Geri Dön

Kurumsal sağlıklı yaşam programı uygulamaları ile çalışan sağlığı ilişkisi ve işyerine etkileri

The relationship between corporate wellness program practices and employee health and its effects on the workplace

  1. Tez No: 764407
  2. Yazar: SARA AL-HEMSI
  3. Danışmanlar: PROF. DR. BELGİN AYDINTAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 118

Özet

İnşaat ve finans şirketlerindeki çalışanların işyeri ortamında aşırı çalışma ve bunalma hissi yaşaması yaygındır. Bu nedenle inşaat ve finans şirketlerinde çalışanların bakış açısını incelemek değerlidir. İşyeri stresini ve çalışan kaybını azaltmada ve iş memnuniyetini artırmada kurumsal sağlıklı yaşam programları sunmanın önemine yönelik çalışan tepkisi ve ilgisi kayda değerdir. Bu çalışmanın amacı, inşaat ve finans şirketlerinde çalışanlar için kurumsal sağlıklı yaşam programlarının uygulanması ihtiyacına ilişkin daha derin bir anlayışa sahip olmaktır. Bu çalışmada, Ürdün ve Türkiye'deki inşaat ve finans şirketlerinde tüm kurumsal düzeylerde ve pozisyonlarda bulunan çalışanları araştırılmıştır. Yapılan araştırma sonucunda çalışanların sağlıklı yaşam programlarına katılma ihtiyacı ile işten ayrılma oranlarının azaltılması arasında anlamlı bir ilişki olduğu saptanmıştır. Ayrıca çalışanlar sağlıklı yaşam programlarına katılımı iş motivasyon düzeyleri üzerinde rol oynamaktadır. Buna ek olarak kurumsal sağlıklı yaşam programları sunan şirketlerin bunu literatürde sunulan mevcut kanıtlara uygun olarak yaptıklarını göstermektedir. İyi bir sosyal ortam, çalışanların işyerinde desteklendiklerini hissetmelerine, işle ilgili stresle başa çıkmalarına ve işteyken kendilerini değerli hissetme duygularını artırmalarına yardımcı olabilmektedir.

Özet (Çeviri)

It is common for employees within construction and finance companies to experience feeling of being overworked and overwhelmed in the workplace environment. For this reason, it is valuable to study employees' perspective in construction and finance companies. The aim of this study was to have a deeper understanding of the need for applying corporate wellness programs for employees in construction and finance companies. This study surveyed employees who are in all organizational levels and positions at construction and finance companies in Jordan and Turkey. This survey asked questions based on employees' perspectives that explored the barriers that limited the use of corporate wellness programs and explored the need and benefit of applying these programs in the aspect of increasing employee's satisfaction and motivation, reducing occupational stress and turnover, and enhance performance. The result suggest limited knowledge on corporate wellness programs and not enough resources available to implement wellness programs as the most common barriers in construction and finance companies. Employees' interest to participate in corporate wellness programs is suggested by the results as common facilities to successfully implement corporate wellness programs in Jordanian and Turkish companies.

Benzer Tezler

  1. Ebeveynler ve profesyonellerin evlat edinme sürecine yönelik deneyimleri ve bir model önerisi

    Experiences of parents and professionals for the adoption process and a model proposal

    GÜLSÜM ZEHİR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Sosyal HizmetAnkara Üniversitesi

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ELİF GÖKÇEARSLAN

  2. Sosyal ve ekonomik destek hizmetinden yararlanan bireylerin aile işlevleri üzerine bir inceleme: Karadeniz Ereğli örneği

    A study on family functions of individuals benefiting fromsocial and economic support services: The case of Karadeniz Ereğli

    MİRAÇ ŞİRİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Sosyal HizmetlerKarabük Üniversitesi

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. OĞUZHAN ZENGİN

  3. Plastik sektöründeki işletmelerde muhasebe organizasyonu ve örnek bir uygulama

    Accounting organization in plastic sector enterprises and a sample application

    EFTAL EREN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Maliyeİstanbul Aydın Üniversitesi

    Muhasebe ve Finansal Yönetim Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BEYHAN HİLAL YASLIDAĞ

  4. Bir üniversitede öğrencilerin siber flört istismarına maruziyetlerinin benlik saygısına etkisi ve akıllı telefon bağımlılığının aracı rolü

    The effect of students' exposure to cyber dating abuse on self-esteem at a university and the mediating role of smartphone addiction

    SENA OKTEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Halk SağlığıAnkara Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DENİZ ODABAŞ

  5. Çocuklara yönelik yapılı çevre eğitimi: Bursa için katılımcı bir model

    Children-oriented built environment education: A participatory model for Bursa

    SEBLA ARIN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FATMA AHSEN ÖZSOY