Geri Dön

State, autonomy, distance: An ethnography on politics of bureaucracy

Devlet, özerklik, mesafe: Bürokrasi politikasına ilişkin bir etnografi

  1. Tez No: 716820
  2. Yazar: CANDAN TÜRKKAN GHOSH
  3. Danışmanlar: PROF. DR. TIMOTHY PACHIRAT
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Siyasal Bilimler, Political Science
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2012
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Dıger
  10. Enstitü: Yurtdışı Enstitü
  11. Ana Bilim Dalı: Siyaset Bilimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Siyaset Bilimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmanın amacı, mesafenin devlette çalışanlar (bürokratlar) için devletin gücünü hafifletip hafifletmeyeceğini anlamaktır. Yurt dışına atanmış bürokratların çeşitli mekanizmaları, uygulamaları, söylemleri kullanarak devletin gücünü ve devlet içerisinde kendi konumlarını nasıl yeniden inşa ettiklerini etnografik olarak inceler. Çalışma, mesafenin katı kurallardan ve (örneğin, ülke içerisinde bulundukları zaman) uymaları gereken emir komuta zincirinden bir nebze bağımsızlık sağlamalarına olanak tanısa da pek çok bürokratın bu bağımsızlığı reddedip hiyerarşiyi yeniden inşa etmeyi tercih ettiklerini göstermektedir. Ancak güç merkezinden uzak olmak, bu hiyerarşi inşasının hayli kişisel olmasına ve dolayısıyla kimi zaman bürokratlar kimi zaman ise departmanlar arasında hısımlık ve çatışma oluşmasına sebep olmaktadır.

Özet (Çeviri)

This thesis aims to understand whether distance can moderate power of the state for those who work within the structures of the state (bureaucrats). Thus, it ethnographically explores the various mechanisms, practices and discourses bureaucrats who are appointed abroad utilize to reconstruct and regenerate the power of the state and their position within it. The study shows that while the distance can indeed provide some degree of autonomy from the strict rules and the chain of command that they would otherwise have to follow (when they are in the country, for example), most bureaucrats forsake this autonomy and prefer to reproduce the hierarchy. Being away from the seat of power, however, this reproduction becomes highly person-specific, leading to hostilities and conflict between different bureaucrats and sometimes between departments.

Benzer Tezler

  1. Neoliberal subjectification through family medicine model in Turkey: An online ethnography

    Türkiye'de aile hekimliği modeli ve neoliberal öznellik inşası

    EMİNCAN FİDAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    Galatasaray Üniversitesi

    Siyaset Bilimi Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...

  2. Rethinking agricultural communication in the context of power/knowledge: Socialization of digital agriculture in Geyve

    Tarımsal ı̇letı̇şı̇mı̇ bilgi/iktidar bağlamında yenı̇den düşünmek: Geyve'de dı̇jı̇tal tarımın sosyalleşmesı̇

    KÜBRA SULTAN YÜZÜNCÜYIL

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Galatasaray Üniversitesi

    Radyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...

  3. Yerel özerklik açısından belediyelerin durumu

    The State of municipalities in local autonomy context

    İSMAİL ÇATAKLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    Ankara Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...

  4. Uzaktan eğitim veren kurumlarda öğretim elemanlarının çevrimiçi öğretime bağlılığının incelenmesi

    An examination of the online education engagements of the distance education institutions' faculty

    SEHER ÖZCAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Gazi Üniversitesi

    Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...

  5. İmparatorluk iktidarının sınırında Osmanlı Mısırı: Mehmet Ali Paşa döneminden hıdivliğe

    Ottoman Egypt at the frontier of imperial power: From reign of Mehmet Ali Pasha to the khediviate

    ÖZGE ÖZKOÇ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Ankara Üniversitesi

    Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...