Geri Dön

The role of trade unions in improving the performance of workers in Cameroon

Kamerun'da işçilerin performansını iyileştirmede sendikaların rolü

  1. Tez No: 697336
  2. Yazar: FANSO COLLINS DINYUY
  3. Danışmanlar: DR. UĞUR ŞENER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: İstanbul Aydın Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 99

Özet

Sendika, çalışma koşullarını korumak veya iyileştirmek amacıyla çalışanların veya maaşlıların sonsuza kadar sürecek bir ortaklığı olarak tanımlanır. Bu araştırmanın teorik çerçevesini oluşturmak için Standart Ekonomik ve Endüstriyel Demokrasi kavramları kullanılmıştır. Bu araştırmanın amacı, Kamerun'da işçi performansının iyileştirilmesinde sendikaların oynadığı rolü incelemektir. Vaka çalışması olarak öğretmenler ve sürücü sendikaları kullanıldı. Metodoloji araştırmada esastır; Bu bağlamda, çalışmada kullanılan anketler ve yapılandırılmış görüşme yöntemleri ile hem nicel hem de nitel araştırma tasarımından yararlanılmaktadır. Kategorik veriler oranlar ve frekanslar olarak analiz edilmiş ve kategorik değişkenler arasındaki ilişki Chi-Squar testi ile değerlendirilmiştir. İstatistiksel anlamlılık, p-değeri

Özet (Çeviri)

A labour or trade union is defined as an everlasting partnership created by workers or salary earners for the aim of preserving or ameliorating their working conditions. The Standard Economic and the Industrial Democracy theories were used to form the theoretical framework of the study. The main objective of this study is to investigate the role trade unions play in improving employee-performance in Cameroon. As care study, the teachers and drivers' unions were used. Methodology is an essential factor in any scientific research; in this regard, the quantitative and qualitative research designs were used. Questionnaires as well as structured interviews were also used. Categorical data was analysed as proportions and frequencies and the relationship amongst categorical variables was evaluated using Chi-Square test. Statistical significance was set at a p-value

Benzer Tezler

  1. Özelleştirme ve Türkiye uygulamaları

    Evaluation of implementations of privatization policies in Turkey

    HÜLYA BERK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1992

    Ekonomiİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF. DR. ETHEM TOLGA

  2. Kalite geliştirmede yeni yöntemler ve uygulamaları

    Başlık çevirisi yok

    ESİN AYDIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Toplam Kalite Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MEHMET TANYAŞ

  3. Demir çelik sektörü ve demir çelik sektöründe sermaye maliyeti

    Iron and steel sector and cost of capital in iron and steel sector

    ALİ DİKMEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    Sermaye Piyasası ve Borsa Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MAHMUT HAYATİ ERİŞ

  4. Yeşil liman yaklaşımı ve liman işletmelerinde sürdürülebilirlik

    Green port approach and sustainability in port authorities

    GİZEM DİLEK GÜLTEPE MATARACI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Çevre Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Çevre Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FATMA GÜLEN İSKENDER

  5. Otomotiv sektöründe tedarik zinciri yapılanması

    Supply chain restructuring in the automotive sector

    MEHMET RAMAZAN ERGENE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    UlaşımMaltepe Üniversitesi

    Uluslararası Ticaret ve Lojistik Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET TANYAŞ