Kamu YönetimiMarmara ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YÜKSEL DEMİRKAYA