Geri Dön

Hastane yöneticilerin Covid-19 pandemisi kriz yönetimi tutumlarının değerlendirilmesi: Trabzon ili örneği

Evaluation of hospital managers' attitudes on Covid-19 pandemic crisis management: An application in Trabzon province

  1. Tez No: 796345
  2. Yazar: FATMA YILMAZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. YAVUZ ÖZORAN, DR. ÖĞR. ÜYESİ HAVVA KARADENİZ
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Avrasya Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 202

Özet

Bu çalışmada hastanelerde çalışan yöneticilerin COVID-19 pandemisi kriz yönetimine ilişkin bilgi ve tutumlarının belirlenmesi amaçlanmıştır. Tanımlayıcı tipteki bu çalışmanın evrenini Trabzon il merkezinde ikinci ve üçüncü basamak yataklı sağlık hizmeti veren 5 hastanede farklı pozisyonlarda görev yapmakta olan 158 yönetici oluşturmuştur. Örnekleme yapılmadan yöneticilerin tamamı çalışmaya dahil edilmiştir. Otuz yöneticinin izinli, raporlu olması ve araştırmaya katılmak istememesi nedeniyle, çalışma 128 katılımcı ile tamamlanmıştır. Veriler Kriz“Yönetim Ölçeği”, araştırmacılar tarafından geliştirilen,“Kişisel Bilgi Formu”ve“COVID-19 Pandemisi Yönetimi Bilgi, Tutum ve Beceri Anket Formu”kullanılarak toplanmıştır. Verilerin analizinde, SPSS 23 istatistik analiz programı kullanılmıştır. Normal dağılıma uygunluk Shapiro- Wilk testi ile incelenmiştir. İkili gruplarda normal dağılmayan verilerin karşılaştırılmasında Mann-Whitney U testi, üç ve üzeri gruplarda normal dağılmayan verilerin karşılaştırılmasında Kruskal Wallis testi kullanılmıştır. Normal dağılmayan veriler arasındaki ilişkinin incelenmesinde Spearman's rho korelasyon katsayısı, çoklu yanıtlara göre kriz yönetimi puanının karşılaştırılmasında Bonferroni düzeltmesi kullanılmıştır. Anlamlılık düzeyi p

Özet (Çeviri)

In this study, it was aimed to determine the knowledge and attitudes of managers working in hospitals regarding the COVID-19 pandemic crisis management. The universe of this descriptive study consisted of 158 managers working in different positions in 5 hospitals providing secondary and tertiary lines inpatient health services in the city center of Trabzon. All managers were included in the study without sampling. The study was completed with 128 participants, as thirty managers were on leave, on a report and did not want to participate in the research. The data were collected using the Crisis“Management Scale”, the“Personal Information Form”developed by the researchers, and the“COVID-19 Pandemic Management Knowledge, Attitude and Skill Questionnaire”. SPSS 23 statistical analysis program was used in the analysis of the data. The comliance with the normal distribution was examined using the Shapiro-Wilk test. The Mann-Whitney U test was used to compare the data that was not normally distributed in paired groups, and the Kruskal Wallis test was used to compare the data that was not normally distributed in groups of three or more. Spearman's rho correlation coefficient was used to analyze the relationship between data that was not normally distributed, and Bonferroni correction was used to compare the crisis management score according to multiple responses. The significance level was taken as p

Benzer Tezler

  1. Kamu hastanelerindeki yöneticilerin afet yönetimi açısından değerlendirilmesi: Van ili örneği

    Evaluation of public hospitals managers in termsof disaster management: the case of Van province

    ÖMER ÇINARBAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HastanelerBitlis Eren Üniversitesi

    Acil Durum ve Afet Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. CEMAL ÖZTÜRK

  2. Sağlık yönetimi sürdürülebilirliğinin temel taşı sağlık profesyonellerinin COVID-19 pandemisi ve sektörde yükselen dijital dönüşümden etkilenme boyutları: Bir pandemi hastanesi örneği

    The dimensions of healthcare professionals, the cornerstone of health management sustainability, affected by the COVID-19 pandemic and the rising digital transformation in the sector: An example of a pandemic hospital

    SEMİHA KARA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Sağlık Kurumları YönetimiİSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET KOVANCI

  3. COVİD 19 salgını süresince sağlık yöneticilerinin belirsizliğe tahammülsüzlük düzeylerinin karar verme becerisi üzerine etkisi: Çanakkale ili örneği

    The effect of health administrators' intolerance for uncertainty levels on decision- making skills duri̇ng the COVİD 19 episode: The case of Çanakkale

    ÖZGE TOKER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sağlık YönetimiÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

    Disiplinlerarası Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ FEHMİ VOLKAN AKYÖN

  4. Hastane öncesi acil sağlık hizmetleri çalışanlarının COVİD-19 pandemisi döneminde çalışma koşulları ile iş stresi düzeyleri

    San M, working conditions and job stress levels of prehospital emergency HEALTH service workers during the COVİD-19 pandemic

    MEHMET ŞAN

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Halk SağlığıHacettepe Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ NACİ YILDIZ

  5. COVID-19 salgınında sağlık kurumlarında uygulanan stratejik yönetim araçlarının incelenmesi: Bir vakıf üniversite hastanesi örneği

    Investigation of strategic management tools applied in health institutions during the COVID-19 episode: A foundation university hospital example

    PINAR AKTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Sağlık Yönetimiİstanbul Medipol Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİYE ASLI SONSUZ