Hemşirelerde teknoloji bağımlılık düzeylerini etkileyen faktörlerin değerlendirilmesi
Evaluation of the factors affecting technology addiction levels in nurses
- Tez No: 697472
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ BELKIZ KIZILTAN, ÖĞR. GÖR. CEYDA UZUN ŞAHİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Avrasya Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 57
Özet
Bu araştırma hemşirelerde teknoloji bağımlılık düzeylerini etkileyen sosyodemografik faktörlerin değerlendirilmesi amacıyla bir devlet hastanesinde görev yapmakta olan 161 hemşire ile tanımlayıcı olarak gerçekleştirilmiştir. Araştırma verileri için katılımcıların demografik verilerini ve bazı kişisel özelliklerini içeren“Kişisel Bilgi Formu”ve“Teknoloji Bağımlılık Ölçeği”kullanılmıştır. Elde edilen veriler, SPSS 21.0 paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. Katılımcıların %58.4'ünün kadın, %52.2'sinin 26-40 yaşları arasında, %60.2'sinin lisans mezunu olduğu ve %32.3'ünün günde 5-6 saat sosyal ağlarda vakit geçirdiği saptanmıştır. Sonuç olarak araştırma kapsamındaki hemşirelerden elde edilen veriler doğrultusunda, hemşirelerin teknolojik bağımlılık düzeylerine cinsiyetin, madde kullanımının, çalışma süresi ve sosyal ağlarda geçirilen sürenin istatistiksel açıdan anlamlı bir farklılık olduğu görülmüştür (p
Özet (Çeviri)
This study was carried out descriptively with 161 nurses working in a state hospital in order to evaluate the socio-demographic factors affecting the level of technology addiction in nurses.“Personal Information Form”containing demographic data and some personal characteristics of the participants and“Technology Addiction Scale”were used for the research data. The data obtained were analyzed using the SPSS 21.0 package program. It has been determined that 58.4% of the participants are female, 52.2% are between the ages of 26-40, 60.2% are undergraduate and 32.3% spend 5-6 hours a day on social networks. It was observed that the technology addiction scale score of the participants corresponded to the“moderately dependent”category with a score of 69.60, and there was a statistically significant difference between nurses' technological addiction levels and gender, substance use, working time and time spent in social networks (p
Benzer Tezler
- Çalışanlarda iş tatmini ve örgütsel bağlılık (Alanya Devlet Hastanesi hemşireleri örneği )
Workers' job satisfaction and organizational commitment: Alanya State Hospital nurses sample
DUYGU AKDAĞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
HastanelerBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
- Bir üniversitede öğrencilerin siber flört istismarına maruziyetlerinin benlik saygısına etkisi ve akıllı telefon bağımlılığının aracı rolü
The effect of students' exposure to cyber dating abuse on self-esteem at a university and the mediating role of smartphone addiction
SENA OKTEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Halk SağlığıAnkara ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. DENİZ ODABAŞ
- Sanal zorbalığa maruz kalmanın iş tatmini ve örgütsel bağlılığa etkisini incelemeye yönelik bir araştırma
A research on the effect of exposure to virtual bullying on jobsatisfaction and organizational commitment
EDA ÜMRAN BAĞRIYANIK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Bilim ve TeknolojiAksaray ÜniversitesiYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ZELİHA SEÇKİN
- Liderlik davranışlarının çalışanların iş tatmini ve örgütsel bağlılığı ile ilişkisi: Ebe ve hemşireler üzerine uygulama (Antalya Atatürk Devlet Hastanesi örneği)
Effects of leadership behaviour on employees' job satisfaction and organizational commitment
FATMA BANU KARAKOYUNLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
HastanelerBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ENGİN ÜNGÜREN
- Örgütsel adaletsizlik-iş davranışları ilişkisinde iş tutumlarının rolü
The role of job attitudes between organizational injustice and job behaviors relationship
SEYFETTİN SULU