Geri Dön

GAP'ın sanai işletmelerine etkisi üzerine stratejik analiz ve Şanlıurfa'daki imalat işletmelerinde (tekstil-gıda) bir uygulama

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 74891
  2. Yazar: NİHAT GÜLTEKİN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ÖMER DİNÇER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1998
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 159

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının yenilik performansına etkisi: İSO 1000 uygulaması

    The impact of human resource management practices on innovation performance: An application in ICI 1000

    NİMET ERYİĞİT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeKaradeniz Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. İLKER MURAT AR

  2. Özümseme kapasitesinin ve stratejik esneklik arasındaki ilişkilerin incelenmesi: Bir araştırma

    A research: Understanding the relationship between absorptive capacity and strategic agility

    ÖMÜR PAÇACI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeKocaeli Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HÜLYA GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU

  3. Stratejik düşünmenin ve politik yeteneklerin dönüşümcü liderlik üzerindeki etkileri

    The effects of strategic thinking and political skills on transformational leadership

    ELİF KARA ÖZTÜRK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeGebze Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OYA ERDİL

  4. Essays on the rebound effects of the energy efficiency

    Enerji etkinliğinin geri tepme etkisi üzerine makaleler

    SONGÜL TEKELİ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    EkonomiHacettepe Üniversitesi

    Ekonomi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYŞEN SİVRİKAYA

  5. Örgütsel öğrenmenin çalışan yaratıcılığına etkisi (İSO 500'de yer alan demir-çelik, otomotiv ve tekstil sektörlerindeki işletmelerde bir araştırma)

    The effect of organizational learning on employee creativity (A quantitative research in Turkey?s top 500 industrial enterprises in iron and steel, automotive and textile industries)

    FAHRİYE OBEN ÜRÜ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. UĞUR YOZGAT