Geri Dön

Lean structuring in a sme with model factory

Model fabrika ile bir kobide yalın yapılanma

PDF İndir

  1. Tez No: 787372
  2. Yazar: OĞUZ KAAN ÇİÇEK
  3. Danışmanlar: PROF. DR. SERAP ULUSAM SEÇKİNER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Gaziantep Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yöneylem Araştırması Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 118

Özet

Günümüzde birçok firma, müşterilerinin yüksek kalite, düşük fiyat, hız ve kişiye özel ürünler üretme gibi talepleri nedeniyle maliyetlerini düşürmeye çalışmakta ve daha verimli sistemler kurmaya yönelmektedir. Bu kapsamda, dünyada farklı lokasyonlarda ve isimlerde örnekleri olan öğrenme fabrikalarından (Türkiye'de model Fabrika olarak anılmaktadır) Türkiye'de de kurulmuş ve kobilerin bu büyük yarışta desteklenmesi hedeflenmiştir. Bu çalışmada tekstil sektöründe faaliyet gösteren bir firmada, Model Fabrikaların“Öğren-Dönüş Programı”kapsamında sıfırdan yalın yapılanmanın oluşturulması ve sürdürülmesi, aynı zamanda firma spesifik uygulamaların geliştirilmesi amaçlanmıştır. Çalışmada Gaziantep Model Fabrikanın içerisinde 5S, Yalın İş Sağlığı ve Güvenliği ve Yetkinlik Yönetimi gibi konuların yer aldığı 22 modülden oluşan öğrenme modeli baz alınmıştır. Sunulan modelden yola çıkılarak firmaya özel performans değerlendirme sistemi, firmaya özel ödüllendirme sistemi ve yapay sinir ağları ile çalışan personel sirkülasyonunu azaltmak için personel iş yükü devrini tahminleyen bir öğrenme modeli geliştirilmiştir. Bu süreçlere ek olarak otonom bakım süreçlerine katılımda 25.3% artış, devamsızlık sebebiyle iş gücü kaybında %45'e varan azalma, değer akışında %22'yi aşan iyileşme sağlandığı görülmüştür.

Özet (Çeviri)

Today, many companies are trying to reduce their costs and establish more efficient systems due to the demands of their customers, such as high quality, low price, speed, and production of personalized products. In this context, learning factories (known as Model Factory in Türkiye), which have examples in different locations and names worldwide, were also established in Türkiye and aimed to support SMEs in this great race. This study aims to create and maintain a lean structure from scratch within the scope of the“Learn-Transform Program”of Model Factories in a company operating in the textile sector and develop company-specific applications. The study's learning model consisting of 22 modules, which includes topics such as 5S, Lean Occupational Health and Safety, and Competence Management, is based on the Gaziantep Model Factory. Based on the presented model, a learning model that forecasts employee retention using artificial neural networks has been developed to reduce the employee turnover rate. A cand company-specific performance evaluation system and company-specific reward systems have been developed. In addition to these processes, it was observed that there was a 25.3% increase in participation in autonomous maintenance processes, a decrease of up to 45% in loss of workforce due to absenteeism, and an improvement of more than 22% in the value stream.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    264744

    İlköğretim Türkçe (6, 7, 8 sınıflar) 2006 öğretim programında yer alan okuma, dinleme, konuşma, yazma öğrenme alanlarındaki kazanımların bütünsel beyin modeline göre analiz edilmesi, sınıflandırılması

    To analyze and be classified the listening, reading, writing, speaking acquisitions in the learning fields which takes place in Turkish teaching (in the 6th, 7th, 8th grades) curriculum of 2006 in primary education according to the 'brain dominance model?

    GÖKHAN AKGÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    DilbilimMustafa Kemal Üniversitesi

    Türk Edebiyatı Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. BİLGİNER ONAN

  2. Tez No

    804304

    Yalın üretim ve endüstri 4.0 uygulamaları ile üretim sürecinin değerlendirilmesi: Savunma sanayi firmasında uygulama

    Assessment of a production system with lean and industry 4.0 applications: An application in a defence company

    HASAN OĞUZ HOŞOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiMilli Savunma Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SERHAT AYDIN

  3. Tez No

    62025

    Değişim mühendisliği uygulamasının genel değerlendirilmesi ve bir vak'a analizi

    Başlık çevirisi yok

    H. AYZADE AKŞEHİRLİOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    İşletmeYıldız Teknik Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MAHMUT PAKSOY

  4. Tez No

    665778

    Havacılık sektöründe istatistiksel proses kontrol: Uçak bakım süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik bir uygulama

    Statistical process control in the aviation sector: An implementation to improve aircraft maintenance processes

    HAMİT HAMİDETTİN KUMURKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Mühendislik Bilimleriİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NİHAN YILDIRIM

  5. Tez No

    518523

    Endonezya'da idari reform: Cumhurbaşkanlığı örneği 1998 - 2014

    Administrative reform in Indonesia: Case study of Presidential office 1998 - 2014

    YANUAR AGUNG ANGGORO

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Kamu YönetimiSelçuk Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ ACAR

Geri Dön