Pandemi döneminde kamuda ve özel sektörde çalışanlar arasında kaygının ve yaşam kalitesinin değerlendirilmesi
Evaluation of continuous anxiety and quality of life among public and private workers during the pandemic
- Tez No: 795768
- Danışmanlar: DOÇ. DR. HÜSEYİN ÜNÜBOL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Kamu-özel sektör ilişkileri, Kaygı, Sürekli Kaygı Envanteri, Çalışma hayatı, İş hayatı kalitesi, Public-private sector relations, Anxiety, Trait Anxiety Inventory, Quality of work life
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Üsküdar Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Klinik Psikoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Son yıllarda yaşanan en büyük salgın hastalık olan COVID-19 virüsü ve ardından gelen pandemi sürecinin insanların sosyal, psikolojik ve iş hayatlarını önemli ölçüde etkilediği düşünülmektedir. Bu durumun ışığında gerçekleştirilen bu çalışmada kamu personeli olan bireylerle, özel sektörde (serbest meslek, çalışan-işçi, kendi iş yeri) çalışan bireyler arasında kaygı ve yaşam kalite bulgularının değerlendirme amacıyla gerçekleştirilmiştir. T.C. Üsküdar Üniversitesi Bilimsel Araştırma ve Etik Kurulu'ndan etik kurul onayı edinilmiş ve çalışma gerçekleştirilmiştir. Belirtilen amaç doğrultusunda Türkiye'de yaşayan, kamu kurumlarında ve özel kuruluşlarda çalışan, 18-65 yaş aralığında (emekli, ücretsiz ev işçisi (ev hanımı), öğrenci, işsiz bireyler hariç) Üstel Ayrımcı Olmayan Kartopu Örnekleme Yöntemi kullanılarak geniş bir evrene ulaşan nicel bir araştırma hedeflenmiştir. Salgın sebebi ile online olarak dağıtılan ankete kamu kurumlarında çalışan 285 kişi, özel sektörde çalışan 208 kişi toplam 493 katılımcı sağlanmıştır. Katılımcıların 274'ü kadın, 246'sı erkek bireylerden oluşmaktadır. Online dağıtılan ankette Gönüllü Onam Formu, Ön Koşulu Sağlama Onayı, Sosyodemografik Veri Formu, STAI-II Sürekli Kaygı Ölçeği, WHOQOL-BREF (DSÖYKÖ-Kısa Formu) uygulanmıştır. Toplanan veriler analiz edilirken ileri, güncel ve betimsel istatistik tekniklerinden yararlanılmıştır. Çalışmada veri analizi için SPSS 25.0 paket programı kullanılmıştır. Katılımcıların sosyodemografik bilgilerine dair tanımlayıcı veriler frekans tabloları şeklinde verilmiştir. Çalışmanın verileri normallik varsayımları açısından incelendiğinde, Kolmogorov-Smirnov değerleri p>0.05 olarak belirlenmiştir. Bundan dolayı ölçek/anket puanları arasındaki ilişkiyi belirlemek için parametrik testlerden pearson korelasyon analizi yapılmıştır. Bununla birlikte ölçek/test ile katılımcıların sosyodemografik verileri arasında anlamlı farklılık olup olmadığını belirlemek üzere parametrik testlerden independent t-testi ve One-way ANOVA testi uygulanmıştır. Gruplar arasında anlamlı fark çıkması durumunda, anlamlılığın hangi gruplar arasında olduğunu belirlemek için post-Hoc testi yapılmıştır. p<0.05 istatistikçe anlamlı kabul edilmiştir. Kamu ve özel sektörde çalışan bireylerin özelinde gerçekleştirilen araştırma sonuçlarına göre kamu ve özel sektörde çalışan bireylerin kaygı ve yaşam kaliteleri değerlendirildiğinde anlamlı bir farklılık saptanmamış yani çalışılan sektöre göre kaygı ve yaşam kalitesinin değişmediği bulgusu edinilmiştir. Bu bulgu dışında elde edilen bulgularda kaygı derecesi ile DSÖYK alt ölçekleri olan genel sağlık durumu, fiziksel alan, psikolojik alan, sosyal ilişkiler ve çevresel alanların bütünüyle negatif yönlü istatistikçe anlamlı zayıf bir ilişki olduğu görülmüştür. Sürekli kaygı düzeyi kadınlarda erkeklere oranla fazla görülmüş, genel sağlık alanı, psikolojik alan ve sosyal ilişkiler alanında erkek bireylerin iyi oluş seviyeleri kadın bireylere oranla daha pozitif sonuçlanmıştır. Yapılan araştırmada medeni durumu ayrılmış/boşanmış olan bireylerin bekar veya evli olan bireylere göre kaygı seviyesinin fazla olduğu görülmüştür. Gerçekleştirilen bu çalışmada değişkenleri bir arada kullanıp pandemi döneminde inceleyen kısıtlı çalışmalardan olması ve olağanca görülen literatür sonuçlarından farklı sonuçlar sağlaması ile literatüre katkı sunması beklenmektedir.
