İşgücü devri ve özel hastanelerde çalışan hemşirelerin işgücü devrini etkileyen faktörlerin araştırılması

Benzer Tezler

1. Tez No

   242228

   Hastanede çalışan hemşirelerde işgücü devir hızı ve ayrılma nedenlerinin incelenmesi

   Research on the nursing turnover rate and the reasons of turnover among hospital nurses

   PINAR SÜRER

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2009

   HemşirelikDokuz Eylül Üniversitesi

   Hemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. GÜLSEREN KOCAMAN

2. Tez No

   219025

   Özel sağlık kuruluşlarında işgücü hareketliliği ve işgücü devir oranını etkileyen faktörler

   The factors effecting labor mobility and turnover rate in private healthcare institutions

   METE TÜRKER AKBULUT

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2008

   İşletmeGazi Üniversitesi

   İşletme Bölümü

   PROF. CEM KILIÇ

3. Tez No

   668049

   Hastanelerde liderlik faktörünün örgütsel bağlılığa etkisi: Diyarbakır ili özel hastane örneği

   The effect of leadership factor on organizational commitment in hospitals: An example of private hospital in Diyarbakır province

   ÜMİT IŞIK

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2021

   HastanelerFırat Üniversitesi

   Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

   DOÇ. DR. HANDAN KARAKAYA

4. Tez No

   724614

   Sağlık hizmetleri sunum yöntemi olarak kamu özel iş birliği modeli

   The public private partnership model as a method of providing health services

   AYŞENUR UĞUR TOKER

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2021

   Sağlık YönetimiKaramanoğlu Mehmetbey Üniversitesi

   Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

   DR. ÖĞR. ÜYESİ AYTUĞ ALTIN

5. Tez No

   423474

   Pilotların işten ayrılma niyetinde örgütsel bağlılık ve alternatif iş imkânlarının rolü

   The role of organizational commitment and alternative job opportunities on pilots' intention to quit

   MUZAFFER KARTOPU

   Doktora

   

   Türkçe

   2016

   İşletmeKara Harp Okulu Komutanlığı

   Savunma Yönetimi Ana Bilim Dalı

   DOÇ. DR. SAİT GÜRBÜZ