Hemşirelerin işle ilgili stres ve iş doyumu düzeyinin belirlenmesi
Determination of nurses' work-related stress and job satisfaction level
- Tez No: 757945
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİME SELÇUK TOSUN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Selçuk Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 69
Özet
Bu araştırma bir üniversite hastanesinde çalışmakta olan hemşirelerin işle ilgili stres ve iş doyum düzeyini belirlemek; bu değişkenleri etkileyen faktörleri incelemek amacıyla yapılmıştır. Araştırma tanımlayıcı ve ilişki arayıcı türdedir. Araştırmanın örneklemi 371 hemşireden oluşmaktadır. Araştırma verileri 01 Ocak-31 Mart 2022 tarihleri arasında Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde toplanmıştır. Veriler kişisel Bilgi Formu, Minnesota İş Doyum Ölçeği ve Hemşire Stres Ölçeği kullanılarak toplanmıştır. Verilerin analizinde normal dağılım gösteren değişkenler için bağımsız gruplarda t testi, tek yönlü varyans analizi (one-way anova); normal dağılım göstermeyen değişkenler için Mann-Whitney U Testi, pearson korelasyon ve doğrusal regresyon analizi kullanılmıştır. p
Özet (Çeviri)
This research aimed to determine the work-related stress and job satisfaction levels of nurses working in a university hospital; It was conducted to examine the factors affecting these variables. The research is descriptive and relationship-seeking. The sample of the study consists of 371 nurses. Research data were collected at Selcuk University Medical Faculty Hospital between January 01 and March 31, 2022. Data were collected using the Personal Information Form, Minnesota Job Satisfaction Scale and Nurse Stress Scale. In the analysis of the data, independent groups t test for normally distributed variables, one-way analysis of variance (one-way anova); Mann-Whitney U Test, pearson correlation and linear regression analysis were used for non-normally distributed variables. A p value of
Benzer Tezler
- İstanbuldaki özel diyaliz merkezlerinde çalışan hemodiyaliz hemşirelerinin stres düzeyleri ve stres düzeylerinin iş doyumuna etkisi
Stress levels of hemo-dialysys nurses working at private dialysys centers in istanbul and the impact of their stress level on job satisfaction.
DENİZ KURUMAHMUT
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
HemşirelikHaliç ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. LEMAN ŞENTURAN
- Acil servis hemşirelerinin iş doyumu ve stres düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
Determination of the relationship between job satisfaction and stress levels in emergency department nurses
GÜLDEN KONUKMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Hemşirelikİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaHemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FUNDA BÜYÜKYILMAZ
- Liderlik tarzlarının hemşirelerde iş doyumuna etkisinin meta analiz yöntemiyle incelenmesi
Examination of the effect of leadership styles on job satisfaction in nurses by meta-analysis method
TANGÜL AYTUR ÖZEN
Doktora
Türkçe
2023
HemşirelikAkdeniz ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FİLİZ KANTEK
- İbn-i Sina Hastanesinde çalışan hemşirelerin stres ve motivasyon durumları
The stress and motivation level of nurses workingat Ibn-i Sina Hospital
GÜLPERİ SÖYLEMEZ BAYRAM
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
Sağlık Kurumları YönetimiAnkara ÜniversitesiSağlık Kurumları Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ÖMER RIFKI ÖNDER
- Hemşirelerin ekip çalışmalarına ilişkin tutumlarının işe bağlı stres düzeyleri üzerine etkisi
Başlık çevirisi yok
MEHMET ALİ KILIÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
HemşirelikNamık Kemal ÜniversitesiSağlık Kurumları Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. DUMRUL GÜLEN