Özet (Çeviri)
It is thought that the COVID-19 virus, the biggest outbreak in recent years, and the subsequent pandemic process have significantly affected people's social, psychological and working lives. This study, which was carried out in the light of this situation, was carried out to evaluate the anxiety and quality of life data between individuals working in public services, that is, public personnel, and individuals working in the private sector (self-employed, employee/worker, works at own workplace etc.). Ethics committee approval was obtained from T.R. Üsküdar University Scientific Research and Ethics Committee and the study was carried out accordingly. For the stated purpose, using the Non-Exponential Discrimination Snowball Sampling Method, a quantitative study was conducted that reaches a wide universe, living in Turkey, working in public and private institutions, aged between 18-65 (except for retired, unpaid domestic workers (housewives), students, unemployed individuals). 285 people working in public institutions, 208 people working in the private sector, a total of 493 participants were included in the survey distributed online due to the pandemic. Of the participants, 274 were female and 246 were male. Volunteer Consent Form, Consent to Provide Preconditions, Sociodemographic Data Form, STAI-II Trait Anxiety Inventory, WHOQOL-BREF (WHOQOL-Short Form) were applied in the questionnaire distributed online. Advanced, current and descriptive statistical techniques were used for analyzing the collected data. SPSS 25.0 package program was used for data analysis in the study. Descriptive data on the sociodemographic information of the participants were given in the form of frequency tables. When the data of the study were analyzed in terms of normality assumptions, Kolmogorov-Smirnov values were determined as p>0.05. Therefore, Pearson correlation analysis, one of the parametric tests, was used to determine the relationship between scale/survey scores. In addition, the independent t-test and One-way ANOVA test, which are parametric tests, were used to determine whether there was a significant difference between the scale/test and the sociodemographic data of the participants. If there was a significant difference between the groups, the post-Hoc test was performed to determine between which groups the significance was. p<0.05 was considered statistically significant. According to the results of the research carried out for individuals working in the public and private sectors, when the anxiety and quality of life of individuals working in the public and private sectors were evaluated, no significant difference was found, that is, it was found that anxiety and quality of life did not change according to the sector. In addition to this finding, in the findings obtained, it was observed that there was a completely negative and statistically significant weak relationship between the degree of anxiety and the WHOQ subscales of general health status, physical area, psychological area, social relations and environmental areas. The level of trait anxiety was higher in women than in men, and the well-being levels of male individuals in general health, psychological and social relations were more positive than female individuals. In the study, it was seen that the marital status of the separated/divorced individuals had a higher level of anxiety than the single or married individuals. In this study, it is expected to contribute to the literature by using the variables together and examining it during the pandemic period, and being one of the limited studies and providing different results from the usual literature results.
Benzer Tezler
- COVID-19 döneminde sağlık çalışanlarında yaşam kalitesi ve merhamet yorgunluğu arasındaki ilişki: Bandırma örneği
The relationship between quality of life and compassionate fatique in healthcare workers during COVID-19: The case of Bandırma
ELÇİN KURT
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Sağlık YönetimiÜsküdar ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HAYDAR SUR
- Marmara, Ege ve Akdeniz Bölgelerinde faaliyet gösteren marina işletmelerinde çalışanların iş doyumu, yaşam doyumu ile işten ayrılma niyetlerinin karşılaştırılması
Compare of employess of marina managements in Marmara, Aegean and Mediterranean Region according to job satisfaction, life satisfaction between turnover intention
İLKAY SULTAN GÜNEŞ
Doktora
Türkçe
2022
Denizcilikİstanbul ÜniversitesiDeniz İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ERDAL ARLI
- Covid-19 pandemisi sürecinde kamu kurumlarında esnek çalışma uygulamasına yönelik bir inceleme
A review on flexible working in the public institutions during the Covid-19 pandemic
ÇİĞDEM ŞAFAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Kamu YönetimiNecmettin Erbakan ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SEMA MÜGE ÖZDEMİRAY
- Şanlıurfa'da turizmin geliştirilmesi bakımından doğa turizmi potansiyelinin değerlendirilmesi
Assessing the potential of ecotourism for the development of tourism in Şanlıurfa
MUSTAFA AKGÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
TurizmSakarya Uygulamalı Bilimler ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. LÜTFİ MUSTAFA ŞEN
- Türkiye'de özel okulların pandemi döneminde gerçekleştirdikleri kurumsal iletişim çalışmalarında sosyal medyanın kullanımı: Americanlife dil okulları
The use of social media in the corporate communication activities carried out by private schools in turkey during the pandemic period: Americanlife language institutes
EDA YAZBAŞI
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Halkla İlişkilerKastamonu ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Reklamcılık Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ZÜBEYDE SÜLLÜ