Küçük ve orta ölçekli işletmelerde firma içi girişimcilik ve yeniliğe etkileri
Intrapreneurship in SMEs and its effect on innovation
- Tez No: 351637
- Danışmanlar: PROF. DR. RECEP İBRAHİM PINAR
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: KOBİ, girişimcilik, firma içi girişimcilik, yenilik, yenilikçilik, SME, entrepreneurship, intrapreneurship, innovation, innovativeness
- Yıl: 2013
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Yönetimi ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu doktora tezi, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler (KOBİ'ler) çerçevesinde, girişimcilik, firma içi girişimcilik, yenilik ve yenilikçilik kavramları arasındaki ilişkilere ışık tutarak, işletme yönetimi ve organizasyon alanındaki mevcut bilgi birikimine katkı sağlamayı hedeflemektedir. Günümüzde, küreselleşmenin doğal bir sonucu olarak, hızla dönüşen iş dünyasında, artan rekabet, işletmeleri giderek daha yenilikçi olmaya zorlamaktadır. Böylesi bir dinamizm ise, ancak iç girişimciliğin varlığı ile mümkün olabilmektedir. KOBİ'ler, hem dünyada hem de Türkiye'de, işletmeler arasında sayısal çoğunluğa sahiptirler. Bunun yanında, KOBİ'lerin, büyük işletmelere göre değişime daha açık olmaları, esneklikleri, yenilikleri daha kolay uygulayabilmeleri ve büyük işletmelerin tamamlayıcısı konumunda olmaları gibi nedenler, iç girişimcilik ile yenilik arasındaki ilişkinin KOBİ'ler kapsamında incelenmesini önemli kılmaktadır. Bu bakış açısıyla, çalışma kapsamında ilgili literatür taranmış ve konuya ilişkin olarak, Türkiye'de, saat sektöründe faaliyet gösteren KOBİ'ler ile bir araştırma yürütülerek; KOBİ'lerde firma içi girişimciliğin yeniliğe etkileri ortaya konulmaya çalışılmıştır. Ekonomide faal olan çok sayıda KOBİ olduğu gerçeğinden hareketle, KOBİ'lerde iç girişimcilik, yenilik yoluyla sürdürülebilir rekabet üstünlüğüne ulaşabilmek için doğal yoldan harekete geçirilmektedir. Böylece, esnek yapılarının da avantajı ile bu işletmeler, yeni fikir ve buluşların kaynağı olmakta ve bunları ticarileştirerek yeniliğe dönüştürmektedirler. Türkiye saat sektöründe faaliyet gösteren KOBİ'ler ile yapılan araştırmada da, firma içi girişimcilik ile yenilik arasında anlamlı ve pozitif yönde bir ilişki saptanmış ve iç girişimciliğin yenilik üzerine etkileri olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
This PhD thesis aims to contribute to the existing accumulation of knowledge in the area of business management and organization; by enlightening the relationships among the concepts of entrepreneurship, intrapreneurship, innovation and innovativeness, in the framework of Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs). Contemporarily, enterprises are compelled gradually to be more innovative; due to the increasing competitiveness of the business world, which is rapidly being transformed, as a natural outcome of glabalization. However, such a dynamism can only be possible if intrapreneurship exists. There are some factors, which make reviewing the relationship between intrapreneurship and innovation within the scope of SMEs important such as; SMEs' constituting the majority of the enterprises both in Turkey and in the world, their being more open to change, flexible and capable of implementing innovations more easily compared to larger enterprises, and their position as being larger enterprises' complement. From this point of view, efforts were made in this study, to present the effect of intrapreneurship in SMEs on innovation through reviewing the relevant literature and conducting a research with SMEs operating in the watch industry of Turkey. Stemming from the fact that there are many SMEs active in the economy, intrapreneurship is stimulated in SMEs in a natural way to in order to innovate and achieve sustainable competitive advantage. Therefore, these flexible enterprises emerge as the sources of new ideas and inventions and convert them into innovations via commercialization. The research results stated that there is a significant and positive relationship between intrapreneurship in SMEs and innovation. There is no doubt to conclude that intrapreneurship in SMEs has effects on innovation.
Benzer Tezler
- KOBİ'lerde iç girişimciliği etkileyen faktörler üzerine yapılan ampirik bir çalışma: Konya örneği
An emprical study on the factors affecting internal intrepreneurship in Small and Medium Sized enterprises: An example for Konya
SEVGİ UZUNGİL
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
İşletmeDumlupınar Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. CENGİZ DURAN
- Effects of organizational and individual dynamic capabilities on business model innovation and sme performance
Örgütsel ve bireysel dinamik yeteneklerin iş modeli yenilikçiliği ve kobi performansı üzerindeki etkiler
SEHER ÖĞRENCİ
Doktora
İngilizce
2024
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. LUTFİHAK ALPKAN
- The mediating role of brand strength and supplier relations between firm orientations and export performance in e-retailing companies
E-perakende işletmelerinde marka gücü ve tedarikçi ilişkilerinin firma yönelimleri ve ihracat performansı arasındaki aracı rolü
ZEYNEP İYİLER
- KOBİ`lerin finansman kaynakları ve Türkiye uygulaması
Smal and medium sized firms financial methods and Turkish case
GÜNEŞ AÇELYA İBAÇOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
İşletmeMarmara ÜniversitesiSermaye Piyasası ve Borsa Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NİYAZİ BERK
- Müşteri ilişkileri açısından çapraz satış performansı ölçümü ve bir araştırma
Measurement of cross selling performance from customer relationship perspective
NEVİN CENAL