Yöneticiler ve temsilciler bakımından limited şirketlerde rekabet yasağı
Prohibition of competition in the limited companies regarding managers and representatives
- Tez No: 772725
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ÖZLEM KARAMAN COŞGUN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hukuk, Law
- Anahtar Kelimeler: Limited şirketler, Rekabet, Rekabet politikaları, Rekabet yasağı, Yöneticiler, Şirketler hukuku, Limited company, Competition, Competition policies, Competition prohibition, Managers, Company law
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Özel Hukuk Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Şirketler hukukunda geniş bir uygulama alanına sahip olan rekabet yasağının düzenlenmesindeki amaç şirket içerisindeki konumları veya görevleri sebebiyle müdür ve temsilcilerin elde ettikleri bilgileri şirketin zararına olacak şekilde kullanmalarının önüne geçmektir. Limited şirketlerde rekabet yasağı müdürler bakımından 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 626. maddesinde hüküm altına alınmıştır. Limited şirket temsilcileri bakımından ise 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunun'nun 553. maddesi uyarınca rekabet yasağı uygulanacaktır. Rekabet yasağı düzenlemelerinde yasağın sınırları, koşulları, kapsamı ayrıntılı olarak ele alınmamıştır. İşte tezimiz ile rekabet yasağına ilişkin hükümlerin hem TTK hem TBK hem de 6762 sayılı mülga TTK çerçevesinde ayrıntılı olarak incelenmesi hedeflenmiştir. Çalışmamızda öncelikle rekabet yasağının kavramı ele alınmıştır. İlerleyen bölümlerde yasağın kapsamı, yönetici ve temsilcileri bakımından rekabet yasağı, yasağa aykırılık teşkil eden haller ve sonuçları incelenmiştir.
Özet (Çeviri)
The main purpose of regulating the non-competition clause, which has a comprehensive execution area in the corporate law, is to restrain managers and representatives from using the information obtained by courtesy of their positions or duties in the company in a way that might damage to the company. The non-competition clause in terms of limited liability companies is enacted under article 626 for managers in the Turkish Commercial Code. In terms of limited company representatives, the non-competition clause will be applied pursuant to article 553 of the Turkish Code of Obligations No. 6098. The limits, conditions and scope of the non-competition clause are not elaboretely discussed in the non-compete regulations. The aim of this dissertation is to broadly review the provisions regarding the non-competition within the framework of the TCC, TCO and the abolished TCC No. 6762. In our study, first of all, the concept of non-competition is discussed. In the following sections, the scope of the non-competition clause, the non-competition in terms of managers and representatives of these companies, legal consequences of violation of non-competition clause and the procedures of sanctions to be imposed to be applied are examined.
Benzer Tezler
- Konfeksiyon işletmelerinde performans ölçümleri ve işgücü planlanmasına katkıları
Başlık çevirisi yok
SEVİN BRAV
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
İşletmeEge ÜniversitesiTekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. M. NAZMİ ERCAN
- Kalkınmada öncelikli yörelerde görev yapan vali-kaymakam il ve ilçe Milli Eğitim Gençlik ve Spor Müdürlerinin ilköğretim yönetiminde karşılaştıkları güçlükler
Başlık çevirisi yok
MUSTAFA YALÇINKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
1987
Eğitim ve ÖğretimGazi ÜniversitesiEğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYŞEGÜL ATAMAN
- Hazır giyim üreten bir işletmede organizasyon ve yönetim sorunları
Başlık çevirisi yok
GÜLCAN GÖNENÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
İşletmeGazi ÜniversitesiGiyim Endüstrisi ve Giyim Sanatları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. RASİH DEMİRCİ
- Balıkesir tavukçuluk işletmelerinin yapısal özellikleri üzerinde bir inceleme
Başlık çevirisi yok
MEHMET TOSUN