Pozitif psikolojik sermayenin tükenmişlik ve iş tatminine etkisinde dindarlığın aracı rolü
The mediating role of religiousness in the effect of positive psychological capital on burnout and job satisfaction
- Tez No: 696379
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ÖZGÜR KÖKALAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Dindarlık, Pozitif psikolojik sermaye, Psikolojik sermaye, Tükenmişlik, İş doyumu, Religiousness, Positive psychological capital, Psychological capital, Burnout, Job satisfaction
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmanın amacı pozitif psikolojik sermayenin, tükenmişlik ve iş tatminine etkisinde dindarlığın aracı rolünü açıklamaktır. Araştırmada anket yöntemi kullanılmıştır. Anket, farklı sektörlerde çalışma hayatını sürdüren 326 kişi üzerinde gerçekleştirilmiş ve elektronik ortamda toplanmıştır. Verilerin analizi SPSS ve AMOS programları ile yapılmıştır. Veriler nicel veri analizlerinde kullanılan tanımlayıcı istatistikler ve yapısal eşitlik modellemesi ile analiz edilmiştir. Analiz sonuçlarına göre pozitif psikolojik sermaye ile tükenmişlik arasında negatif bir ilişki, iş tatmini ile arasında ise pozitif bir ilişki tespit edilmiştir. Sekülerliğe dayalı dindarlık ve sosyalleşmeye dayalı dindarlığın tükenmişlik ile arasında negatif bir ilişki tespit edilmiştir. Elde edilen bu sonuçlar önceki çalışmalardan ayrışmamaktadır. Dindarlık kapsamında incelenen alt boyutlar ile iş tatmini arasında anlamlı bir ilişki tespit edilememiştir. Sekülerliğe dayalı dindarlık ile duygusal tükenme arasında ve sekülerliğe dayalı dindarlık ile duyarsızlaşma arasında pozitif ilişki tespit edilmiştir. Elde edilen bu sonuçlar önceki çalışmalardan ayrışmaktadır. Ayrıca pozitif psikolojik sermayenin tükenmişlik ve iş tatmini ile arasında yalnızca iç güdümlü dindarlığın kısmi aracılık etkisine sahip olduğu görülmektedir. Seküler, ruhsal ve sosyalleşmeye dayalı dindarlığın ise herhangi bir aracılık etkisine sahip olmadığı saptanmıştır.
Özet (Çeviri)
The aim of this research is to explain the mediating role of religiosity in the effect of positive psychological capital on burnout and job satisfaction. Questionnaire method was used in the research. The survey was conducted on 326 people working in different sectors and collected electronically. The analysis of the data was done using SPSS and AMOS programs. The data was analyzed with descriptive statistics and structural equation modeling used in quantitative data analysis. According to the results of the analysis, a negative relationship between positive psychological capital and burnout, and a positive relationship between job satisfaction and burnout were found. A negative relationship was found between both secularism-based religiosity and socialization-based religiosity and burnout. These results do not differ from previous studies. No significant relationship was found between the sub-dimensions of religiosity and job satisfaction. A positive relationship was found between secularism-based religiosity and emotional exhaustion, and between secularism-based religiosity and depersonalization. These results differ from previous studies. In addition, it is seen that only intrinsic religiosity has a partial mediating effect between positive psychological capital and burnout and job satisfaction. Secular, spiritual and socialization-based religiosity did not have any mediating effect.
Benzer Tezler
- Pozitif psikolojik sermayenin iş tatmini ve tükenmişlik arasındaki ilişkiye etkisi: Madencilik sektöründe bir uygulama
The effect of positive psychological capital on the relationship between work satisfaction and burnout: An application in mining sector
MENDERES KANDEMİR
Doktora
Türkçe
2019
İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BURHANETTİN AYKUT ARIKAN
- Bireyin psikolojik sermayesinin örgüt iklimi üzerindeki etkisi
The effect of individual's psyghological capital on organizational climate
CANSU CÖRÜT
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
İşletmeGiresun Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET OZAN CİNEL
- İş stresi ve pozitif psikolojik sermayenin tükenmişlik üzerine etkisi: Bankacılık sektöründe bir araştırma
Job stress and positive psychological capital on burnout: A research in the banking sector
NİLAY GÜRLER
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
İşletmeBahçeşehir Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ EBRU BEYZA BAYARÇELİK
- Pozitif psikolojik sermayenin örgütsel vatandaşlık davranışı, örgütsel sinizm ve tükenmişlik üzerine etkisi: Sağlık sektöründe bir uygulama
The impact of positive psychological capital on organizational citizenship behavior, organizational cynicism and burnout: An application in the health sector
PINAR ERDOĞAN
- İş-aile çatışmasının psikolojik performans üzerindeki etkisi: İşe yabancılaşma ve pozitif psikolojik sermayenin aracı rolü
The effect of work-family conflict on psychological performance: The mediating role of work alienation and positive psychological capital
CEREN AYDEMİR