Çözüm odaklı düşünmenin bazı kariyer kavramlarını yordamadüzeyinin incelenmesi
Investigation of the level of solution-focused thinking topredict some career concepts
- Tez No: 784470
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ÜMÜT ARSLAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Algılanan Kariyer Engelleri, Çözüm Odaklı Düşünme, Kariyer İyimserliği, Kariyer Sıkıntısı, Kariyer Uyumu, Üniversite Öğrencileri, Solution-focused Thinking, Career Adaptation, Career Optimism, Perceived Career Barriers and Career Distress, University Students
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İzmir Demokrasi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmanın amacı üniversite öğrencilerinde çözüm odaklı düşünmenin kariyer düşüncelerine olan etkilerinin incelenmesidir. Bu kapsamda çözüm odaklı düşünmenin, kariyer uyum ve iyimserliğine, kariyer sıkıntısına ve algılanan kariyer engellerine olan yordama değerleri incelenmiştir. Araştırmanın çalışma grubunu, İzmir Demokrasi Üniversitesi'nin 2021-2022 eğitim öğretim yılının bahar döneminde öğrenimine devam eden 318 üniversite öğrencisi oluşturmaktadır.Çalışma grubuna katılanların %70.3'ü (N = 225) kadın, %29.7'si (N = 95) ise erkek öğrencilerden oluşmaktadır.Araştırma verileri toplanırken Demografik Bilgi Formu, Çözüm Odaklı Düşünme Ölçeği, Kariyer Uyumu ve İyimserliği Ölçeği, Kariyer Sıkıntısı Ölçeği ve Algılanan Kariyer Engelleri Ölçeği kullanılmıştır.Araştırma bulguları analiz edilirken değişkenler arasındaki ilişkileri incelemek için Pearson Momentler Çarpımı Korelasyonu ve yordama çalışması için Regresyon Analizi kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre, çözüm odaklı düşünmenin kariyer uyumu ve kariyer iyimserliğini anlamlı ve pozitif yönde yordadığı, kariyer sıkıntısı ve algılanan kariyer engellerini negatif yönde yordadığı bulunmuştur. Son olarak bu çalışmadan elde edilen bulgular literatür kapsamında tartışılmış ve ileride yapılacak çalışmalar için önerilerde bulunulmuştur.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to examine the effects of solution-oriented thinking on career thoughts in university students. In this context, the predictive values of solution-oriented thinking on career adaptability and optimism, career distress and perceived career barriers were examined. The study group of the research consists of 318 university students who continue their education in the spring semester of the 2021 – 2022 academic year at Izmir Democracy University. 70.3% (N=225) of the participants in the study group were female and 29.7% (N=95) were male students. While collecting the research data, Demographic Information Form, Solution-Oriented Thinking Scale, Career Adaptation and Optimism Scale, Career Distress Scale and Perceived Career Barriers Scale were used. While analyzing the research findings, Pearson Product-Moment Correlation was used to examine the relationships between the variables and Regression Analysis was used for the prediction study. According to the results of the research, it was found that solution-oriented thinking significantly and positively predicted career adaptability and career optimism, and negatively predicted career distress and perceived career barriers. Finally, the findings obtained from this study were discussed within the scope of the literature and suggestions were made for future studies.
Benzer Tezler
- İzmir'de bazı yolların kapatılarak yaya bölgeleri oluşturma da kent peyzajını geliştirme açısından yeniden planlanması üzerinde araştırmalar
Başlık çevirisi yok
BAHAR TÜRKYILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
Şehircilik ve Bölge PlanlamaEge ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
- Diesel motorları yakıt püskürtme sistemlerinin dinamik simülasyonu
Başlık çevirisi yok
İRFAN KARAGÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Makine MühendisliğiUludağ ÜniversitesiMakine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. OĞUZ BORAT
- Ağızlık açma mekanizmalarının tasarımı
Başlık çevirisi yok
RECEP EREN
Yüksek Lisans
Türkçe
1987
Tekstil ve Tekstil MühendisliğiUludağ ÜniversitesiTekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HALİL R. ALPAY
- İki katlı pamuk ipliklerinden dokunan kumaşlarda örgüye bağlı olarak maksimum atkı sıklığının değişimi üzerinde bir araştırma
Başlık çevirisi yok
MELTEM ASLI NARTER
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
Tekstil ve Tekstil MühendisliğiEge ÜniversitesiTekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜNGÖR BAŞER
- Manisa yöresinde domateste anlaşmalı tarım ve karşılaşılan sorunlar
Başlık çevirisi yok
OSMAN MURAT KOÇTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
Gıda MühendisliğiEge ÜniversitesiTarım Ekonomisi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. METİN TALİM