Türkiye'de post Keynesyen istihdam modelinin geçerliliği
The validity of the post Keynesian employment model in Turkey
- Tez No: 705728
- Danışmanlar: PROF. DR. GÖKHAN DÖKMEN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Maliye, Finance
- Anahtar Kelimeler: Efektif Talep, Reel Ücretler, İstihdam, İşsizlik, Emek Piyasaları, Effective Demand, Real Wages, Employment, Unemployment, Labor Market
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Maliye Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 125
Özet
Post Keynesyen ekonomi, neoklasik analize bir tepki olarak ortaya çıkmış olan bir düşünce okuludur. Keynes'in Genel Teori'sine dayanan bu yaklaşımda, ekonominin değişen ve büyüyen doğası, ekonomik süreçteki aktörlerin davranış kalıplarına dayalı olarak analiz edilmektedir. Ekonomik olayların analizi tarihsel süreç, belirsizlik, bölüşüm ve efektif talep gibi ilkeler bağlamında ele alınmaktadır. Post Keynesyen iktisatçılar, istihdam düzeyinin efektif talep ile artacağı görüşünü temel almaktadır. Bu kapsamda çalışmada, 2003-2020 yılları arasında Türkiye verileri ile Post Keynesyen ekonomik görüş çerçevesinde istihdam analizi yapılmıştır. Çalışma, birim ücret başına otonom harcamalar ve istihdam arasındaki ilişkinin nedenselliğini araştırmaktadır. Toda-Yamamoto nedensellik analizi sonucuna göre birim ücretlerden istihdama doğru bir nedensellik ilişkisi bulunmaktadır.
Özet (Çeviri)
Post Keynesian economics is a school of thought that emerged as a reaction to neoclassical analysis. In this approach, which is based on the General Theory of Keynes, the changing and growing nature of the economy is analyzed based on the behavior patterns of the actors in the economic process. The analysis of economic events is discussed in the context of principles such as historical process, uncertainty, distribution and effective demand. Post Keynesian economists are based on the view that the level of employment will increase with effective demand. In this context, in the study, employment analysis was made within the framework of Post Keynesian economic view with Turkey data between the years 2003-2020. The study explores the causality of the relationship between wages and employment. According to the results of the Toda-Yamamoto causality analysis, there is a causal relationship from unit wages to employment.
Benzer Tezler
- İşsizlik ve enflasyon arasındaki ilişki: Türkiye örneği
The relati̇onship between unemployment and i̇nflati̇on: the case of turkey
ZÜBEYDE EMİRZEOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
EkonomiKaradeniz Teknik Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YAKUP KÜÇÜKKALE
- Post keynesyen istihdam analizi ve Türkiye uygulaması
Post keynesian employment analysis and applications in Turkey
ETHEM ESEN
- Post Keynesyen iktisatta en son istihdam edici olarak devlet modeli çerçevesinde TRA2 bölgesindeki toplum yararına çalışma programlarının analizi
The analysis of the practices for the benefit of community in TRA2 region in the context of state model as the last employer in Post-Keynesian economics
LEVENT ÖZŞAHİN
- Eğreti istihdam, güvencesiz çalışma ve örtük işlevsellik: Mardin mesleki kurslar örneği
Makeshift employment, precarious work and implicit functionality: Example of Mardin vocational courses
YAVUZ ASLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
SosyolojiMardin Artuklu ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. TAHİR PEKASİL
- İstihdam teorilerine post keynesyen bakış: Türkiye'de yenilenebilir enerji sektörünün istihdama etkisi
Post keynesian analysis of employment theories: Employment effect of renewable energy sector in Turkey
YAHYA ALGÜL