Hizmetkâr liderliğin iş yaşam kalitesine etkisinde: Mesleki canlılığın aracı rolü: Öğretmenler üzerine bir araştırma
In the impact of service leadership on quality of business life: The instrumental role of professional vitality
- Tez No: 762422
- Danışmanlar: DOÇ. DR. GÖZDE KOSA
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kafkas Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 203
Özet
Bu araştırmanın amacı hizmetkâr liderliğin iş yaşam kalitesine etkisinde mesleki canlılığın aracı rolünün belirlenmesidir. Araştırmada hizmetkâr liderliğin iş yaşam kalitesi ve mesleki canlılık üzerindeki etkisi ve ilişkisi, mesleki canlılığın ise iş yaşam kalitesi üzerindeki etkisi ve ilişkisi incelenmiştir. Bu çalışmanın teorik bölümünde öncelikle hizmetkâr liderlik, ardından mesleki canlılık ve son olarak iş yaşam kalitesi kavramları ifade edilmiştir. Araştırmanın evren ve örneklemini Kars ili Sarıkamış ilçe Milli Eğitim Müdürlüğüne bağlı, Sarıkamış merkez lise ve ortaokullarda görev yapan öğretmenler oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama yöntemi olan anket tekniği ile 238 katılımcıya ulaşılmıştır. Toplanan veriler SPSS20 ve AMOS18 programları kullanılarak analiz edilmiştir. Analizlerden elde edilen bulgulara göre hizmetkâr liderliğin iş yaşam kalitesi ve mesleki canlılık üzerinde doğrudan bir etkisinin olduğu ve aralarında anlamlı olarak pozitif yönde bir ilişki bulunduğu, mesleki canlılığın iş yaşam kalitesini doğrudan, anlamlı ve pozitif yönde etkilediği tespit edilmiştir. Ayrıca hizmetkâr liderliğin iş yaşam kalitesine etkisinde mesleki canlılığın doğrudan aracı rolü bulunduğu görülmüştür.
Özet (Çeviri)
The purpose of this research is to determine the mediating role of professional vitality in the effect of servant leadership on the quality of work life. In the research, the effect and relationship of servant leadership on the quality of work life and professional vitality, and the effect and relationship of professional vitality on the quality of work life were examined. In the theoretical part of this study, first of all, the concepts of servant leadership, then professional vitality and finally the quality of work life are expressed. The universe and sample of the research consists of teachers working in Sarıkamış central high school and secondary schools affiliated to the Sarıkamış District Directorate of National Education. In the study, 238 participants were reached with the survey technique, which is the data collection method. The collected data were analyzed using SPSS20 and AMOS18 programs. According to the findings obtained from the analyzes, it has been determined that servant leadership has a direct effect on the quality of work life and professional vitality and there is a significant positive relationship between them, and professional vitality affects the quality of work life directly, significantly and positively. In addition, it has been seen that professional vitality has a direct mediating role in the effect of servant leadership on the quality of work life.
Benzer Tezler
- The role of government and private sector in reducing unemployment
İşsizliğin azaltılmasında hükümet ve özel sektörün rolü
HIKMAT SALEEM ISMAEL ISMAEL
Yüksek Lisans
İngilizce
2016
EkonomiYüzüncü Yıl Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. REHA SAYDAN
- Hizmetkar liderlik: Çalışan iyilik hali ve çalışma yaşamının kalitesi ile ilişkileri üzerine bir araştırma
Servant leadership: An exploratory study on its relationship between employee well-being and quality of working life
EMİN CİHAN DUYAN
Doktora
Türkçe
2012
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriUludağ ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SERPİL AYTAÇ
- Hizmetkar liderliğin örgütsel vatandaşlık davranışı oluşumundaki rolü: Torbalı Ticaret Odası örneği
The role of servant leadership on organizational citizenship behaviour: The example of Torbali Commercial Chamber
ALİOSMAN KESGİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Halkla İlişkilerEge ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MÜJDE KER DİNCER
- S.M.M.M. (serbest muhasebeci mali müşavirlerin) hizmetkâr liderlik davranışlarının işyerindeki (stajyer-eleman) iş tatmini ve yaşam tatmini arasındaki ilişkinin incelenmesi. Muhasebe sektörü- mersin örneği
Investigation of the effect of service-servant leadership of free accountant financial consultants on job satisfacton and life satisfaction in the workplace (staff-internship
MERVE ÇEKOK
- Öğretmenlerin liderlik algılarına göre ortaokul müdürlerinin hizmetkar liderlik anlayışı ile iş tatmini ve işe tutulma düzeyleri arasındaki ilişkiye yönelik görgül bir çalışma
An empirical study on the relationship between secondary school principals' servant leadership understanding and job satisfaction and retention levels according to teachers' leadership perceptions
SİNEM ŞİMŞEK AK