Geri Dön

Aile işletmelerinde inovasyon yönetimi ve dijitalleşme

Innovation management and digitalization in family businesses

  1. Tez No: 799674
  2. Yazar: EYÜP CELLEK
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ CİHAT KARTAL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kırıkkale Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 384

Özet

Bu çalışmanın amacı, aile işletmelerindeki teknolojik yenilik yönetimine ilişkin sorunları, fırsatları ve avantajları ortaya koymaktır. Bu çerçevede aile işletmelerinin tüm dünya ekonomisinde beklentilerin üzerinde etkisi olduğu ortaya konmuş ve her ne kadar aile işletmeleri küçük ve orta ölçekli işletmeler olarak biliniyor olsada teknolojik gelişmelerin merkezinde olabileceği savunulmuştur. Aile işletmeleri yönetiminde duyguların ağır basması bu işletmeleri yönetsel anlamda önemli ölçüde zorlamaktadır. Bilhassa ataerkil bir profil çizen aile işletmelerinde yönetsel anlamda diğer işletmelere göre çok daha farklı sorunlar bulunmaktadır. Alanda yapılan çalışmalar, içerdiği tüm sorunlara rağmen dijitalleşme ve yenilik yönünde aile işletmelerinin önünün açık olduğunu göstermektedir.

Özet (Çeviri)

The aim of this study is to reveal the problems, opportunities and advantages of technological innovation management in family businesses. In this context, it has been revealed that family businesses have an impact on the expectations in the whole world economy and it has been argued that although family businesses are known as small and medium-sized businesses, they can be at the center of technological developments. The predominance of emotions in the management of family businesses puts these businesses under a significant managerial challenge. Especially in family businesses, which have a patriarchal profile, there are many different problems in terms of management compared to other businesses. Studies in the field show that despite all the problems it contains, family businesses have a clear path towards digitalization and innovation.

Benzer Tezler

  1. The impact of transformational leadership style on succession planning in family business. Case study: Family businessess in Gaza strip

    Aile şirketlerinde dönüşümcü liderlik tarzının halefiyet planlamasına etkisi' örnek olay: Gazze şeridi'ndeki aile işletmeleri

    YOUSEF ALWADIYA

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    Siyasal BilimlerBahçeşehir Üniversitesi

    Girişimcilik ve İnovasyon Yönetimi Bilim Dalı

    DR. SABA GAMZE ORAL

  2. Aile işletmelerinin sürdürülebilirliğini etkileyen başarı ve başarısızlık dinamikleri üzerine bir araştırma: Isparta ve Burdur örneği

    A research on success and failure dynamics affecting the sustainability of family businesses: the case of Isparta and Burdur

    ÖMER ÇATAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeSüleyman Demirel Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ADEM KORKMAZ

  3. Aile işletmelerinde sosyo-duygusal zenginliğin rekabet avantajına ve sürdürülebilir yaşama etkisi, inovasyon yeteneğinin aracılık rolü

    The effect of socioemotional wealth on the competitive advantage and sustainable life in family businesses, the mediating role of innovation capability

    ÖMER SAMET KAZDAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeİSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CEMAL YÜKSELEN

  4. The impact of succession on family business innovation: A case study on machinery manufacturing sector in Ankara

    Aile işletmelerinde kuşaklararası devrin yeniliğe etkisi: Ankara ili makina imalat sanayii üzerine durum çalışması

    MERVE GÜL HACIBAYRAMOĞLU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2014

    Bilim ve TeknolojiOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Bilim ve Teknoloji Politikası Çalışmaları Anabilm Dalı

    YRD. DOÇ. DR. İBRAHİM SEMİH AKÇOMAK

  5. Aile işletmelerinde örgütsel demokrasinin inovasyona etkisi

    The effect of organizational democracy on innovation in family businesses

    ÇAĞATAY HAN TORUN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeKırşehir Ahi Evran Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ FATİH FERHAT ÇETİNKAYA