Geri Dön

The effects of multiple team membership on the performance of team members in software projects

Yazılım projelerinde çoklu ekip üyeliğinin ekip üyelerinin performanslarına etkileri

  1. Tez No: 790821
  2. Yazar: YAKUP BEHZAT COŞGUN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. YÜCEL BATU SALMAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol, Computer Engineering and Computer Science and Control
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Bilgi Teknolojileri Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 74

Özet

Yazılım projeleri zihinsel efor gerektiren işlerdir. Proje ekip üyeleri genellikle birden fazla proje ile ilgilenmek zorundadır. Proje ekip üyeleri aynı anda birden fazla görev ve sorumluluğun üstesinden gelmek zorunda kaldığında çoklu ekip üyeliği (MTM), ekip üyeleri için artan iş yüküne ve strese yol açabilir. Bu, verimliliğin ve iş kalitesinin düşmesine neden olabilir. Ek olarak, ekip üyelerinin birbiriyle çakışan öncelikleri olabileceğinden ve çalışmalarını verimli bir şekilde hizalayamayacaklarından, ekip içinde çatışmalara ve iletişim kopukluklarına neden olabilir. Bu çalışmanın amacı, proje ekibi üyeleri için çoklu ekip üyeliğinin etkilerini ortaya çıkararak, olumsuz faktörleri ortadan kaldırmaya yardımcı olmak ve olumlu olanları öne çıkarmaktır. Bu çalışma, aynı anda birkaç yazılım projesiyle karşı karşıya kalan ekip üyelerinin bireysel zihinsel süreçlerini daha iyi anlamak için nöro-ergonomi bakış açısıyla aktarılmıştır. Literatür taraması ve nitel yöntemler, Türkiye'de finans sektöründeki BT uzmanlarıyla yapılan görüşmeler yoluyla gerçekleştirilmiştir. Sonuç olarak MTM, daha geniş bir deneyim ve beceri yelpazesine sahip ekip üyelerine içgörü sağlayabilir ve bu da onların daha çok yönlü ve uyarlanabilir olmalarına yardımcı olabilir. Ekip üyeleri farklı bakış açıları ve yaklaşımlara maruz kaldığından, ekip içinde iş birliğini ve iletişimi de teşvik edebilir. Bu nedenle çoklu ekip üyeliği, yazılım projelerinde ekip üyelerinin performansı üzerinde her zaman olumsuz etkiler yaratmaz.

Özet (Çeviri)

Software projects are mental workloads. Project team members must deal with more than one project generally. Multiple team membership (MTM) can lead to increased workload and stress for team members when project team members have to handle multiple tasks and responsibilities at the same time. This can result in reduced productivity and lower quality of work. Additionally, it can create conflicts and communication breakdowns within the team, as team members may have competing priorities and may not be able to align their work effectively. The aim of this study is to reveal the effects of multiple team membership for project team members, to help to eliminate negative factors and to highlight positive ones. This study is conveyed via a point of view of neuro-ergonomics for better understanding the individual mental processes of team members facing several software projects at the same time. Literature review and qualitative methods are hold via interviews with IT experts in finance industry in Turkey. As a consequence, MTM can provide insights to team members with a wider range of experience and skills, which can help them to become more versatile and adaptable. It can also foster collaboration and communication within the team, as team members are exposed to different perspectives and approaches. Therefore, multiple team membership does not always have negative effects on the performance of team members in software projects.

Benzer Tezler

  1. Tamamlanmamış aralık-değerli sezgisel tercih ilişkileriyle performans değerlendirmesi: Yazılım sektöründe bir uygulama

    Performance assessment with interval-valued intuitionistic preference relations: An application on software development sector

    IŞILAY TEZCAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Mühendislik Bilimleriİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BAŞAR ÖZTAYŞİ

  2. Customer oriented new product design and analysis of design risks using fuzzy sets extensions

    Müşteri odaklı yeni ürün tasarımı ve tasarım risklerinin bulanık set uzantılarıyla analizi

    ELİF HAKTANIR AKTAŞ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CENGİZ KAHRAMAN

  3. Futbol taraftarlarının takımlarına yönelik kulüp imajı, özdeşleşme ve stadyum hizmet kalitesi algılarının incelenmesi

    Investigation of club image, identification and stadium service quality perceptions of football fans of sports team

    KÜBRA YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    SporNiğde Ömer Halisdemir Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ERCAN POLAT

  4. İlköğretim 5. sınıf öğrencilerinin zekâ gelişimlerine halk dansları çalışmalarının çoklu zekâ boyutunda etkisi

    The effects of falk dance practices on the multiple intelligence development of primary school 5th grade students

    TANER BOZKUŞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    SporGazi Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MEHMET SEZEN

  5. Matematik eğitiminde 8. sınıf öğrencilerinin liselere giriş sınavındaki matematik başarıları ile çoklu zekâ türleri arasındaki ilişkinin incelenmesi

    The relationship between 8th grade students' mathematics achievements in high school entrance exam and multiple intelligence types in mathematics education

    ALİ KILIÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Eğitim ve ÖğretimMersin Üniversitesi

    Matematik ve Fen Bilimleri Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ORKUN COŞKUNTUNCEL