İç girişimcilik ile yenilik yönelimi arasındaki ilişki
The relationship between internal entrepreneurship and innovation orientation
- Tez No: 723040
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ CANAN YILDIRAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Karabük Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Girişimcilik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 155
Özet
Araştırmada devlet üniversitesinde görev yapmakta olan öğretim üyelerinin iç girişimcilik ve yenilik yönelimi arasındaki ilişkileri incelenmek istenmiş olup, iç girişimcilik ve alt boyutları ile yenilik yönelimi arasındaki ilişkiler tespit edilmeye çalışılmıştır. Araştırmanın amacı kapsamında Karabük Üniversitesi'ndeki 280 öğretim üyesinden anket aracılığı ile veriler toplanmıştır. Toplanan verilerin analizleri için Bağımsız Örneklem T-Testi, Tek Yönlü ANOVA ve Pearson Korelasyon yöntemlerinden yararlanılmıştır. Araştırma sonucunda iç girişimcilik ve yenilik yönelimi arasındaki ilişkinin istatistiksel olarak anlamlı bulunmadığı anlaşılmıştır. İç girişimcilik alt boyutlarından yenilik alt boyutu ile yenilik yönelimi arasında anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiş olup, iç girişimciliğin diğer alt boyutları olan risk alma, proaktiflik ve özerklik alt boyutları ile yenilik yönelimi arasında anlamlı bir ilişki bulunmadığı tespit edilmiştir. İç girişimcilikte cinsiyet, yaş, medeni durum, eğitim durumu, unvan, çalışma alanı değişkenlerine göre farklılık olmadığı, kurumda ve iş hayatında çalışma süresine göre ise farklılık olduğu görülmüştür. Yenilik yöneliminde ise yaş, medeni durum, eğitim durumu, unvan, kurumda ve iş hayatında çalışma süresi, çalışma alanı değişkenlerine göre farklılık görülmezken, cinsiyet değişkenine göre farklılık olduğu görülmektedir. Araştırmanın temel hipotezi olan iç girişimcilik ve yenilik yönelimi arasında ilişkinin olduğu savı istatistiksel olarak kanıtlanamamıştır. İç girişimcilik ve yenilik yönelimi arasında ilişkinin demografik değişkenlere göre farklılaştığına yönelik oluşturulan ikinci ve üçüncü hipotezler de istatistiki açıdan kısmen kanıtlanmıştır.
Özet (Çeviri)
In the research, it was aimed to examine the relationships between intrapreneurship and innovation orientation of faculty members working at a state university, and the relationships between intrapreneurship and its sub-dimensions and innovation orientation were tried to be determined. Within the scope of the research, data were collected from 280 faculty members at Karabuk University through a questionnaire. Independent Sample T-Test, One-Way ANOVA and Pearson Correlation methods were used for the analysis of the collected data. As a result of the research, it was understood that the relationship between intrapreneurship and innovation orientation was not statistically significant. It has been determined that there is a significant relationship between the innovation sub-dimension, which is one of the sub-dimensions of intrapreneurship, and innovation orientation. It has been observed that there is no difference in intrapreneurship according to the variables of gender, age, marital status, education level, title, work area, but there is a difference according to the working time in the institution and business life. On the other hand, while there is no difference in innovation orientation according to age, marital status, educational status, title, working time in the institution and business life, and field of work, there is a difference according to the gender variable. The claim that there is a relationship between intrapreneurship and innovation orientation, which is the main hypothesis of the research, could not be proved statistically. The second and third hypotheses that the relationship between intrapreneurship and innovation orientation differ according to demographic variables have also been partially proven statistically.
Benzer Tezler
- İşletmelerde iç girişimcilik ve örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişki: İstanbul ilinde bir uygulama
Relationship between internal entrepreneurship and organizational citizenship behavior in business: An application in Istanbul
HEYDAR ALIYEV
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NECMİYE TÜLİN İRGE
- İç girişimcilik ile yenilik yönetimi arasındaki ilişkide stratejik bilincin rolü
The role of strategic consciousness on the relationship between intrapreneurship and innovation management
İBRAHİM YILDIZ
- Yetenek yönetimi ve farklılıkların yönetimi ile iç girişimcilik ve yenilik arasındaki ilişki üzerine bir araştırma
A research on the relationship between diversity management and talent management with internal entrepreneurship and innovation
MOHAMED ALI BEN MATUG
- Küçük ve orta ölçekli işletmelerde firma içi girişimcilik ve yeniliğe etkileri
Intrapreneurship in SMEs and its effect on innovation
MEHMET ÇAĞRI GÜNDOĞDU
- Okul yöneticilerinin girişimcilik özellikleri ile okul iklimi arasındaki ilişki
The relationship between school administrators' entrepreneurial characteristics and school climate
YUSUF DEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Eğitim ve ÖğretimFırat ÜniversitesiGirişimcilik ve Yenilik Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HANDAN KARAKAYA