Geri Dön

İstanbul ilinde çalışan fizyoterapistlerde algılanan stresin iş doyumu, işten ayrılma niyeti ve yaşam doyumu ile ilişkisi

The relation of perceived stress with job satisfaction, intention to quit and life satisfaction in terms of physiotherapists working in Istanbul

  1. Tez No: 768884
  2. Yazar: AYCAN EYEL
  3. Danışmanlar: PROF. DR. HANİFEGÜL TAŞKIRAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Fizyoterapi ve Rehabilitasyon, Physiotherapy and Rehabilitation
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Aydın Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 147

Özet

COVID-19 sürecinden en çok etkilenen sektörlerin başında sağlık sektörü gelmektedir. Sağlık sektörünün bir bileşeni olan fizik tedavi ve rehabilitasyon alanında çalışan fizyoterapistler hastalar ile yakın temasta oldukları için, virüse yakalanma olasılıkları yüksek olup, bu nedenle fizyoterapistlerin stres düzeyleri de yüksek olmaktadır. Bu doğrultuda, bu araştırma çerçevesinde COVID-19 sürecinde İstanbul ilinde çalışan fizyoterapistlerin algıladıkları stresin iş doyumları, işten ayrılma niyetleri ve yaşam doyumları üzerindeki etkisinin incelenmesi ile her bir değişken için katılımcıların verdikleri yanıtların kurum tipine göre farklılaşma durumunun incelenmesi amaçlanmıştır. Amaçlı örnekleme ve kartopu örnekleme tekniklerinin kullanıldığı araştırmada, 15 Ağustos 2021 ile 15 Kasım 2021 tarihleri arasında 320 fizyoterapist ile anket uygulaması gerçekleştirilmiştir. Anket formunda, katılımcıların demografik özellikleri belirlemeye yönelik 9 soru; Cohen, Kamarck ve Mermelstein (1983) tarafından geliştirilen, Eskin, Harlak, Demirkıran ve Dereboy (2013) tarafından Türkçe diline uyarlanan, 14 madde ve iki boyuttan meydana gelen Algılanan Stres Ölçeği; Brayfield ve Rothe (1951) tarafından geliştirilen, Yoon ve Thye (2002) tarafından kısaltılan, Kuşluvan ve Kuşluvan (2005) tarafından Türkçe diline uyarlanan, 5 madde ve tek boyuttan oluşan İş Doyumu Ölçeği; Mobley, Horner ve Hollingsworth (1978) tarafından geliştirilen, Örücü ve Özafşarlıoğlu (2013) tarafından Türkçe diline uyarlanan, 3 madde ve tek boyuttan oluşan İşten Ayrılma Niyeti Ölçeği ile Diener, Emmons, Larsen ve Griffin (1985) tarafından geliştirilen, Yetim (1991) tarafından Türkçe diline uyarlanan, 5 madde ve tek boyuttan oluşan Yaşam Doyumu Ölçeği kullanılmıştır. Anket formu vasıtasıyla elde edilen veriler SPSS-22 programı vasıtasıyla analiz edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda; İstanbul ilinde COVID-19 sürecinde aktif olarak çalışan fizyoterapistlerin algıladıkları stresin iş doyumu, işten ayrılma niyeti ve yaşam doyumu üzerinde anlamlı etkiye sahip olduğu, ayrıca kamu sektöründe çalışan fizyoterapistlerin iş doyumları ile yaşam doyumlarının özel sektörde çalışanlara kıyasla daha yüksek ve işten ayrılma niyetleri ile stres/rahatsızlık algılarının özel sektörde çalışanlara kıyasla daha düşük olduğu belirlenmiştir.

Özet (Çeviri)

Health sector is the sector primarily influenced by COVID-19 process. Since physical therapists working in the field of physical therapy and rehabilitation which is a component of health sector are in close touch with the patients, their possibility to catch the infection is high; thus, stress level of physical therapists is also high. In this regard, it is aimed to investigate the effect of perceived stress of physical therapists working in Istanbul city during COVID-19 process on their job satisfaction, turnover intention and life satisfaction within the scope of this research, and to examine whether or not the answers of the participants for every variable is different according to type of institution. In the research in which purposive sampling and snowball sampling techniques were used, a survey was conducted on 320 physical therapists between 15th August, 2021 and 15th November, 2021. In survey form, there were used 9 questions for identifying demographical characteristics of participants; Perceived Stress Scale developed by Cohen, Kamarck and Mermelstein (1983) and adapted into Turkish by Eskin, Harlak, Demirkıran and Dereboy (2013) with 14 statements and two dimensions; Job Satisfaction Scale developed by Brayfield and Rothe (1951), shortened by Yoon and Thye (2002) and adapted into Turkish by Kuşluvan and Kuşluvan (2005) with 5 statements and one dimension, Turnover Intention Scale developed by Mobley, Horner and Hollingsworth (1978) and adapted into Turkish by Örücü and Özafşarlıoğlu (2013) with 3 statements and one dimension; and Life Satisfaction Scale developed by Diener, Emmons, Larsen and Griffin (1985) and adapted into Turkish by Yetim (1991) with 5 statements and one dimension. The data gathered via survey form was analysed via SPSS-22 program. As the result of analyses; it was found that perceived stress of physical therapists working actively in Istanbul during COVID-19 process has effect on their job satisfaction, turnover intention and life satisfaction; furthermore, physical therapists working in public sector have higher job satisfaction and life satisfaction than physical therapists working in private sector, and physical therapists working in public sector have lower turnover intention and perceived stress/distress than physical therapists working in private sector.

Benzer Tezler

  1. COVİD-19 korkusunun iş performansı ve çalışma motivasyonu ile ilişkisi: Fizyoterapistler üzerinde bir araştırma

    The relation of COVİD-19 fear with job performance and working motivation: A research on physical therapists

    BÜŞRA ÇÖZVELİOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Fizyoterapi ve Rehabilitasyonİstanbul Aydın Üniversitesi

    Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FİGEN KOÇYİĞİT

  2. Özel gereksinimli çocuklarla çalışan fizyoterapistlerin; çocuk sevme, mesleki doyum ve mesleki tükenmişliklerinin depresyon, uyku ve yaşam kalitesine etkisi: Şanlıurfa ili örneği

    The effect of child love, professional satisfaction and professional exhaustion on depression, sleep and quality of life of physiotherapists working with children with special needs: the case of Şanliurfa province

    SENEM CEYLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Fizyoterapi ve Rehabilitasyonİstanbul Arel Üniversitesi

    Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SEÇİL ÖZKURT

  3. Refleksoterapist eğitim programı içeriğinin belirlenmesi

    A study on the curriculum content of a reflexology training program

    SHEYDA EMAMİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Bölümü

    DOÇ. DR. CELALETTİN R. ÇELEBİ

  4. Fangoterapist eğitim programı içeriğinin belirlenmesi

    A study on the curriculum content of fangotherapy training program

    ERHAN AYCI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Bölümü

    DOÇ. DR. CELALETTİN RUMİ ÇELEBİ

  5. Serebral palsili çocuklarda adaptif cihaz kullanımının değerlendirilmesi

    Assessment of the use of adaptive devices in childeren with cerebral palsy

    MEHMET KURTARAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Fizyoterapi ve RehabilitasyonHaliç Üniversitesi

    Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ÖZLEM YILMAZ