Geri Dön

Hemşirelerde sanal sosyal destek algısı ve sürekli kaygı durumunun sosyotelizm ile ilişkisi

The relationship between online social support and trait anxiety in nurses and phubbing

  1. Tez No: 716079
  2. Yazar: AYŞEGÜL ŞAFAK
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. FAHRİYE OFLAZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Koç Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Psikiyatri Hemşireliği Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 76

Özet

Amaç: Bu çalışma; hemşirelerde sosyotelizmin sanal sosyal destek ve sürekli kaygı durumu ile ilişkisini ve bunları etkileyen faktörleri incelemek amacıyla yapılmıştır. Gereç ve Yöntem: Araştırmanın evrenini sosyal medya hesaplarını aktif olarak kullanan ve araştırmanın yapıldığı tarihlerde aktif olarak çalışan hemşireler oluşturmaktadır. Hemşirelere, Mayıs-Kasım 2021 tarihleri arasında dijital anket yoluyla çevrim içi Whatsaap grupları, Instagram ve Facebook platformlarında kartopu yöntemi ile erişim sağlanmıştır. Bu çalışmada veri toplama aracı olarak; araştırmacı tarafından literatür doğrultusunda geliştirilen bireysel tanımlayıcı özellikler formu, genel sosyotelist olma ölçeği, sanal sosyal destek ölçeği, sürekli kaygı envanteri kullanılmıştır.Gruplara göre anlamlı farklılığı belirlemede varyansların homojen dağılmadığı gruplarda Mann-Whitney U ve Kruskal-Wallis H testi, varyansların eşit dağıldığı gruplarda t-testi kullanılmıştır. Sürekli değişkenler arasındaki ilişki için Pearson korelasyon katsayısı, kategorik değişkenler için Spearman Sıra korelasyon katsayısı hesaplanmıştır. Genel Sosyotelist olma puanı üzerinde etkili değişkenleri belirlemek amacıyla backward seçim yöntemli regresyon analizi yapılmış, çoklu bağlantı için VIF değeri raporlanmıştır. Bulgular: Araştırmaya katılan hemşirelerin sosyotelizm puanları 15-98 arasında; sanal sosyal destek puanları ise 0-150 arasında değişmektedir. Çalışmaya katılan hemşirelerin sürekli kaygı durumları ise orta düzeydedir. Katılımcıların büyük çoğunluğunun (%98,9) sosyal medya hesabı bulunmakta, bu sosyal medya hesaplarından ise en çok whatsapp ve instagram tercih edilmektedir. Araştırmada medeni durum,ekip arkadaşları ile whatsaap gruplarının olması ve ekip arkadaşlarından telefon kullanım sıklığı konusunda uyarı almış olmanın sosyotelizmi etkilediği görülmüştür(p

Özet (Çeviri)

Objective: In this study, it was conducted to examine the relationship between phubbing in nurses and online social support and trait anxiety and the factors affecting them. Method: The population of the research consists of nurses who actively use their social media accounts and work actively at the time of the research. Nurses were accessed by snowball method on online Whatsapp groups, Instagram and Facebook platforms through a digital survey between May and November 2021. As a data collection tool in this study; Individual descriptive characteristics form, generic scale of phubbing, online social support scale, trait anxiety inventory developed by the researcher in line with the literature were used. Mann-Whitney U and Kruskal-Wallis H tests were used in groups where the variances were not homogeneously distributed, and the t-test was used in the groups in which the variances were equally distributed. Pearson correlation coefficient was calculated for the relationship between continuous variables and Spearman Rank correlation coefficient was calculated for categorical variables. In order to determine the variables affecting the overall sociothelite score, a backward selection method regression analysis was performed, and the VIF value was reported for multicollinearity. Results: The phubbing scores of the nurses participating in the study ranged from 15 to 98; online social support scores range from 0 to 150. The trait anxiety levels of the nurses participating in the study are at a moderate level. The majority of the participants (98.9%) have social media accounts, and among these social media accounts, whatsapp and instagram are the most preferred. In the study, it was observed that marital status, presence of WhatsApp groups with teammates, and being warned about the frequency of phone use from teammates affected phubbing (p

Benzer Tezler

  1. Hastanelerin sosyal medya pazarlamasının hastaların sağlık algısına etkisi: İstanbul ilinde bir araştırma

    The effect of social media marketing of hospitals on patients' health perception: A research in Istanbul province

    CLAİRE LAETİTİA FERNANDE NLENG ALOMA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Sağlık Yönetimiİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MURAT BAŞAL

  2. Hemşirelerde profesyonel benlik algısının sosyal medya bağımlılığı üzerine etkisi

    The effect of professional self perception on social media addiction in nurses

    MERAL GÖKTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HemşirelikLOKMAN HEKİM ÜNİVERSİTESİ

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ NÜKHET BAYER

  3. Sanal gerçeklik destekli ve destekli olmayan video temelliçevre eğitiminin hemşirelerin empati düzeylerine ve çevre etiği yaklaşımlarına etkisi

    The effect of virtual reality and non-virtual reality videobased environmental education on nurses' empathy levels and environmental ethicsapproaches

    SERHAT DÜZENCİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Sağlık EğitimiArdahan Üniversitesi

    Çevre Sağlığı Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BAHANUR MALAK AKGÜN

  4. COVİD-19 hastalarına bakım veren hemşirelerde merhamet yorgunluğunu etkileyen bazı değişkenlerin incelenmesi

    An investigation of some variables affecting compassion fatigue in nurses caring for COVID-19 patients

    TALİP GÜRAY ATAGÜN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HemşirelikEge Üniversitesi

    Psikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SERAP YILDIRIM

  5. Sanal zorbalığa maruz kalmanın iş tatmini ve örgütsel bağlılığa etkisini incelemeye yönelik bir araştırma

    A research on the effect of exposure to virtual bullying on jobsatisfaction and organizational commitment

    EDA ÜMRAN BAĞRIYANIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Bilim ve TeknolojiAksaray Üniversitesi

    Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ZELİHA SEÇKİN