Geri Dön

Okul müdürlerinin güçlendirici liderlik davranışları ile öğretmenlerin mesleki bağlılığı arasındaki ilişkinin incelenmesi

Examination of the relationship between the empowering leadership behaviors of school principles and the professional commitment of teachers

  1. Tez No: 768198
  2. Yazar: GÜLSÜM IŞIK SEYİDOĞLU
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. VEYSEL OKÇU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Siirt Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Eğitim Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 127

Özet

Bu araştırmada öğretmen algılarına göre; okul müdürlerinin güçlendirici liderlik davranışları ile öğretmenlerin mesleki bağlılığı arasındaki ilişkinin belirlenmesi amaçlanmıştır. İlişkisel tarama modelinin kullanıldığı araştırmanın evreni, 2021-2022 eğitim-öğretim yılı, Siirt il merkezindeki ilkokul, ortaokul ve lise eğitim kurumlarında görev yapan 1905 öğretmen oluşturmaktadır. Tabakalı örnekleme yöntemi kullanılan araştırmada, örneklem sayısı 406 öğretmen olarak belirlenmiştir. Araştırmada“Güçlendirici Liderlik Davranışları Ölçeği”ve“Mesleki Bağlılık Ölçeği”kullanılmıştır. Elde edilen verilerin analizinde; standart sapma, aritmetik ortalama, frekans ve yüzde, ANOVA testi, bağımsız örneklem t-testi, Post-Hoc testlerinden biri olan Scheffe testi, çoklu doğrusal regresyon analizi ve Pearson korelasyon analizi yöntemleri kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre katılımcıların algıları doğrultusunda, okul müdürlerinin güçlendirici liderlik davranışları ve mesleki bağlılıkları“yüksek düzeyde”olduğu saptanmıştır. Güçlendirici liderliğin alt boyutları ve mesleki bağlılık ölçeğinin alt boyutlarına ilişkin öğretmen algıları“yüksek düzeyde”dir. Korelasyon analizine göre güçlendirici liderlik davranışları ile mesleki bağlılık arasında orta düzeyde ve pozitif yönde anlamlı bir ilişki olduğu saptanmıştır. Regresyon analizine göre ise okul müdürlerinin güçlendirici liderlik davranışları öğretmenlerin mesleki bağlılığının anlamlı bir yordayıcısı olduğu belirlenmiştir.

Özet (Çeviri)

With this research, it was aimed to determine the relationship between school principals' empowering leadership behaviors and teachers' professional commitment according to teacher perceptions. The universe of the research, in which the relational survey model was used, consists of 1905 teachers working in primary, secondary and high school education institutions in the city center of Siirt in the 2021-2022 academic year. In the study, in which stratified sampling method was used, the sample number was determined as 406 teachers. In the research;“Empowering Leadership Behaviors Scale”and“Professional Commitment Scale”were used. In the analysis of the obtained data; standard deviation, arithmetic mean, frequency and percentage, ANOVA test, independent sample t-test, multiple linear regression analysis and Pearson correlation analysis methods were used. According to the research results; In line with the perceptions of the participants, it was determined that the school principals' empowering leadership behaviors and professional commitment were at a“high level”. Teachers' perceptions of the sub-dimensions of empowering leadership and the sub-dimensions of the professional commitment scale were found to be“high”. According to the correlation analysis; It was determined that there is a moderate and positive significant relationship between school principals' empowering leadership behaviors and teachers' professional commitment. According to the regression analysis; school principals' empowering leadership behaviors were found to be a significant predictor of teacher's professional commitment.

Benzer Tezler

  1. Eğitim yönetimi alanında yüksek lisans yapmış okul müdürlerinin bakış açılarındaki farklılıklar

    Differences in perspectives of school principals with master's degree in educational administration

    FAZIL KIRGIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Eğitim ve ÖğretimDüzce Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ENGİN ASLANARGUN

  2. Okul müdürlerinin güçlendirici liderlik davranışları ile öğretmenlerin öz-yeterlikleri arasındaki ilişki

    Relationship between school principals' empowering leadership behaviors and teachers' self-efficacy

    VEDAT ER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Eğitim ve ÖğretimSakarya Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA BAYRAKCI

  3. Güçlendirici liderlik, örgütsel dayanıklılık, öz yeterlik ilişkisinin incelenmesi

    An analysis of the relationships among empowering leadership, organizational resilience and self efficacy

    AHMET ALPER KARAGÖZOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Eğitim ve ÖğretimFırat Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. MUKADDER BOYDAK ÖZAN

  4. Güçlendirici liderliğin örgütsel yaratıcılık üzerindeki etkisi: Pozitif psikolojik sermayenin aracı rolü

    The effect of empowering leadership on organizational creativity: Mediation role of positive psychological capital

    EMİNE YILMAZ TOPAKOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Eğitim ve ÖğretimNiğde Ömer Halisdemir Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MESUT SAĞNAK

  5. Okul müdürlerinin güçlendirici liderlik düzeyi ile öğretmenlerin örgütsel muhalefeti arasındaki ilişki

    The relationship between the empowering leadership of school principals and the organizational dissent of teachers

    MEHMET ALİ BAYIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Eğitim ve Öğretimİnönü Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NECDET KONAN