Geri Dön

Ortaokul ve lise yöneticilerinin otantik liderlik düzeylerinin incelenmesi(KKTC örneklemi)

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 722497
  2. Yazar: SEMATTİN ÖZTÜRK
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. Gökhan İSKİFOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Otantik liderlik, umut, öz yeterlilik, Authentic leadership, hope, self-competence
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: European Unıversıty Of Lefke
  10. Enstitü: Yurtdışı Enstitü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırmada ortaokul ve liselerde görev yapan yöneticilerin otantik liderlik düzeylerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Bu doğrultuda KKTC örneklemi araştırılmıştır. Araştırmaya katılan ortaokul ve liselerde görev yapan yöneticilerinin otantik liderlik düzeyleri incelemede“Korelasyon Analizi”,“Regresyon Analizi”kullanılmıştır. Araştırmaya katılan ortaokul ve liselerde görev yapan yöneticilerin otantik liderlik düzeyleri“Korelasyon Analizi”“Regresyon Analizi”ile incelenmesi sonucunda anlamlı sonuçlar ortaya çıkmıştır.

Özet (Çeviri)

The aim of this research is to investigate the authentic leadership levels of secondary and high school managers. For this reason, TRNC sample was taken into consideration. Correlation and regression analysis have been used to find out authentic leadership levels of secondary and high school managers participated in this study. The results of analysis have shown that the authentic leadership levels of managers are high enough to call them as authentic leaders. On the other hand, the results showed that there were no significant differences between male and female managers in regards to authentic leadership levels.

Benzer Tezler

  1. Ortaöğretim öğretmenlerinin örgütsel öğrenme kapasitesine ilişkin algıları ile okul yöneticilerinin otantik liderlik özellikleri arasındaki ilişki

    The relationship between secondary teachers' perceptions regarding organizational learning capacity and the authentic leadership features of school heads

    SAMET KABAKKAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Eğitim ve ÖğretimKocaeli Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TUĞBA KONAKLI

  2. Filistin eğitim kurumlarında otantik liderlik davranışlarının ve iş doyumunun örgütsel zekayı geliştirmeye etkisi

    Fostering organizational intelligence in palestinian educational institutions: The role of authentic leadership behaviors and job satisfaction

    SHADI IBRAHİM ALBANNA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Eğitim ve ÖğretimHacettepe Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SAİT AKBAŞLI

  3. Yöneticilerin otantik ve paternalist liderlik davranışlarının öğretmenlerin motivasyon, iş tatmini ve örgüt bağlılığına etkilerinin incelenmesi (Ankara özel okullar örneği)

    Investigation of the effects of authentic and paternalist leadership behavior of administrators on teachers' motivation, job satisfaction and organizational commitment (Ankara province private schools example)

    NURTEN AYDINOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İZZET GÜMÜŞ

  4. Otantik liderliğin, yöneticiye güven ve okulların değişime açıklık düzeyleri bakımından değerlendirilmesi

    Evaluation of authentic leadership in terms of trust in manager and openness to change level

    MEHMET YAŞAR KILIÇ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Eğitim ve ÖğretimSelçuk Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA YAVUZ

  5. Ortaokul ve lise yöneticilerinin ve öğretmenlerinin genel müzik eğitimine bakış açıları

    The Wiew of the secondary and high school administrators and teachers to the general music education

    EFE AKBULUT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1992

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Müzik Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ UÇAN