The impact of strategic innovation management practices and organizational agility on organizational performance during the pandemic: A research on medical sector in Ankara
Pandemi döneminde strategic inovasyon yönetimi uygulamalarının ve örgütsel çevikliğin örgüt performanslarına etkisinin araştırılması: Ankarada bulunan medikal firmalar üzerine araştırma
- Tez No: 741825
- Danışmanlar: PROF. DR. HASAN ENGİN ŞENER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: COVID 19, Medikal sektör, Pandemiler, Stratejik yönetim, Yenilik yönetimi, Yönetim, Örgütsel performans, Örgütsel çeviklik, İnovasyon, COVID 19, Medical sector, Pandemics, Strategic management, Innovation management, Management, Organizational performance, Organizational agility, Innovation
- Yıl: 2022
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
COVID-19 küresel pandemisi devam ederken örgütler üzerinde ekonomik ve sosyal olarak etki etmektedir. Firmalar pandeminin olumsuz etkilerine karşı gelebilmek için yollar aramaya başladı. Pandeminin getirdiği belirsiz pazar ortamı firmaların teknolojik dönüşüme ayak uydurmasına ve daha değişime uyum gösteren örgütler haline dönüşmesine neden oldu. Bu araştırma pandemi döneminde stratejik inovasyon yönetimi uygulamalarının firma performansları üzerindeki etkisini ölçmek ve örgütsel çevikliğin bu ilişki üzerindeki moderatör rolünü anlamak için yapılmaktadır. Araştırmamız için gerekli veri Ankara'da bulunan organize sanayi bölgelerine ve teknoparklara kayıtlı firmalarda çalışan sadece üst düzey yöneticiler ve firma sahiplerinden toplandı. Anketimiz elektronik ortamda Google e-form üzerinde düzenlenmiş ve ilgililere dağıtılmıştır. Verimizi analiz ettikten sonra bulgularımız belirsizlik ortamında stratejik inovasyon yönetimi uygulamarının firma performansına olumlu yönde etki ettiği sonucuna varmış oluyoruz. Ayrıca medikal sektöründe, pandemi döneminde örgütsel çevikliğin bu ilişkide moderatör etkisinin olduğu sonucuna vardık.
Özet (Çeviri)
During the global COVID-19 pandemic, many organizations have faced economic and social consequences. Unexpected results shape businesses to become more adaptable and to transform their operations more technology-oriented in uncertain business environments. Organizations understand to seek alternative ways to continue their operations during the global pandemic. This recent study aims to the influence of strategic innovation management practices on organizational performance and the moderating role of organizational agility. In our data collection process, we collect data from top-level executives from medical sectors in Ankara via online self-reported questionnaires. After examination of our data, the result shows that strategic innovation management practices have a significantly positive impact on organizational performance in the medical sector, Ankara. In addition, strategic innovation management and organizational agility interacted to affect organizational performance during the COVID-19 period.
Benzer Tezler
- Toplam kalite yönetimi uygulamalarının stratejik çeviklik üzerindeki etkisi: Irak Maysan Petrol Şirketi üzerine bir araştırma
The effect of total quality management practices on strategic agility: A research on Iraq Maysan Oil Company
BİLAL AL NUAIMI
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZGE TURHAN
- Yalın üretim ve dijitalizasyon (endüstri 4.0 + endüstri 5.0): Çok boyutlu etkileşim matrisi ve üretim firmaları için kurulum, geliştirme stratejileri ve değerlendirme modeli
Lean+digitalization (Industry 4.0 + industry 5.0): Multi-domain matrix as a reference implementation and improvement strategies for manufacturing companies and assessment model
HASAN OKTAY GÖKTAŞ
Doktora
Türkçe
2024
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolSakarya ÜniversitesiBilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NEJAT YUMUŞAK
- Yapay zekâ yeteneğinin örgütsel yaratıcılık ve örgüt performansı üzerine etkisi
The effect of artificial intelligence ability on organizational creativity and organizational performance
ZEYNEP ULUTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Bilim ve TeknolojiGebze Teknik ÜniversitesiStrateji Bilimi Ana Bilim Dalı
Prof. Dr. SALİH ZEKİ İMAMOĞLU
- Tedarik zinciri entegrasyonu ile rekabet avantajı ilişkisinde çevikliğin aracı değişken etkisi
The mediating variable effect of agility in the relationship between supply chain integration and competitive advantage
MURAT UZUNLU
Doktora
Türkçe
2025
İşletmeİstanbul Gedik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ İSMAİL ÖZDEMİR
- Vizyoner liderliğin sessiz istifa üzerine etkisi: Örnek bir uygulama
The Impact of visionary leadership on quiet quitting: An Exemplary application
SELİM UZUN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
İşletmeBursa Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ABDULLAH OĞRAK